2023年医院团委工作方案2023年医院团委工作方案篇一一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要合清明节、五四青年节、建团xx周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育““活动，如：团旗飘飘，我心永随〞主题团日活动、先进、先锋、先行〞主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程“院团委将在已有的青春关爱夕阳〞志愿效劳队的根底上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队，建立导医信息工程管理部和卫生宣传工程管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团带着广阔青年争做“闪光的宣医青年，发扬奉献、友爱、互助、进步〞的志愿精神，一方面继续深“化北京健康使者火炬行动〞志愿效劳行动，另一方面积极推进志愿效劳进医院活动，在实践中不断增强志愿者的效劳意识、完善效劳制度，丰富效劳形式，深化效劳内容，形成效劳品牌。2“、加强青年文明号〞的创立和管理，提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举“办青年文明号〞交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创立水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作“用，带动和影响全院的青年集体向着一流的管理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益〞的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在效劳医院开展建设大局中的奉献率。三、以夯实根底管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。“院团委要始终坚持眼睛向下、重心下移〞，尽力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度...
