2023年医院党支部工作计划6范文.docx

医院党支部2023年工作方案 　　【篇一】 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以区委“创新转型谋开展，效劳群众促和谐〞的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求，围绕医院“贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识〞的总体思路，加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。 　　二、深入推进创先争优活动 　　(一)开展“三结对〞活动，充分发挥党员主体作用 　　1、继续开展党员责任区活动，每月及时反响活动内容，做到及时上传民意，及时解决问题。 　　2、做好新老党员结对工作，加强沟通，互帮互助。 　　3、做好本支部与外科三支部结对工作，加强医技科室与临床科室的交流，推进医院更好开展。 　　4、成立支部党员志愿者工作室，开展各项志愿者效劳。 　　(二)开展各项活动，喜迎建党90周年 　　1、积极参加医院组织的各项活动，包括“迎七一〞党员志愿者活动、“红歌大家唱〞活动、党史知识竞赛、建党90周年征文活动等。 　　2、围绕主题开展本支部的自选活动。 　　三、加强支部政治思想建设 　　(一)营造支部学习气氛 　　1、组织支部内党员认真学习六个为什么、向世界的医院学管理。 　　2、以六个为什么、向世界的医院学管理为主要读本，开展“一名党员一堂课〞活动，并经评选向总支推荐精品党课。 　　3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训，支委和支部书记认真参加理论学习班。 　　(二)响应党员“五个一〞做法 　　积极鼓励支部内党员每年“制定一个学习方案，研读一本理论书籍，建立一本学习记录本，撰写一篇学习心得体会，提高一项业务技能〞，并对党员学习记录本进行定期督查。 　　四、加强支部组织制度建设 　　1、支部通过三会一课制度，着力提高支部的学习能力、教育能力和效劳能力。 　　2、认真制定本支部年度工作方案和实施方案，组织发动，严格落实。 　　【篇二】 　　一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的组织保证 　　1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学开展观，树立为人民效劳的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚决性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓总支成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进;三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风;四是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡导良好的“工作圈〞“社交圈〞“生活圈〞，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励;五是树立良好的领导作风，坚持民主集中制原那么，遵守党委议事规那么，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。 　　2、抓党员队伍建设，加大力度做好党员开展工作，根据中国共产党章程规定要求，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞的原那么，把“一线、一流〞青年作为开展重点，为党输入新的血液，增强战斗力。切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。 　　3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习贯彻两个条例和中纪委七次全会精神，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和医院党风廉政建设责任制。标准集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。稳固商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风气，自觉抵抗医药购销领域及医疗效劳活动中的不正之风。 　　二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想根底 　　继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装党员、干部和群众，在全院深入开展以“三个代表〞重要思想，科学开展观、xx大会议和xx届三中全会精神为主要内容的学习活动，教育和提高全体党员干部群众的政治素养，道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识，认清构建和谐医院的现实意义。 　　1、抓党员干部的政治理论学习，重点组织学习党章、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习实践科学开展观的理论体系和主要观点，深刻领会党的xx大会议和xx届三中全会精神，深入学习中央提出的建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会，树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设;方案各支部每月集中学习二次，每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习，个人进行自学，行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上，撰写学习心得体会3篇以上，临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上，撰写学习心得2篇以上，实行学习考查，总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核;实行学习与党员目标管理相结合。 　　2、抓党员干部政治思想教育，为保证广阔党员政治xx想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情;二是开展“党员责任岗〞、“党员先锋岗〞、“争先创优活动〞为广阔党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，到达示范教育作用;三是继续开展“文明单位〞和“文明科室(班组)〞创立活动，继续把开展“以病人为中心，建设和谐平安医院〞活动作为今年工作重点，发挥党员的先锋模范作用。 　　3、抓医德医风、廉洁行医教育。稳固XX年度开展民主评议政风行风活动取得的成果，继续坚决不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。 　　三、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续开展 　　坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支“精干、高效、优良〞的干部队伍，为医院可持续开展打下扎实的组织根底。 　　1、抓干部的教育培训。根据医院开展规划对干部队伍提出的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会，警示教育活动;二是派出参加上级组织培训，有目的地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高，履职能力得以增强。 　　2、抓现职干部的考核。从工作实际出发，完善中层干部的考核制度，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系，以个人述职述廉，职工个别座谈，民主评议与组织考察相结合，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况，积极推行局部干部岗位竞聘上岗。 　　3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原那么选用干部，加强对干部的管理，提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度，通过压担子、给任务，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和创造性，为后备干部的成长提供时机、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训，提升学历层次和知识水平，提高管理人员、专业技术人员的整体素质。 　　四、发挥群团组织的作用，调动一切积极因素为医院建设发挥作用 　　1、充分发挥群团组织的作用，调动好各方面的工作积极性。加强对群团组织的领导，充分发挥工青妇等群团组织的优势，支持群团组织根据各自的特点独立开展工作。发挥职代会在医院民主管理主渠道作用，开好每年的职代会，确保职工对医院工作、重大决策事项的知情权、审议权和决策权，维护职工合法权益。支持工会开展群众文体活动，丰富职工生活，营造和谐的气氛，增强职工凝聚力。以党建带团建，发挥共青团做好党的助手的作用，开展青年志愿者效劳以及“共青团号〞、“青年文明岗〞创立活动。 　　2、充分发挥党外人事和知识分子的作用，对他们政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，建立联系，不定期听取意见和建议，引导他们为医院建设献计献策。 　　3、充分发挥离退休老同志的余热，切实关心离退休老同志的生活，定期向老干部汇报医院工作，虚心听取他们的意见，确保医院的长久开展。 　　五、抓综合治理工作，认真处理好群众来信来访，落实方案生育工作 　　1、加强社会综合治理，严格执行平安生产操作规程，抓好医疗平安，落实平安措施，加强平时平安管理，消除事故隐患，确保人民群众生命和国家财产平安。 　　2、做好群众来信来访工作，着力解决群众关注的热点问题，实行统一招标、统一价格、统一收费，及时处理信访、投诉、举报个案，敦促承诺，执行到位，让人民群众满意。 　　3、继续抓好方案生育工作。落实科学开展观，第一开展核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，科学开展观强调促进人的全面开展，统筹人和自然的和谐开展，实现经济开展与人口资源环境协调，我们一是抓医院职工方案生育，二是抓流动人员方案生育的管理，三是协助计生部门做好“两禁止〞等工作。 　　六、加强精神文明建设，树立行业新风，促进文明单位创立工作再上新台阶。 　　1、稳固已取得区级文明单位的创立成果，按照市级文明单位创立标准和要求开展新一轮创立工作，完善创立工作，明确创立目标，落实创立措施。 　　2、加强医院文化建设。通过对医院精神、品牌的提练，培养医院职工核心价值观，增强凝聚力，提高向心力。坚持以病人呼声为第一信号，以病人需求为第一选择，以病人满意为第一标准，稳固医院管理年医疗质量万里行、平安医院、院务公开等四项活动成果，进一步改善效劳质量，提高效劳水平，保持医院良好的社会形象。 　　3、加大宣传力度，发挥舆论宣传导向作用。对外积极与区、市等媒体保持联系，宣传介绍医院，提升群众对医院的了解，扩大医院的知名度和美誉度。抓好院内宣传工作，弘扬先进典型，展示咸医人精神风貌，营造比、学、赶、帮、超的良好工作气氛。 　　总之，能否做好医院党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一个月中，让我们更加紧密地团结在以xxx同志为中心的院党委周围，以坚决、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设全新的现代化的医院而作出更大的奉献! 　　【篇三】 　　2023年是求真务实、开拓创新的一年，党总支要以邓小平理论和三个代表重要思想及科学开展观为指导，紧紧跟上时代开展的要求，认真贯彻落实县直属工委、卫生局党委的指示精神，以保持共产党员先进性的长效机制为出发点，以提高党的执政能力为重点，继续贯彻落实党风廉政建设责任制反腐倡廉工作，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，团结带着广阔党员干部进一步解放思想，改革创新，不断提高我院党建科学化水平，为实现医院的总体目标，确保全年医院各项工作指标任务顺利完成，提供坚强的政治、思想和组织保证。 　　一、工作目标 　　1、紧紧围绕院领导和党总支统一安排确定的工作目标，努力把我院党组织建设成为政治坚决、思想统一、作风端正、清政廉洁、团结务实、保障有力的坚强集体。 　　2、以党风廉政建设为主线，建立医德医风教育的长效机制，强化监督约束和鼓励机制，使全院医务人员时刻牢记为病人效劳的宗旨，始终保持白衣天使的良好形象。 　　3、严格按照上