2023年医院医德医风工作计划范文.docx

2023医院医德医风工作方案 　　一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会公众，才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德，中华民族传统文化中的精华才能得到继承，道德社会才能真正建立。以下关于2023医院医德医风工作方案范文，欢迎阅读。 2023医院医德医风工作方案一　　为了进一步加强我院医德医风建设，不断提高医疗效劳质量，改善效劳态度，有效地满足人民群众健康需求，为了更好地抓好医德医风工作，现将医德医风工作方案如下： 　　一、 指导目标 　　以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧密联系卫生改革与开展实际，紧紧围绕“优化医疗效劳 树立行业新风〞的专题活动，深入开展理想信念、根本理论、职业道德和卫生政策法规教育，引导广阔医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬白求恩精神，增强抵抗不正之风的能力，端正医德医风，提高效劳水平，促进我院今年各项工作的全面开展。 　　二、工作目标 　　1、大力推行党、院务公开制度，落实党风廉政建设责任制，依法加强对医务人员执业行为的监管，认真解决损害群众利益的不正之风; 　　2、在稳固去年医德医风教育活动的根底上，继续加强职工的思想政治和职业道德素质，使广阔医务人员努力做到爱岗敬业、老实守信、遵纪守法、廉洁自律，自觉抵抗不正之风，提高效劳能力，维护我院形象。 　　3、认真执行承诺制度，向社会公开承诺内容，门诊科室、住院病区实行医患双向承诺，有诺必践，并与医院签订xx卫生院医务人员承诺书。公开药品收费标准和各项检查、手术工程的收费标准，实行病人费用一日清制度，防止乱收费情况发生，确保减轻人民群众的就医负担。 　　4、加强全院医德医风建设，以科室医德医风建设管理手册为总抓手，坚持医院医德制度，定期或不定期检查，坚持xx省医务人员医德考评实施方法(修订)，奖优罚劣，确保我院有一个良好的医德医风环境。 　　5、加强社会和病人监督，坚持每半年召开一次社会监督员会议，每季度发放一次病人征求意见书，并经常深入病区征询意见，每月开启意见箱至少两次，坚持院长接待日制度，继续设立医德医风投诉 ，认真接待群众来信来访，对上述工作中反映出的问题院及时进行解决，力争病人综合满意度在95%以上。 　　6、建立医德医风教育的长效机制，使广阔医务人员长期受教育，始终保持白衣战士的良好形象。 　　7、完善职工医德档案。 　　8、全面实行医药、医用耗材集中招标，坚决取缔医药代表进临床，使医疗购销活动公开、公正、公平。 2023医院医德医风工作方案二　　医院职业道德与人的生命休戚相关，与别类职业道德相比，具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。在市场经济效劳竞争中，如何加强医院医德医风教育和行风建设，不断提高效劳质量，改善效劳态度，有效地满足人民群众健康需求，为了更好地抓好医德医风教育和行风建设工作，结合卫生院的实际，现将工作方案如下： 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以xx大精神为指导，按照构建社会主义和谐社会的目标要求，紧紧围绕医疗卫生改革开展的中心任务，深入开展理想信念、根本理论、职业道德和卫生政策法规教育，引导广阔医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬白求恩精神、郭春园精神、抗击非典以及南方特大冰雪灾害的团结奉献精神，增强抵抗不正之风的能力，端正医德医风，提高效劳水平，促进我院今年各项工作的全面开展。 　　二、组织领导 　　成立卫生院医德医风教育和行风建设工作领导小组，其组成如下： 　　组 长：xx(院 长) 　　副组长：xx(副院长) 　　xx(副院长) 　　组 员：xx、xx、xx 　　下设办公室在防保组，韦剑星负责处理日常工作事务。 　　三、工作目标 　　一是切实提高卫生院领导干部对加强医德医风教育的认识，增强紧迫感和责任感，解决一手硬、一手软，重医疗、轻医德的问题。 　　二是不断提高职工队伍的思想政治和职业道德素质，使广阔医务人员努力做到：政治合格，牢记宗旨，践行“三个代表〞，献身卫生事业;忠于职守，爱岗敬业，心系人民健康，提高效劳能力;勤奋学习，开拓创新，追求技术精湛，争创一流业绩;以人为本，老实守信，铭记救死扶伤，发扬人道主义;遵纪守法，廉洁自律，抵抗不正之风，维护我院形象;求真务实，科学开展，维护社会和谐，促进我院开展。 　　三是进一步标准医疗管理和效劳行为，使医疗效劳中的不正之风得到有效遏制，就医环境更加温馨，医患关系更加和谐，群众满意度明显提高。 　　四是建立医德医风教育的长效机制，使广阔医务人员长期受教育，始终保持白衣战士的良好形象。 　　四、具体措施 　　(一)政治理论教育。学习实践“三个代表〞重要思想是医德医风教育的首要任务。要以“三个代表〞重要思想的科学理论武装广阔医务人员，牢固确立“三个代表〞重要思想在各项工作中的指导地位，树立人民利益高于一切的思想，始终把维护人民群众的健康权益放在第一位。要把学习“三个代表〞重要思想与学习党的xx大精神结合起来，与学习党的路线方针政策结合起来，与“科学开展观为指导〞的解放思想大讨论活动结合起来，与学习反映当代世界政治、经济、文化开展的新知识新技术结合起来，不断提高干部职工政治思想觉悟。 　　(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支柱。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，开展形势任务和时事政治教育，大力弘扬爱岗敬业和艰苦奋斗精神，引导干部职工坚决对共产主义的信念，坚决建设中国特色社会主义的信心，树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，处处从病人的利益上思考问题，始终坚持个人利益服从党和人民的利益。 　　(三)法律法规教育。以中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国护士管理方法和医疗机构管理条理、医疗事故处理条例等为根本教材，加强卫生法律法规的学习教育活动，使医务人员熟知卫生法律法规的内容，切实增强法律观念和纪律观念，自觉用党纪国法约束自己的行为。 　　(四)医德标准教育。认真贯彻公民道德建设实施纲要和医务人员医德标准及实施方法，加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育，弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医〞的行业风气，牢固树立救死扶伤和“以病人为中心〞的效劳理念。同时完善各个层次、各类岗位的医德医风行为标准，使医务人员自觉加强医德修养，标准从医行为，全心全意为患者效劳。 　　(五)运用反面典型案例开展警示教育。经常组织全院干部职工收看警示教育片，以及全国和本省、市、县医疗卫生系统医药、器械购销领域商业贿赂，基建工程和医疗活动中的“红包〞、回扣等违法违纪典型案例为教材，结合卫生院工作实际，突出警示教育的触动性和以案说法，以案讲纪的效果。 　　(六)实行医务人员医德医风考核制度，建立个人档案，将结果存入，并与年终考核、评先评优挂钩，与职务、职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。 　　(七)加强监督检查。对科室医务人员的标准约束，同时公开接受患者、社会公众的监督。通过举报 、信件、意见箱、意见簿;病人满意度调查;职工问卷调查，定期召开干部职工座谈会、行风建设社会监督员座谈会，接受社会和群众的监督，广泛争求对医德医风教育和行风建设工作的意见和建议。