2023年变更合同.docx

2023变更合同 变更合同范文10篇 　　随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情须要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是办公室王秘书为大家整理的变更合同10篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。 变更合同 篇1 　　甲方：深圳明嘉服装 　　乙方： 　　为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原?深圳市劳动合同?未明确事项作如下补充说明，甲方申明此?深圳市劳动合同补充协议书?是本着公允合理、同等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。 　　第一条：原?深圳市劳动合同?第四条劳动酬劳其次项所述工资是依据员工工作性质确定的。假设员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于深圳市最低工资标准，初始工资额为1000元/月，考核工资及绩效工资依据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的80%计算；假设员工为甲方的一般工人，那么其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。 　　其次条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满一年以上的员工的一种嘉奖，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满一年后的第六个月第一周发放。工龄补偿金的标准为：30元/月。 　　第三条：原?深圳市劳动合同?第四条劳动酬劳第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：假设甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过10天。 　　第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同深圳明嘉服装规章制度中所列明的一切规定，合同期内，假设因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严峻的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。 　　第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内假设乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，那么甲方有理由认为乙方已无法胜任 　　其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的状况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。 　　第六条：乙方在甲方入职时，所供给和填写的数据〔包括：身份证件、学历文件、体检证明等〕均需真实有效，假设因乙方供给虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方担当。 　　第七条：合同期内，假设乙方非正值理由且不能按正常手续提前一个月辞职，那么甲方将扣除乙方一个月的工资〔不低于本人月平均工资〕作为对甲方的损失补偿；假设乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职〔即：急辞工，需供给相关证明文件〕，那么甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失补偿； 　　第八条：为建立和谐劳动关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映状况以维护自身权益不受损害，经协调无效时，乙方可向所属地区的劳动监察部门恳求支持或向当地人民法院提起诉讼。 　　第九条：本附件为?深圳市劳动合同?的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原?深圳市劳动合同?具有相同的法律效力。 　　第十条：以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的?厂规?、?员工守那么?及相关行政制度等，乙方需在细致阅读后，且在完全理解和认同的前提下签字确认。 变更合同 篇2 　　劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在同等自愿、协商一样的根底上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止局部内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有以下情形之一的，合同双方可以变更本合同： 　　〔1〕在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的； 　　〔2〕劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经合同双方协商一样的； 　　〔3〕由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不行抗力是指当事人所不能预见、不能避开并不能克服的客观状况，如自然灾难、意外事故、斗争等。； 　　〔4〕劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 　　〔5〕劳动者的身体健康状况发生改变、劳动实力丧失或局部丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了肯定等级等，造成原劳动合同不能履行或者假设接着履行原合同规定的义务对劳动者明显不公允； 　　〔6〕法律、法规规定的其他情形。?劳动合同法?第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一样，可以变更劳动合同约定的内容。由于劳动法未明确规定劳动合同变更需采纳书面形式，实践中用人单位随意变更劳动合同的现象比拟严峻，如随意调整劳动者工作岗位，随意降低劳动者工资标准，严峻损害了劳动者的合法权益，为了标准劳动合同变更行为，劳动合同法明确规定了变更劳动合同，应当采纳书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 　　劳动合同变更程序如下： 　　〔1〕提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，恳求对方在肯定期限内赐予答复。 　　〔2〕承诺：合同另一方接到对方的变更恳求后，应当刚好进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更； 　　〔3〕订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过同等协商，取得一样看法后签订书面变更协议，协议载明变更的详细内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 　　同等自愿、协商一样是劳动合同变更的根本要求，用人单位未经劳动者同意强行变更劳动合同，属违约行为，应当担当违约责任，造成劳动者损失的，需担当损害赔偿责任。 变更合同 篇3 　　甲方：_________(女方) 　　乙方：_________(男方) 　　甲、乙双方经_________登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_________的抚养事宜达成协议如下： 　　一、女儿/儿子_________现年_________岁，归_________方抚养。 　　二、 　　1.从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿/儿子_________的抚养费(直至十八岁)。 　　2._________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注：甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_________不愿读书为止)。 　　3._________十六岁后随父随母由自己选择。 　　三、女儿/儿子_________的医药费，在_________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各担当一半，超过_________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同担当。 　　四、_________年以前的教化费、医药费、生活费，均已由_________方负责，再不计算。 　　五、望双方共同遵守，否那么一切责任概由违约方负责。 　　此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。 　　甲方(签字)：_________ 乙方：(签字)：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日 　　抚养权变更协议书的留意事项 　　1.双方基于什么缘由(自己写也可以没有缘由干脆写本协议由...接孩子父)，孩子父()母()双方自愿协商一样，为各自真实意思表示。 　　2.变更抚养权：孩子抚养权由父/母()变更给母/父()。 　　3.抚养权变更后，没有抚养权的一方()如何支付抚养费(自己约定) 　　4.抚养权变更后，没有抚养权一方()孩子如何探视(自己约定) 　　 变更合同 篇4 　　经甲、乙双方协商一样，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日续签＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同〔编号：〕。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。 　　甲、乙双方补充约定如下事项： 　　1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　甲方〔盖章〕 乙方〔签字盖章〕 　　法定代表人或 　　托付代理人〔签字盖章〕 　　年 月 日 年 月 日 变更合同 篇5 　　1、当事人提出变更劳动合同的时间必需在合同的有效期内。 　　2、变更劳动合同，应当遵循同等自愿、协商一样的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。 　　3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法接着履行。 　　4、订立劳动合同所依据的法律、行政法规发生了改变，为保持劳动合同的法律效力，须要变更劳动合同相关的内容。 　　5、尚未履行或尚未完全履行的有效条款，已经完全履行的条款，没有必要变更，无效的条款，也没有必要变更。 　　6、用人单位经上级主管部门批准或依据政府有关确定，致使生产经营管理发生重大改变的； 　　7、用人单位严峻亏损，确实无法履行劳动合同的； 　　8、因劳动者本人的缘由，如身体、技能等发生改变，无法履行原来劳动合同的约定的。 　　9、变更劳动合同，应当实行书面形式记载变更的内容，注明变更的时期，由当事人双方签字、盖章后成立。 变更合同 篇6 　　贷款人可以依据自己的实际状况变更个人住房借款合同的贷款期限、还款方式和抵押物，这是从中国工商银行“对个人购房借款合同变更有关事项〞的新规定中了解到的。 　　个人购房借款合同可变更这一举措是工行对其住房贷款客户推出的又一项新的效劳。 　　依据该方法，借款人可通过银行办理延长贷款期限手续，削减每月还款额，从而增加还款实力;通过变更还款方式，合理调整还款安排;通过变更抵押物，可以实现已购房屋的更换。同时，借款人在办理上述手续时，还将因已在工行发生了借贷关系，而获得减化手续、削减程序等方面的便利。 　　据介绍，个人购房借款合同的变更是建立在原合同当事人同等协商的根底之上的，原合同未作变更的局部在借款人还清贷款本息之前仍旧有效。 　　个人购房借款合同的变更包括贷款期限变更、还款方式变更和抵押物变更等不怜悯况。其中贷款期限变更是指借贷双方和原合同其他当事人同意延长原合同约定贷款期限的行为;还款方式变更是指贷款期限内由于收入水平改变或其他重大变故导致借款人还贷实力改变，借贷双方和原合同的其他当事人同意变更原合同约定还款方式的行为;抵押物变更那么是指因借款人调换房屋、房屋价值贬损等缘由，借贷双方和原合同的其他当事人同意更换或增加抵押物的'行为。借款人可以同时申请以上一种或多种合同要素的变更。此外，依据工商银行此次发布的规定，贷款期限缩短仍按现行提前还款方式处理。 　　该方法的出台，在进一步丰富了工行个人住房贷款效劳品种的根底上，还有效提高了银行防范和化解贷款风险的实力。 　　工商银行新闻发言人告知记者，个人购房借款合同变更时必需征得合同其他当事人的书面同意，且原合同保证人和抵押人对合同变更后的贷款，同意接着担当担保责任，或由新设定的保证人和抵押人对合同变更后的贷款担当担保责任。同时，借款人必需还清已到期尚未归还的本金、利息和罚息。此外，办理合同变更涉及的公证、律师、抵押登记(备案)、保险等费用将由借款人担当。 　　此外，借款人欲变更还款方式的，除应符合上述条件外，其剩余贷款期限还应当在1年(含)以上。变更抵押物那么要求新设定的抵押物具有合法的完全产权，没有设定其他抵押物并不涉及其他债务纠纷。同时，新抵押物经过评估后，贷款余额与抵押物评估价值之比应当符合人民银行的有关规定。 变更合同 篇7 　　文章简介：经甲乙双方协商同意，对___月___月___日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：__________________________________________