2023年单位工会工作方案范文工作方案在我们的实际工作中是非常实用的,可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。下面由小编为大家精心收集的单位工会工作方案范文，欢迎大家阅读!【2023年单位工会工作方案范文一】面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的开展难题，培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨，促进中心文化建设的使命更加紧迫，凝心聚力的任务更加重要。2023年，中心工会工作的总体思路是：在机关工会和中心党支部的领导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，全面贯彻落实党中央关于加强和改进党的群团工作的意见文件要求，紧密围绕中心工作和培训中心开展战略，切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩，不断加强工会自身建设，更加发挥工会的桥梁纽带作用，组织发动全体职工为中心可持续开展不懈奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。一、认真贯彻落实党中央关于加强和改进党的群团工作的意见文件要求，以业务竞赛活动为重点，发挥广阔职工的主体作用，进一步团结发动职工为中心开展建功立业推进中心战略落地，是2023年工会的重点工作之一。工会将以〞创新培训工作促进战略落地〞业务竞赛活动为着力点，团结发动职工为中心的可持续开展奉献力量。(一)团体赛以培训创新为主题，努力在提升创新质量上做文章。以部门为单位的业务竞赛活动，最核心的要求是搞好培训工程创新和管理创新。工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合，与推动中心战略落地相结合;要引导职工更加关注创新成果的转化与应用，保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效，切实提高培训工作的效率、效益和质量，进而推动中心各项工作的全面提升;要切实保障创新的质量，真正使创新活动表达特色、新颖、实用的特点;对有较高推广价值的先进经验和典型作法，要及时予以表彰、宣传、推广。(二)个人赛以培训所需能力素质提升为目标，努力为中心培养关键时刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共举办PPT制作比赛、一分钟演讲比赛和培训根本技能知识答卷比赛三项赛事，分别以口头表达能力、书面表达能力和根本培训技能为比赛标的，力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与气氛，形成比学赶帮超的局面，努力把广阔职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来，为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。二、转变观念、主动作为、敢于担当，做好〞职工之家〞创立工作认真贯彻落实机关工会〞职工之家〞创立方法(试行)...
