2023年医院护理学会工作计划范文.docx

2023医院护理学会工作方案 　　人性化的护理工作模式是以保护患者生命平安，怎样写好方案呢下面是有2023医院护理学会工作方案，欢迎参阅。 2023医院护理学会工作方案范文1　　辞旧迎新，护理学会在市科协、市民政局和市卫生局的领导关心和支持下，在各位理事及全体护理同仁的共同努力下，2023年取得较大成绩，为使学会工作更有特色，特制定2023年工作方案： 　　(一)加强学会，牢记学会宗旨，健全会议制度，提高素质 　　1.认真学习学会章程，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会公德标准，团结和发动广阔护理工作者，弘扬“尊重知识，尊重人才〞的风气，倡导“献身、创新、求实、协作〞的精神，为繁荣我市护理事业，开展护理学科努力奋斗。 　　2.按照学会章程规定，每年至少召开一次常务理事会议。 　　3.继续加强医德医风建设，加强护士执业道德教育，树立全心全意为人民效劳的思想，开展“以人为本，以病人为中心〞的优质效劳。 　　4.加强护理工作管理，成立护理质量管理组织，定期不定期对护理质量标准进行效果评价，有持续改进的事实方案和结果评价。 　　5.继续深入开展整体护理，围绕提高护理质量和临床护理效劳为中心，加快护理改革、标准护理行为。 　　6.加强护理人力资源管理，对各级各类护士的资格、各岗位的技术能力有明确要求并定期评估专业技术水平。各护理单元护理人员配置有明确原那么与标准，确保满足实施等级护理质量与患者平安。 　　7.协助抓好我市医院感染管理水平，催促各有关单位尽快配备专职或兼职医院感染管理人员，严格按卫生部医院感染管理方法、医疗卫生机构医疗废物管理方法开展工作，标准一次性使用无菌医疗用品的管理，按规定进行无害化处理，禁止重复使用和回流市场。 　　(二)继续健全完善学员管理系统，加强会员情况年报告工作，继续做好会员的开展工作。努力为会员办实事，加强与各单位会员的联系，争取她们对学会的支持，提高学会的工作效率，增强学会的凝聚力、影响力、战斗力和生命力。 　　(三)积极开展科研、学术交流活动 　　1.鼓励会员积极开展科研，认真总结经验，撰写论文，积极组织市内外护理学术交流活动。 　　2.根据广阔学院的求知需求及外出学习时机较少的特点，结合省继续教育工程要求，邀请省护理专家来我市举办相关工程的学习班。 　　(四)加强智力投资，不断提高护理业务水平，护士长管理水平，全面提高护理人员学历层次。 　　1.加强在职继续教育鼓励护理人员参加全国护理大专、本科的自学成才考试及业余护理大专、本科教育。 　　2.积极选派护士长、护理骨干参加省内外举办的各种类型的短期学习班。 　　3.鼓励各单位院内讲课、加强三基理论、操作的学校、考试、考核工作 　　(五)积极开展科普宣传工作 　　根据党中央和全国科协的批示精神。科普工作是一项十分重要的工作，护理工作者是科普工作的主力军之一，学会要积极参与： 　　1.积极参加科协组织的各学会专家科技咨询活动，联合市医学会、药学会、预防学会等举办医学咨询活动 　　2.集合护理工作自身的特点、优势，做好科普宣传、心理咨询活动。 　　3.根据情况，组织多种形式的“5.12〞国际护士节庆祝活动，进一步弘扬南丁格尔精神。 2023医院护理学会工作方案范文2　　中华护理学会2023年工作总的指导思想和要求是：适应现代高科技和市场经济的开展，以求实、务实的精神，努力创新，促进护理学科的开展，完成国家卫生部和中国科学技术协会交给的各项任务，树立“三主一家〞的鲜明社会形象，强化效劳意识，走出学术团体开展的新路。具体方案如下。 　　1　加强组织建设 　　1.1　积极开展中华护理学会会员(主管护师以上的护理科技工作者)和各省、自治区、直辖市护理学会会员，并加强两级会员管理。 　　1.2　坚持民主办会宗旨，进一步加强与各省、自治区、直辖市护理学会之间的沟通与联系，及时报道其办会经验、信息等，听取建议和意见，共同努力促进护理事业的开展。 　　1.3　加强护理专科委员会建设，促进专科护理业务开展，申报成立中华护理学会老年护理、骨科护理、手术室护理、社区护理、静脉输液护理专业委员会。 　　1.4　为适应现代科学和护理学科自身开展的迫切需要，改革并合理组合学会各层人才结构，优势互补，充分发挥其潜能，特别注重发挥护理专家的作用，依靠护理专家和广阔护理科技工作者民主办会。 　　1.5　弘扬南丁格尔精神，热保护理专业。根据国际护士会2023年护理主题和国家卫生部庆祝“5·12〞国际护士节的方案组织庆祝活动。 　　1.6　根据中华护理学会章程规定，继续完善学会各项管理制度，进一步符合现代学会自我开展、自行约束的要求，适应新形势开展并能充分发挥学会的职能作用。 　　1.7　申报中华护理学会恢复国际护士会席位，做好各项准备工作，迎接国际护士会主席考察。 　　2　繁荣护理学术 　　2.1　组织召开全国性护理学术会议： 各专业委员会拟订主题鲜明，重点突出的学术会议，安排20个全国性护理学术交流及专题讲座会议。会议的重点：以增强护理效劳意识，深化认识整体护理理念，扎扎实实落实护理程序，吸纳专科护理进展新业务、新技术，推动社区护理开展，开展健康教育，开展护理科研，展望新世纪护理等诸多方面的学术交流与专题讲座。有方案与各省、自治区、直辖市护理学会组织有关的学术活动专题讲座。努力创造条件，到达繁荣护理学术的目的。 　　2.2　加强国际与地区间学术交流与合作： 全面提高我国护理学术水平，吸纳国际与地区间护理学术、现代管理等各方面的经验，开展国际与地区间学术交流与合作，宣传我国护理的开展成就，到达共同促进与开展。 　　(1) 中日护理学术交流与往来：①2023年在珠海召开第七届护理学术交流会。主题是老年护理、专科护理、社区护理等。将特邀稿与征稿相结合，保证学术会议到达新水平，在2023年做好筹备工作。②2023年9月11～16日，组5人团访日本看护协会，商榷第七届中日护理学术交流有关事宜，参观及参加国际护理学术交流会等。 　　(2) 中韩护理学术交流会议：①韩国看护学会于XX年12月8～13日在汉城召开亚洲太平洋地区护理联盟创立总会纪念学术交流会议，中华护理学会作为重要国家代表参加会议，并报告中国护理的现状与展望、老年社区护理，共同研究确定2023年在中国召开亚太地区护理学术交流会，组织筹备学术交流会议的各项工作。②韩国庆熙大学东西方护理研究所与中华护理学会合作研究中医护理、疼痛、褥疮、心理、护理管理专题。支持韩方继续努力争取资金资助，完成2023年有关研究内容。③2023年10月在深圳召开第四届中韩护理学术交流会，主要专题为老年与社区护理。 　　(3) 与其他国家举行护理学术交流会议：①2023年7月30日至8月3日，国际肿瘤学会在挪威首都奥斯陆举行第11届癌症护理学术交流会，主题是：建起未来的桥梁。中华护理学会是会员国，派天津肿瘤医院姜永亲参加这次学术会议。②组织筹备2023年在中国北京召开第23届国际儿科医学学术交流会和第二届国际儿科护理学术会议，主题：21世纪儿童健康。③拟于2023年在台湾组织召开第三届东亚护理论坛，组稿并做好会议各项准备工作。 　　2.3　地区间学术交流与往来 　　(1) 2023年10月中旬由中华护理学会主办、香港理工大学护理及医疗科学系协办、南京市护理学会承办，在南京市召开国际与地区间学术交流会。主题：步入新世纪——护理前瞻。主要交流专题有护理专科研究、社区护理、老年护理、21世纪护理教育等。 　　(2) 积极参加港、澳、台组织的学术交流会，进一步促进两岸三地护理学术开展，提高专科护理水平及护理质量。 2023医院护理学会工作方案范文3　　根据广东省护理事业开展规划(2023)和学会工作要求，结合中山市实际情况，制订2023年工作方案如下： 　　一、 指导思想 　　在卫生局的领导下，以学会宗旨为核心，广东省护理事业开展规划(2023)为依据，开展专科护理、繁荣学术、效劳会员。 　　二、 工作方案 　　(一)依据广东省护理事业开展规划(2023)的精神，进一步标准我市各项护理工作。2023年将重点标准护理文书、护理教学、专科护理，组织护理教学比赛，组织专科护士到各医院指导，以进一步落实广东省护理事业开展规划。 　　(二)建立专科护理质量评价体系。以广东省十一个专科的十大平安目标为依据，利用各专科会员会统一制订十一个专科的质量标准，全市以此标准标准各专科管理，以保证专科质量和临床平安。 　　(三)加强专科护士培养。高素质的专科护士能有利促进学科开展、提高护理水平。目前，我市的局部赴港专科护士及局部医院的专科骨干在临床中发挥重要作用。学会将充分发挥各专业委员会和专科护理骨干的作用，建立专科培训基地，形成专科人才的培训机制，培养各专科人才，以进一步提高专科护理水平。 　　(四)繁荣学术。举办各种学术交流活动。2023年学会组织了我市各医院共100余人外出学习参观，收到很好的反响。2023年将采取走出去、请进来的方法，组织骨干外出学习的同时，邀请专家来我市指导工作，以到达相互交流、相互促进的目的。同时，将继续组织学术交流会议，积极推广新工程和科研成果。 　　(五)根据全国电视 会议精神，在全市开展优质效劳月活动，并引入患者参与的评价机制，创立优质效劳示范病房和优质效劳之星活动，树立标杆，广泛宣传。 　　(六)加强护士继续教育。2023年将继续加强继续教育工作：(1)加大与省护理学会的联系，邀请更多的国内、省内专家来中山授课;(2)发挥各专业委员会作用，组织各专科培训;(3)利用护理学会网络平台，不断更新新知识、新理念，加强护理专家在网络平台中的作用，搭建交流平台，为广阔会员提供更多元化、更多形式的学习时机。 　　(七)做好护士注册工作，维护护士合法权益。继续做好2023年护士注册工作，健全护士准入管理制度，加大对护士执业资格的审核力度，对不符合注册条件的人员不予注册，保证护士队伍的质量，维护护士的合法权利。