2023年医院院内感染工作计划范文.docx

医院院内感染工作方案 　　今天，小编为您带来了医院院内感染工作方案，希望对您有帮助，上公文站，发现学习。 医院院内感染工作方案一　　在医院整体工作的统一筹划部署下，为增强医院感染维护有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗平安，并结合我院医院感染维护工作实际，特制订2023年医院感染维护工作方案如下: 　　一、增强医院感染维护制度的完备，并依据国家有关的法律、法规、规章和标准、常规要求开展工作。 　　1、制定全院各类人员预防、控制医院感染维护知识与技能培训、考核方案，并在工作中组织实施。(有考核、有记载)培训率应>90%，合格率>80%。 　　2、进一步完备有关预防和控制医院感染规章制度，并对其落实情况执行检验和指导。 　　3、进一步完备医院感染维护有关职责，并对其履行情况执行督导。 　　二、增强医院感染的监测，监管 　　1、对医院感染及其有关危险因素执行监测、剖析和反响，针对疑问提出方法并指导实施。 　　2、对医院感染发生状况执行调查、统计剖析，并向医院感染维护委员会报告。医院感染发生率应要求时限及时向上级主管部门上报医院感染病例。 　　6、按要求，做好环境卫生学、消毒、灭菌成效等监测。 　　7、医院感染维护科须对购入的消毒药械、一次性运用医疗卫生用品执行监督维护，对医院购入的此类用品审核的产品有关证件复印件执行保存。 　　8、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离，无菌技能，医疗废物维护等工作提供指导。 　　9、对传染病的医院感染控制工作提供指导。 　　10、积极参加与抗菌药物临床运用的维护工作。 　　三、增强重点部门的医院感染维护。按照国家有关法律、法规制定重点科室的预防，控制医院感染制度，并认真落实、督导。 　　1、检验验收重点科室资料，一月一通报。 　　2、增强供应室维护。尤其是组织、装备、质量建设进一步充实到位。启动以消毒供应室为中心环节的消毒灭菌工作。 　　四、提高医院感染控制意识，增强药物人员的自身防护，以防医院感染于未然。 　　1、增强医务人员的预防意识与有关法律法规知识的培训力度。 　　2、严格要求医务人员执行无菌技能操作、消毒隔离工作制度、手卫生、手消毒标准，并强制维护。 　　3、严格要求医务人员执行准那么预防方法，尽量防止因职业暴露而受感染。 　　总之，在医院感染维护委员会的指导和大力支撑下，坚持科学成长观、以人为本，重点抓医院感染维护中各项方法的临床落实，依法维护医院感染预防与控制工作，防医院感染于未然。 医院院内感染工作方案二　　一、加强医政管理，提高医疗效劳质量，降低医疗事故的发生 　　质量是效益的根本。xx年年我院将狠抓医疗效劳质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，接受全院的监督，加强“三基〞“三严〞培训，加强、的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我;继续推进“放心药房〞工程;加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。 　　加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理方法，减少医疗纠纷、医疗事故的发生。 　　二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理 　　1、疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健 　　对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常中的保健。 　　我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工作方针，认真贯彻实施全面实施，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，继续加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安，促进方案，范文库欢迎您采8集母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率到达98%以上。 　　今年我院将继续对辖区内15—49岁育龄妇女分批进行普查普治，为广阔妇女做好生殖保健效劳。 　　2、继续推进方案生育工作 　　我院将继续贯彻实施及，坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高方案生育手术的质量，减少结育手术并发症，严格禁止出假手术、假证明，做到方案生育宣传上墙效劳。 　　三、强化社区卫生效劳建设 　　社区卫生效劳继续坚持以健康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向;继续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生效劳建设工作，切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育、方案生育技术的“六位一体〞的基层卫生效劳。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗效劳水平，努力到达全科医生的要求，使社区医疗效劳中心真正成为辖区居民的“110〞。今年我院将积极做好两个社区效劳站的验收工作。 　　四、加强职业道德建设，抵抗医疗效劳中的不正之风 　　坚决反对医疗过程中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。 　　五、深化人事制度和分配制度改革 　　今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步形成绩效工资制，调动全院的积极性创造性。 　　六、加强医院财务管理，理顺财务关系 　　今年我院继续认真贯彻财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度，进一步提高财务工作者的理论水平、业务能力、组织协调能力，做到科室核算及时准确，会计科目准确、数字真实、凭证完整，装订整齐，建立科室收支明细帐。 　　七、设施设备的购置 　　今年将投入一定资金添置救护车1台，这是我院在急救医疗方面的一项重要举措;淘汰一批陈旧老化的设备，将购置一批高、精、尖仪器设备，提高辅助检查的准确率。由于旧城即将改造，今年我院将切实作好暂时迁院准备。 　　八、坚持两手抓，推进精神文明、政治文明和物质文明建设 　　继续深入贯彻推进我院卫工作的精神文明、政治文明、物质文明建设，今年我院将积极申报市级精神文明单位。加强我院党支部班子建设，严格执行党政领导干部选用条例，严格执行党风廉政建设责任制。 　　完善医院管理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。加强对工青妇的领导，提高离退休同志的政治和生活待遇，切实做好平安和稳定工作，防止重大事故的发生，杜绝各种越级上访事件和集体上访事件的发生，努力构建和谐社会。