2023年口腔护士个人工作计划精选范文.docx

口腔护士个人工作方案 　　方案工作具有普遍性和秩序性，那么口腔科护士个人工作方案应该如何制定呢小编整理了“口腔护士个人工作方案〞仅供参考，希望能帮助到大家! 　　口腔护士个人工作方案 　　到贵机构工作已有一月有余，科室的工作气氛和同事们 之间的相处，让我有了家的感觉。从最初对口腔知识的一无 所知到现在渐渐的熟悉，都离不开每一位同事的热情帮助， 虽然目前还有很多缺乏之处，但我会积极努力的融入跟上大 家的步伐，更好的配合好工作、效劳好患者。下面对我自己 2023年的工作做一个简单的方案。 　　一、自我提升方面 　　1、学习口腔医学的根本理论知识和医疗技能; 　　2、尽快掌握配台中所需的器械、用物等; 　　3、深入了解科室开展的业务熟悉工程的价格等。 　　二、工作方面 　　1、外出义诊配合好医生，做好来诊患者的登记、尽量 满足患者提出的需求，对患者的疑问耐心的进行解释，根据 情况向患者美化宣传我机构的业务，对义诊前来就诊的患者 定点定时的回访，尽心尽力效劳好每一位患者。 　　2、掌握口腔科开诊治疗前、后的准备工作，密切配合 　　医生治疗工作，准备所需的物品及器械。 　　3、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。 　　4、协助口腔医生进行口腔手术，洁牙，处置等。 　　5、维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣 教。 　　6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作，防止感 染事故的发生。 　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对 制度做好交接班，严防事故发生。 　　8、经常观察门诊就诊病人，发现异常立即报告医生， 配合处理。 　　以上便是我对 2023年的工作方案，固然还有许多未想 到的，但我定会积极的完善。努力实施方案中的各项条款， 做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，服从领导的各项调遣及安排。 　　口腔护士个人工作方案范文 　　一、主要工作目标： 　　1、严格无菌操作，输液反响率为零。 　　2、灭菌消毒合格率为100%。 　　3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。 　　4、年护理事故发生率为零。 　　5、根底护理理论知识考核成绩平均分>90分。 　　6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。 　　7、静脉穿刺成功率>90%。 　　8、病人对护理工作满意度为>95%。 　　9、控制本钱，提高收益。 　　二、保证措施： 　　1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远开展。 　　2、加强根底理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括根底理论，专科护理，方案免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。 　　3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。 　　4、加强护理操作标准，实施流程化效劳。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。 　　5、认真做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。 　　6、努力改善效劳态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的效劳态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。 　　三、药品的管理： 　　1、定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报药械科处理。 　　2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用药需要，又防止积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。 　　四、物品的管理，应以开源节流，控制本钱为前提。 　　1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性能及平安检查，及时发现问题及时维修，保持仪器设备都处于完好状态。 　　2、对一次性物品实施量化管理，做到既保证临床使用需求又不浪费，如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量准备，防止一次性医疗用品的流失。 　　3、留置针的管理，每使用1具都应登记，并记录操作者及使用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。 　　五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量 　　催促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的观察，每个月进行护理技术考核、评比;急救药品的熟悉及急救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使用。 　　口腔护士个人工作方案 　　一、指导思想 　　坚持以病人为中心的效劳宗旨，进一步推进优质护理效劳.以加强护理队伍建设，全面提升护理效劳能力和专业技术水平为重点。加强科学管理。 　　二、开展目标及重点 　　任务加强护理队伍建设，提高护理人员综合素质;加强护理管理，使我院护理工作逐步走向科学化、标准化、制度化、 　　1、合理配置护士，医院病区床护比≥1：0.4，椅护比≥1：0.6，各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布根本合理、 　　2.加强护士分级管理和继续教育、 　　3、加强专科护士培养.建立护士专科护理岗位培训制度，手术室、供应室护士参加省、市级专科护士培训率达50%、PICC专科护士的资格培训、 　　4.进一步推进优质护理效劳，患者满意度调查≥95%。 　　5.建立人力资源储藏库，应对各种紧急情况。 　　6.扩大护理效劳领域，实行对出院患者的延续护理效劳。 　　7、对我院消毒供应中心进行量化管理，全院复用器械集中管理与供应。 　　8、加强内涵建设，深化并落实门诊优质护理效劳，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理效劳：一种理念：以患者为中心，提高就诊舒适度两大创新： 　　(1)、护患无障碍沟通：标准化接诊：各楼层的分诊护士要走出分诊台，走进候诊患者中去，与患者进行沟通交流、在患者候诊时间，利用宣传页、录像等形式对患者进行卫生宣教，包括就诊流程、拍片位置、本卷须知、口腔卫生、以及我院诸多的惠民政策。 　　(2)、椅位责任制：切实落实口腔门诊责任护士椅位包干制，门诊护士包干椅位，形成了我的病人---我的护士的责任对应关系。在前期广泛开展椅位责任制的根底上，继续深层次的推进申请院方在每个诊疗隔断上，标识责任护士的姓名，即让患者知晓接诊医师和责任护士，又使得每个诊疗医生对护士的护理配合质量有所评价和考核，逐步与护士的绩效挂钩。护士长和科主任每月评比出当月的护理效劳明星并给予奖励。