2023年医院团委工作计划3范文.docx

2023年医院团委工作方案 　　2023年医院团委工作方案篇一 　　一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 　　院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要合清明节、五四青年节、建团xx周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随〞主题团日活动、“先进、先锋、先行〞主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。 　　二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 　　1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程 　　院团委将在已有的“青春关爱夕阳〞志愿效劳队的根底上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队，建立导医信息工程管理部和卫生宣传工程管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团带着广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动〞志愿效劳行动，另一方面积极推进志愿效劳进医院活动，在实践中不断增强志愿者的效劳意识、完善效劳制度，丰富效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。 　　2、加强“青年文明号〞的创立和管理，提升品牌效应。 　　院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号〞交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创立水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益〞的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在效劳医院开展建设大局中的奉献率。 　　三、以夯实根底管理为目标，抓好共青团组织建设 　　1、加强团支部建设。 　　院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移〞，尽力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室开展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。 　　2、加强团干部队伍建设。 　　院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、发动能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做外表文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、催促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。 　　3、加强网络信息建设 　　院团委要在团委博客和短信平台的根底上，进一步完善和开展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，开掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，交流工工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。 　　4、做好“推优入党、推优荐才〞的“双推工作〞。 　　院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优〞工作，为党的组织和医院开展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供时机，为医院可持续性开展奉献力量。 　　四、以效劳青年为根本，抓好共青团文化建设。 　　1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个参加宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。 　　2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。 　　3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。 　　4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。 　　5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取开展时机。 　　6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。 　　新的一年，院团委将紧密合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的开展做出新的奉献。 　　2023年医院团委工作方案篇二 　　在医院党委和团委的领导下，围绕医院党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，拓展青年工作领域，切实加强团的根底建设，加大团员素质培养，深化青年文明建设活动，推进医院共青团工作的新开展。 　　一、进一步加强团支部建设，努力提高团组织凝聚力和影响力 　　1、以党建带团建，进一步加强各党支部对团支部的引导和带动作用。请党支部书记上团课，在党委引导下学习中央精神，进行如何营造和谐医患关系的大讨论。将推优工作与党支部开展工作密切联系。 　　2、以团支部、团委改选为契机，充分发挥新一届团干部的积极性和创新性。各团支部要根据自身特点开创自己的品牌活动，特色活动。团支部活动要定期交流，团委将开展团支部风采展示活动，以促进团支部建设。结合我院改扩建，人员分散的特点，团委将组织集体活动，为广阔团员青年的交流提供平台。增强团的凝聚力，发挥基层团委的活力。 　　二、进一步完善青年志愿者活动，更好的效劳医院的党政工作 　　1、将是否参加青年志愿者活动与优秀团员等考评挂钩，优秀志愿者要张榜公布。充分利用院报这块宣传阵地介绍青年志愿者活动，弘扬无私奉献的精神。 　　2、进一步丰富青年志愿者活动内容，要利用社区资源，效劳社区，同时进一步扩大宝山中心医院影响力。 　　3、在现有根底上，继续做好申报市、区卫生系统共青团号的相关工作，提高团员的效劳意识。 　　三、进一步扩大对外交流，更好地展现宝山中心医院青年风采 　　1、加强与兄弟医院团委的交流，配合局团委，举行相应的青年活动，如、交流、比赛等。 　　2、与xx区中医医院、xx医院等合作，树立xx中心医院形象。 　　四、进一步加强与职能部门处室沟通合作，围绕医院中心工作开展青年活动 　　1、结合医院实际情况，做好战高温等相关工作。 　　2、配合职能部门，做好医务青年的根底技能训练。 　　五、加深“共青团号〞内涵建设，增强创新意识 　　1、扎实推进“共青团号〞创立活动。团委要从确保创立质量、提高创立档次等方面推进“共青团号〞创立工作。 　　2、对已创立的共青团号加强监督管理和检查考核。要把创立活动与“青年技术练兵〞等活动有机结合起来，使创立活动能生动活泼、形式多样，卓有成效地开展。 　　六、加强与职能部门联系，在临床第一线表达团员青年的作用 　　1、主动与医务处、护理部配合，在各项活动中发挥青年作用 　　2、加强业务研究，鼓励青年申报学术课题及撰写科研论文 　　3、目前我院的定位已经明确，医院改造的方案已经进入实施阶段。全年的任务十分艰巨，医院的改变可能会给青年医务人员带来困惑，但医院面临的开展机遇也将为团员青年的成长与成才提供舞台，团委要深入青年，将工作做深做细，引导青年正确看待医院改革，把握自身开展机遇，在医院的开展中实现自身的开展。 　　七、寻求推优工作突破口 　　1、争取各党支部书记的领导和支持。 　　2、加强对青年技术骨干、学科带头人的培养，协助支部书记主动出击，提高推优成功率。 　　八、完成上级交办的其他工作。 　　2023年医院团委工作方案篇三 　　一、指导思想 　　以党委2023年度工作意见为指导，以全面落实团委2023年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，紧紧围绕企业开展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广阔团员青年钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度开展的目标而努力奋斗。 　　二、奋斗目标 　　1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。 　　2、争创集团公司先进团支部称号。 　　3、积极参加团委组织的各项活动，争取好的名次。 　　4、团员推优入党15名。 　　三、重点工作 　　(一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育 　　根据集团团委要求精神，结合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学习十x届x中全会、十x大精神，落实集团公司党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在15年中要加强政治理论教育，引导团员青年牢固树立“八荣八耻〞社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和开展中去。采取多种方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育，提高青年团员的科学文化素质，自觉抵抗社会不良思潮的侵蚀和影响，牢固树立远大理想，为顺利实现集团年度目标打下坚实的根底。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以员工守那么约束自己，争做时代的“四有〞新青年，充分展现交运青年的精神风貌和风采。 　　(二)开展好三项品牌创立以及其他活动。 　　1、青年文明号活动。结合医院的行业特点和实际情况，完善创立青年文明号的方案，采取有效措施，制定考核标准和工作方法，严格考核，不断加强组织领导，把争创青年文明号活动纳入本单位的精神文明建设。 　　2、青年志愿者活动的开展。利用节假日，围绕发挥团员青年生力军作用、效劳企业开展、效劳社会这个主题，开展以方便市民的义务劳动、便民效劳活动，继续深入开展敬老、爱老效劳活动，实行定点效劳。制定切实可行的工作方案，把青年志愿者活动的开展引向深入，培养新时期的优秀青年。 　　3、青年岗位能手活动。根据医院现有岗位特点，开展医师(护师)的评选活动，制定活动方案、评选标准，广泛开展岗位练兵，激发团员青年立足本职、钻研业务的自觉性，提高员工的整体素质。 　　4、抓好典型的培养，以点带面形成比、学、赶、帮、超先进的良好气氛，挖掘青年团员的特长，在青年中掀起比奉献、比业务的x，引导团员青年积极投身企业的开展中，严格落实团的工作制度，做好团员青年的推优入党工作。 　　5、积极探索文体活动的新形式，和工会充分合作，把职工们的业余文化生活搞的精彩丰富，发现和培养文艺人才，为企业输