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2023
司法局
工作计划
范文
司法局工作参考方案 (2)
XX年全区司法行政工作总体思路是:以邓--理论和"三个代表"重要思想为指导,深化实践科学开展观,认真落实区委工作会议和省、市、区政法工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作,充分发挥司法行政工作职能,按照"二六三"的工作方针,即着力抓好法治城市创立、"xx"普法检查验收两大重点工作;深化
推进法制宣传、人民调解、法律援助、安置帮教、律师、公证六项业务工作;建立完善司法所达标考核、文化育警、党风廉政三大长效机制,为加快我区"全面城市化、领先现代化"进程、建立"世界现代田园城市",提供优质高效的法律效劳和法律保障。为实现这一总体要求,要重点抓好以下工作 一、落实上级部署,着力抓好两大重点工作
1、深化法治城市创立活动。法治城市创立是落实依法治国方略,提高社会法治化水平的重要工作。我区要在健全机构、制定方案、落实责任、打牢根底等工作获得阶段性成果的根底上,按照成都市委、市政府关于开展法治城市创立活动的安排部署,在区委、区政府的领导下,认真谋划、全面推进我区创立全国法治城市工作。要以创立考核目的为标准,全面落实创立工作各项措施;要深化发动、广泛宣传,充分调动全社会的参与热情;要突出重点、填补盲点,实在提高宣传实效性;要不断创新、打造亮点,积极寻求工作打破口,为提升xx的综合竞争力,营建良好的投资环境,推进经济社会全面可持续开展作出积极奉献。
2、迎接"xx"普法检查验收。今年是"xx"普法检查验收年,是对我区五年来普法成果的一次大检阅。全区各单位、各部门务必高度注重此项工作,认真开展自查、自纠工作,及时觉察工作中存在的咨询题,完善材料、查缺补漏,做好检查验收预备工作。各单位要结合实际,制定检查验收方案和措施,进展发动部署;要对照验收标准认真自查、整改,特别是要对组织领导和机构建立情况,宪法等国家根本法律、与经济社会开展、与社会和谐稳定、与民生亲密相关法律法规的宣传情况,领导干部、公务员、青青年、企业运营治理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况,"法律六进"活动开展情况,依法治理工作尤其是法治城市工作开展情况进展自查;要认真总结、觉察、宣传"xx"普法工作中的先进经历、先进典型、工作亮点,为下一个五年普法工作打下良好根底。要做好汇报、接受实地调查等各项预备工作,确保我区"xx"普法检查验收顺利进展。
二、效劳城乡统筹,认真做好六项业务工作
3、注重法制宣传。一是要加强重点法律法规的宣传。突出宣传宪法、刑法、民法等根本法。重点宣传工会法、村民委员会组织法、城市居民委员会组织法等法律法规。从加强我区政法队伍建立出发,深化宣传警察法、法官法、检察官法、律师法。二是要强化重点对象的法制宣传教育。重点加强领导干部和公务员的法制宣传教育工作。认真组织新提任领导干部法制理论知识考试和青青年学生的法制宣传教育工作。逐步完善农民工的法制宣传教育工作,将农民工法制教育纳入区劳动就业部门和职业技能培训学校正农民工的培训内容,在农民工集中的社区和各类企业建立法制夜校,定期举方法制讲座。三是深化推进"法律六进"主题活动。结合实际,针对机关、社区、学校、企业、单位等的不同特点,在每月确定一个主题或一类对象,开展法制宣传活动,深化推进此项工作的开展。依照不同的对象,编写浅显易明白的普法读本,免费发放。总结推行各街道、各部门开展"法律六进"活动的好经历、好做法,适时对"法律六进"活动成绩突出、表现优良的集体和个人予以表彰,促进活动深化持久地开展。
4、着力人民调解。要坚持调解优先原那么,最大限度地发挥人民调解在化解社会矛盾中的根底性作用;要完善人民调解工作体系,建立健全人民调解组织,优化开展人民调解员队伍,广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、热心人民调解工作的社会成员担任人民调解员,不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。实在做到哪里有人群,哪里就有调解组织,哪里有矛盾,哪里就有调解工作;要拓宽人民调解工作领域,重点关注由城镇化、工业化、市场化等引发的热点咨询题,着力化解劳动争议、医疗纠纷、食品平安、环境保护、交通事故、物业治理等疑难纠纷;要创新人民调解工作机制,扎实推进人民调解制度化、标准化、法制化建立,努力构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体,三调联动的"大调解"格局。
5、细化律师治理。要接着加强律师党支部建立,加强对律师队伍政治认识、大局认识的教育,加强律师效劳大局、效劳社会、效劳群众的自觉性;进一步加强律师队伍的职业道德教育,不断提升律师队伍的综合素养,加强对律师工作的监视、检查指导,努力造就一支政治坚决、业务通晓、维护正义、遵守诚信的高素养律师队伍。要以"一社区一律师"活动为载体,促进律师深化基层、贴近群众,及时有效地协助群众解难释疑;要充分调动律师工作的积极性,发挥各自的专业专长,全力为经济平稳开展、城乡一体化和统筹城乡综合配套改革主题活动提供优质高效的法律效劳。要积极组织律师参与区委、区政府中心工作,在打造"三大总部集群"、开展现代效劳业、航空工业基地建立、农村产权制度改革等工作中提供法律效劳;要不断完善律师事务所与社区结法律效劳对子的工作措施,标准工作秩序,积极为基层民主法治建立、企业改制、土地流转运营、招投标等提供法律效劳;要组织律师积极为政府严重政策决策、严重工程论证提供法律意见和建议,主动为政府及其职能部门当好法律参谋,为政府依法行政依法决策效劳。
6、优化公证效劳。习惯新情势变化要求,进一步加强公证员队伍建立,逐步探究习惯公证业务开展新方式。充分发挥公证工作预防性功能和效劳功能作用,不断提升公证在助推全区经济社会开展中的水准。要大力加强公证工作人员效劳认识,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,主动参与、积极介入,为区委、区政府保持经济平稳较快开展,推进产业转型晋级,促进社会和谐稳定提供优质高效的法律效劳;要不断延伸、优化公证效劳,坚持为重点工程、严重产业化工程建立、资源优化配置及高新技术产业提供效劳;坚持为企业自主创新、树立品牌打造提供效劳;坚持为农业产业化、规模化运营、推进"三个"集中提供效劳;坚持为农村土地流转、剩余劳动力转移,返乡农民工再就业提供效劳;坚持为城乡环境整治,农民集中居住区建立提供效劳。
7、强化法律援助。要紧紧围绕区委、政府中心工作,努力扩大法律援助的受援面,做到"应援尽援"。充分发挥各街道法律援助工作站的功能作用及调动社区(村)法律援助联络员的积极性,努力做到群众申请法律援助不出村(社区),法律援助初审受理不出工作站,为广阔受援对象提供方便、快捷的法律援助效劳;接着加强和工、青、妇、残等社会组织的联络,充分发挥其网络健全、工作方法灵敏的优势,有效开展法律援助工作;接着加强与法院、检察院、公安、民政、财政、劳动和社会保障、国土、工商、建立等部门的联络,理顺关系、建立健全工作机制,为法律援助工作营建良好的外部环境;加强与信访等部门的沟通与协调,标准法律援助效劳程序,支持和鼓舞法律援助工作人员和律师参与涉法信访的调处,积极引导涉法信访人通过法律途径处理咨询题,运用法律手段调解和化解当事人的矛盾和纠纷。 34
8、抓好安置帮教。要从源头上预防重新犯罪和消除社会隐患,积极探寻社会治理创新途径。一方面,要标准和完善社区矫正工作衔接、治理、教育、考核奖惩等环节,不断健全和完善社区矫正工作制度和运转机制,推进社区矫正标准化建立;进一步建立健全审前评估、分类矫正以及考核评估机制,在减刑、解教等奖惩制度建立上实现打破;加强社区矫正对象"警示教育基地"、"矫正对象教育基地"、"技能培训基地"以及公益劳动基地建立,促使矫正对象珍惜社区服刑方式,自觉服从监视治理,并掌握必要的就业技能,加强其就业竞争力。另一方面,要完善刑释解教人员无缝衔接和分类治理机制,加快刑释解教人员信息治理软件的推行使用和刑释解教人员信息平台的建立,实现对刑释解教人员的治理信息化,实现信息资源共享;建立刑释解教人员的重新犯罪危险性评估机制,随时监控、随时评估;组织施行刑释解教人员的"创业工程"和"帮扶工程",加快过渡性安置基地(企业)建立;积极探究社会化帮教安置的新途径,发动组织社会各方面的力量参与帮教工作,提高帮教安置工作质量,有效预防和减少重新违法犯罪。
三、提升治理水平,努力构建三大长效机制
9、完善基层司法所达标考核长效机制。一是推进司法所标准化建立。按照市司法局的部署和要求,全面加强司法所标准化建立,进一步理顺司法所治理体制,完善各项规章制度,实现司法所"体系健全、治理标准、制度完善、运转灵敏"的工作格局。扎实开展达标司法所创立工作,做到名称统一标准、治理职责明确、经费和办公用房保障到位。二是强化司法所治理,建立完善对司法所的年度综合目的考核制度。从今年开场,司法局将按照xx区司法所标准化治理考核方法、司法助理员年度绩效考核方法对司法所和司法助理员进展考核,对评为优秀的司法助理员,将给予奖励;对评为根本称职的司法助理员进展诫勉谈话;对连续两年评为根本称职的司法助理员,将协商街道党工委调整其工作岗位。努力使司法局与司法所构成上下协调、运转有序的工作机制和治理机制。三是加强司法所干警业务培训,组织司法助理员开展两次以上集中业务培训和交流学习,努力提升司法助理员业务素养,确保司法行政各项职能在基层司法所可以更好地发挥。
10、探究文化育警长效机制。积极开展方式多种、内容爽朗的文化育警新方式,到达"内练素养、外树形象"、加强队伍凝聚力和战斗力的目的。一是设置固定的文化育警阵地,定期举办主题突出、内容积极向上、展现司法干警风采的活动;二是鼓舞、支持干警培养文化艺术专长,参加有益身心的文化活动竞赛;三是开展读好书活动。通过单位集中购置、个人推荐读过的好书等方式,积极营建浓重的阅读气氛,激发广阔机关干部职工的阅读兴趣,培养良好的阅读习惯,以读书求新知,以读书促进步,以读书促和谐,为深化学习实践科学开展观、实现司法行政事业又好又快开展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。四是组织体能训练。按照全省加强政法队伍建立电视会议精神和省司法厅深化"三项制度"的要求,每周安排半天时间,组织全体干警开展体能强化训练,加强干警的身体素养,激发广阔干警拼搏向上、吃苦耐劳的优良作风。五是开展学习交流。与开展较好的各兄弟司法局保持亲密联络,向兴旺地区的先进司法局学习,把先进的工作经历引入到本身的工作实践中。六是建立局机关干警与司法所干警轮岗交流机制。定期选派司法干警轮岗学习,拓展工作视野,加强才能,取长补短,提高干警的政治素养、业务素养,构成优势互补、互相促进的良好工作状态。通过文化建立潜移默化的阻碍和浸透,努力锻造一支纪律严明、作风优良、业务通晓、德才兼备的司法干警队伍。 34
11、建立党风廉政长效机制。一方面,要进一步加强惩防体系建立,落实党风廉政建立责任制。认真履行廉洁从政教育和领导干部廉洁自律,健全权力运转制约和监视机制。认真组织学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么的有关规定与要求,全面落实中央建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划、严重决策、重要干部人事任免、严重工程、大额度资金的使用集体决策制度施行细那么。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追查三个关键环节,认真落实党风廉政建立责任制、首咨询责任制、限时办结制、责任追查制。以教育预防为主,同时加大违法违纪行为的查处力度,树立司法行政良好形象。另一方面,要以创立学习型党组织和党建创新工程施行示范行动为契机,全面加强党组中心组、党员干部、全体职工三个层面的理论学习,逐步构成全体干警重品行、做表率、促和谐的良好风气。坚持党员联络群众制度,接着开展结对共建活动。认真组织开展以廉政文化活动为载体,具有鲜明时代特征和司法行政特色的廉政文化活动。通过警示教育、设置廉政宣传栏、开展扶贫思廉等潜移默化的教育活动,提高广阔党员干部的廉洁自律认识,进一步筑牢拒腐防变的道德防线。
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