学海无涯基层党建工作参考方案范文2一、长效机制建立情况（一）着眼于稳固先进性教育活动成果，建立健全建立党员受教育、永葆先进性的长效机制党员先进性教育活动完毕后，及时将活动过程中的好经历、好做法，以制度的方式进展标准，建立了党员治理、教育、学习、监视、考核等长效机制。1、党员治理长效机制。建立了党员目的治理制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目的、人人身上有压力；建立了党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。2、党员思想教育长效机制。一是建立了党的根本理论教育制度。把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来，使党员一直保持思想上的先进性。二是建立了理想信念教育制度。通过各种主题教育活动，学海无涯不断坚决广阔党员建立中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。三是建立了社会主义荣辱观教育制度。用制度的方式保证广阔党员按照"八荣八耻"的要求，自觉保持先进性，树立良好形象。3、党员学习长效机制。一是坚持已有的行之有效的学习制度。通过已有制度的坚持，不断提升党员队伍素养。二是建立了培训内容更新制度。以提高才能为核心，坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高才能和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。三是建立学习质量提高制度。借鉴"以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学"的"五学教育法"，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。4、党员监视约束长效机制。一是健全了党员党内监视制度。建立了综合监视协调制度、监视的运转与标准机制、监视的预防与惩治机制。二是健全了党外监视制度。健全了民主党派监视、社会团体监视、言论监视、群众监视等制度，拓宽了监视渠道。三是建立了自我监视学海无涯约束制度。建立了党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度，加强了党员的自律认识。5、党员考核评价长效机制。一是按照党员"五个好"的要求，科学设定考核评价内容。二是依照党员的岗位、行业分布特点和地域差异，建立了系统科学、针对性强的党员先进性评价标准体系。三是合理界定参与评价的范围。6、党员队伍自我纯洁长效机制。严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素养；狠抓党员转化，提升后进党员的才能素养；建立了不合格党员处置制度，畅通了"出口"。详细工作中，制订出台了关于在县级党员干部和领导班子中实行"十带头"的意见、县乡机关干部"五不准"、关于进一...
