2023年医院党建工作计划怎么写范文.docx

医院党建工作方案怎么写 　　【篇一】 　　一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。 　　党支部要按照医院201x年党员干部政治理论学习方案，结合“两学一做〞教育，深入学习十九大精神、党的群众路线和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育，坚持用党的十九大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、效劳开展上表达思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习，到达统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实根底、持续开展等能力的大提高。要通过学习，提升行医为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。在学习活动中，支部要联系实际，与普法教育、三好一满意等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订方案并抓好落实。在学习方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。 　　在深入推进理论学习中，院支部一是继续开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员，特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院支部将以创立学习型医院为契机，教育广阔党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民效劳的本领。 　　二、认真落实党建目标管理细那么，加强组织建设和党员队伍建设。 　　1、认真执行党建工作目标责任制考核细那么，贯彻落实党建目标责任制。院支部将分解落实党建目标责任制，完善党建目标管理考核细那么，并作为支部党建工作考核的依据，进一步加大检查考核力度。认真执行党支部成员联系点和支部书记例会制度，不断提高“三会一课〞到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活，坚持和完善x集中制原那么，重大问题经集体讨论决定。 　　2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。 　　党支部要按照“建一流班子、创一流业绩〞的要求，努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党支部中心组政治学习制度，定期开展理论学习，提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度，坚持德才兼备的原那么，加强干部考核和选拔工作;三是定期召开x生活会，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率，落实好党风廉政建设责任制，正确行使手中的权力，过好金钱、美色、配偶子女关，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 　　3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。 　　按时参加全年院支部书记、副书记、组织委员系统的业务知识培训，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚决性、先进性和战斗力。院支部要按照党小组长工作手册中的内容，抓好党小组长的教育与培训工作。 　　4、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。 　　积极发挥党员干部在政治学习、医疗效劳、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神，刻苦钻研业务技术，改善效劳态度，全心全意为人民效劳。要带着和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作，着力解决局部党员干部党员意识不强、组织观念冷淡、先锋模范作用发挥不明显等问题，维护党组织在群众中的形象。 　　5、做好党员开展工作，增强党建工作活力。 　　院支部要认真按照党章要求，加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察开展对象的专题教育培训不得少于一次，党支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的根本知识和政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员开展标准、开展程序和开展党员票决制规定，做好开展对象的考察、政审工作，严格把好党员开展质量关，做到成熟一个开展一个。院支部必须按时完成年度开展方案并报县卫计委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。 　　三、严格执行干部任用条例，不断深化干部任用制度改革。 　　一是严格执行干部任用条例，认真抓好干部的选拔任用工作，加强对选任工作的指导和监督，建立完善考察责任制，发现问题及时纠正，确保选拔质量。 　　二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制，建立科学的干部评价机制，坚持以事论人、以绩取人，不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责任意识，开展意识和效劳意识。加强干部培训，不断提x部队伍的整体素质。 　　三是积极推行全员人事代理，全员聘用制，不断深化人事制度改革，积极推行全员人事代理，全员聘用制，真正将“科室人〞置换为“社会人〞，创新人才管理机制，构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权，搞活分配方式，充分表达效率优先原那么，真正做到绩效挂钩。 　　四、着力加强党风廉政建设 　　(一)、推进体制的改革，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防x体制。 　　医院要认真学习贯彻关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防x体系实施纲要和县委关于建立健全惩治和预防x体系的决定，医院要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防x体系的总体要求与医院建设开展的实际结合起来，认真分析本科室党风廉政建设存在问题的特点，制定和落实相应的措施，逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制，抓好治标，立足治本，着力提高党风廉政建设水平。 　　(二)、切实抓好反x“三项工作〞，落实各项措施。 　　1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育，严格执行党员干部廉政标准，认真落实党风廉政建设责任制。 　　2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳开工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督，要以党的十九大精神为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观，始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求，时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神，狠刹铺张浪费、x吃喝、超标准接待、化公为私的行为，努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延，实施标本兼治，认真履行教育、监督、惩罚、保护四项职能。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。 　　3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。 　　广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，标准医疗行为，认真查处医药购销和医疗效劳中收取回扣、收受x等行为。推进医药购销制度的改革，加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。 　　(三)、继续推进“效能革命〞，不断提高医院效劳水平。 　　坚持标准管理，热情效劳，进一步提升医务人员素质和医院形象，合理减化医疗流程，创立“人民满意医院〞。探索医院工作效能考核方法，不断提高工作效率和工作质量。 　　五、抓好结对共建，推进同创共建。 　　认真抓好社区结对和医共体共建工作。拓展共建活动内容，积极参与文明社区、文明医院创立活动，在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手，严格对照共建重点工作方案和考核标准，紧扣时点，明确职责，务实高效，确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时，按时报送方案、总结和创立信息，做好创立资料的整理归档，切实把共建帮扶的各工程标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设，塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创立活动，积极倡导健康文明、积极向上的生活方式，努力提高整体文明程度。 　　六、继续做好脱贫帮扶工作。 　　按照县委统一部署，积极制定帮扶措施，重点推进帮扶工程，及时解决在帮扶中遇到的具体问题，并到达预期效果。 　　七、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。 　　继续做好x工作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作，落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部活动，做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和工程，加大群众的监督力度;继续在广阔妇女同志中开展巾帼文明示范岗创立;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与开展中的积极作用。 　　【篇二】 　　一、指导思想 　　以x理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持落实科学开展观，认真贯彻落实党的xx大、三中、四中全会精神，遵循开展党员“十六字〞方针，着眼于始终保持党的先进性，以创新思路、完善机制、夯实根底为重点，不断优化党员队伍的知识、年龄和文化结构，增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为我院各项事业健康开展提供强有力的组织保证。 　　二、目标要求 　　全院方案开展党员××x名左右，其中××x岁以下的一名；必须在工作一线工作，有一名女同志。 　　三、主要措施 　　（一）拓展源头，强化培养，夯实开展党员工作的根底 　　1、充实和壮大入党积极分子队伍。把培养入党积极分子与培养各类人才和后备干部结合起来，引导有进步愿望的优秀分子向党组织靠拢，建立健全各类人才和入党申请人台帐。加强跟踪培养，把符合条件的入党申请人确定为入党积极分子。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织和行业协会组织的作用，拓宽“推优〞渠道，完善“推优〞程序，加大“推优〞力度，及时把各领域、各行业的优秀分子吸收到入党积极分子队伍中。 　　2、着力提高入党积极分子的整体素质。建立健全入党积极分子学习培训、联系培养、考核考察、实践锻炼制度，努力提高他们的综合素质和能力。严格执行入党积极分子定期汇报制度，使党组织能够及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况。 　　3、加强入党积极分子队伍的宏观管理。党支部要为入党积极分子逐一建立档案，主要收存入党申请书、思想汇报、参加培训记录、入党积极分子培养考察表等根本材料，为党组织有方案地进行培养教育提供依据。 　　（二）坚持标准，标准程序，健全保证开展党员质量的长效机制 　　1、严格把握新时期开展党员的标准。着眼于保持党的先进性，坚持质量重于数量的原那么，严格按照党章规定的党员标准开展党员。要坚持把政治标准放在首位，着重看入党申请人是否自觉学习和实践“三个代表〞重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。 　　2、进一步拓宽党员、群众参与开展党员工作的渠道。坚持民主公开，坚持开展党员公示制和票决制，接受群众监督。根据党员、群众提出的意见和建议，有针对性地搞好入党积极分子、开展对象、预备党员的后续培养教育，帮助他们尽快改进提高。对反映的问题，要及时调查核实，分类作出处理，并向党员、群众进行反响。 　　3、切实标准开展党员工作程序和制度。按照中国x开展党员工作细那么(试行)和卫生局党委开展党员工作的有关规定，严格工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、开展一个，确保新党员的质量。建立预备党员转正预审制度，预备党员转正前，要将其入党志愿书、政审材料、教育考察材料等上报市委组织部审查，经审批前方可提交支部大会讨论。建立健全开展党员工作责任追究制度，对违反有关规定的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收入党的，一律不予成认，切实保证开展党员工作的严肃性。 　　（三）突出重点，突破难点，进一步优化党员队伍的结构 　　1、加强在生产一线开展党员工作。党员开展工作要与建立保持x员先进