2023年劳动保障工作计划模板范文.docx

劳动保障工作方案模板 　　就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的“稳压器〞。下面是办公室小编为您精心整理的劳动保障工作方案模板。 　　劳动保障工作方案模板1 　　201x年，我社区将继续按照镇政府的部署要求，深入贯彻落实科学开展观，按照“心系百姓，效劳百姓〞的思路目标，突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业再就业、社会保障、收入分配、构建xxx劳动关系等劳动保障各项工作，具体安排如下： 　　一、提升自身业务能力 　　好的效劳建立在一定的工作能力根底之上，就当前北跃的开展战略而言提升自身业务素质尤为重要。因此要组织工作站内的所有成员学习各项业务技能以及相关政策。更好的为社区人民效劳。 　　二、做好社会保险补贴相关工作 　　积极做好2023年全社区社会保险补贴的年检工作，积极配合其他部门做好2023年社会保险的缴费工作，并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动情况的处理，使社会保险补贴跨年度的顺利过渡。同时，落实好失业保险促进就业的各项政策，为自谋职业、自主创业、灵活就业人员提供高效优质的效劳 　　三、做好养老保险扩面工作 　　我们将继续落实养老保险扩面工作各项措施，力争完成全年指标任务。特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点，对有扩面线索的单位进行集中扩面，继续深挖线索，推动扩面工作顺利开展。同时，进一步做好城乡居民根本养老保险参保工作，并加强城乡老年人社会保险的动态管理，使此项工作更加完善标准。 　　四、进一步推进劳动关系xxx园区创立工作 　　充分发挥协调劳动关系三方机制作用，继续加强劳动合同法的宣传贯彻力度，催促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同，指导帮助他们建立集体协商机制，签订集体合同。力争大力推广创立成果。 　　五、加强劳动保障监察工作 　　完善维权机制和化解矛盾的相关措施，应对好突发事件，妥善处理重大上访和集体上访。严格查处成心拖欠工资、成心不参加社会保险、拒签劳动合同、虚假招聘等违法情况，严厉打击使用童工、欠薪逃匿、阻挠执法等恶劣行为。积极受理举报投诉，及时立案，确保结案率到达95%以上。 　　夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目标顺利完成，现根据本社区实际情况，制定XX年度工作方案。 　　一、社保工作 　　首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的开展。切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保咨询。抓好三个点： 　　(1)加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。 　　(2)加强监察。 　　(3)强化责任。 　　二、就业效劳工作 　　失业证、援助证办理，灵活就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。 　　根据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增强就业、再就业、自主创业的能力。 　　切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，了解就业需求和能力，跟踪效劳，建立台账。 　　加强市、区劳动力市场信息网络联系，及时掌握就业信息，采取先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推荐就业。 　　积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。 　　大力开发各种公益性岗位，并推荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050〞人员就业，及时掌握就业情况。 　　三、企退工作 　　1、自管小组建设。认真做好离退休人员的社会化管理工作，及时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建设，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。 　　2、社区效劳管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、健康体检效劳、丧葬效劳。 　　总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳，为建设和谐社会夯实民本根底。 　　劳动保障工作方案模板2 　　2023年，社会保障审计处围绕“开展、改革、平安、绩效〞目标，依法全面履行审计监督职责，积极推进有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖，进一步创新审计理念、组织模式和技术方法，不断提高审计质量，充分发挥审计在促进本市深化改革、推进创新转型中的重要作用。 　　根据上述要求，2023年度社会保障审计处重点审计工程方案安排如下： 　　(一)重大政策措施落实情况跟踪审计。推动国家和本市重大政策措施贯彻落实，促进经济平稳运行，推动改革创新。 　　(二)市本级一般公共预算执行审计。推动财税政策贯彻落实，提高财政资金使用绩效，保障公共资金平安。 　　(三)政府性基金预算执行审计。推动完善政府性基金管理，提高基金管理绩效和水平。 　　(四)社会保险基金预算执行审计。加强社会保险基金预算管理和监督，标准社会保险基金预算编制和执行行为，保障基金平安完整和运行效益，维护保险对象的合法权益。 　　(五)国有资本经营预算执行审计。揭示国有资本经营收益收缴、支出及管理中存在的体制机制性问题，促进健全完善国有资本经营预算管理。 　　(六)部门(单位)预算执行审计。推动提高部门预算管理水平，深化部门预算改革，提高预算管理绩效。 　　(七)部门(单位)决算草案审计。加强和完善决算管理，促进提高部门财务核算和财务管理水平。 　　(八)市级建设财力工程竣工决算审计。促进提高政府投资工程管理水平，提升建设工程投资效益。 　　2023年，市审计局社会保障审计处工作的主要任务： 　　一是围绕推进政策落实，加强政策执行审计。 　　二是围绕促进提质增效，深化财政审计。 　　三是围绕推进依法行政，深入推进经济责任审计。 　　四是围绕维护经济平安，加大对风险隐患的揭示力度。 　　五是围绕推进共享开展，抓好民生审计。 　　六是围绕推进绿色开展，强化资源环境审计。 　　七是围绕推进创新开展、协调开展，更加关注体制机制性问题。 　　根据上述要求，2023年度市审计局重点审计工程方案安排如下： 　　(一)稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计。推动国家和本市重大政策措施贯彻落实，促进经济平稳运行、健康开展和转型升级。 　　(二)市本级一般公共预算执行和决算草案审计。促进健全统一完整的政府预算体系，提高预算管理水平，推动财政政策贯彻落实。 　　(三)政府性基金预算执行及决算草案审计。推动完善政府性基金管理，提高基金管理绩效和水平。 　　(四)社会保险基金预算执行及决算草案审计。加强社会保险基金预算管理和监督，标准社会保险基金预算编制行为，保证基金平安完整和运行效益，维护保险对象的合法权益。 　　(五)国有资本经营预算执行及决算草案审计。揭示国有资本经营收益收缴、支出及管理中存在的体制机制性问题，促进加强国有资本经营预算管理。 　　(六)部门(单位)预算执行和其他财政收支审计。对局部预算主管部门和预算主管单位2023年度预算执行和其他财政收支情况实施审计，推动提高部门预算管理水平，深化部门预算改革，提高预算绩效。 　　(七)部门(单位)决算草案审计。加强和完善决算管理，促进提高部门财务核算和财务管理水平。 　　(八)市级建设财力工程竣工决算审计。促进提高政府投资工程管理水平和投资效益。 　　(九)城镇保障性安居工程跟踪审计。根据审计署统一部署，促进城镇保障性安居工程政策落实到位、分配公平公正、管理标准有序、制度机制健全完善，切实维护人民群众住房保障权益。 　　(十)根本医疗保险基金和医疗救助资金审计。根据审计署要求组织实施，促进惠民政策贯彻落实，推动完善根本医疗保险制度。 　　(十一)水污染防治专项资金审计。根据审计署要求组织实施，促进落实国家和本市水污染防治政策措施，改善本市水环境质量。 　　(十二)市对口支援新疆喀什四县开展资金和工程跟踪审计。促进中央对口支援相关政策措施落实到位，推进援疆工程按期保质地顺利实施，保障资金管理和工程建设标准高效和公开透明。 　　(十三)上海国际旅游度假区核心区根底设施工程跟踪审计。强化源头监控和动态监控，及时发现问题、催促整改，促进有关单位进一步完善管理制度，提高建设管理水平。 　　(十四)国外贷援款工程审计。根据审计署授权实施，促进积极合理有效利用世界银行贷款援款，提高利用外资的质量和水平。 　　劳动保障工作方案模板3 　　一、指导思想 　　以和区委三届八次全会精神为指导，积极贯彻落实 重要思想和科学开展观。以完善公共就业效劳体系为重点，努力改善就业环境，提高就业质量;以健全社会保障机制为重点，努力缩小城乡保障差异，提高农村的保障水平;以推进劳动合同制度为重点，努力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法权益;以创立文明行业为重点，努力改进工作作风，不断提升劳动保障工作的社会满意度，树立劳动保障队伍好学、团结、敬业、亲和的良好形象。充分发挥劳动保障工作在构建社会主义和谐社会进程中的根底性作用，推进我区新郊区新农村建设工作方案。 　　二、工作目标 　　1、继续推进新增就业岗位，确保新增本地劳动力就业岗位3万个，其中非农就业6000人，城镇失业登记数控制在市政府规定14430个以内。 　　2、完成农民工职业技能培训1.5万人，其中本区户籍农村充裕劳动力3000人。 　　3、自主开发30个青年就业实习基地，实习人数到达2023人 　　4、新增非正规就业劳动组织800户，新增就业岗位2023个，非正规就业劳动组织转制为企业40户。 　　5、进一步加大 镇保 推进力度，年内争取全面完成原镇、村办改制企业由 农保 向 镇保 的转移工作， 镇保 参保人数到达10万人。 　　6、逐步提高征地养老人员养老生活费标准，适当提高高龄老人生活费补贴，减轻征地养老人员高额医药费负担。 　　7、进一步扩大 综保 覆盖面， 综保 参保人数38万，月均参保人数33.93万。 　　8、推进企业劳动合同制度，劳动合同签订率到达95%以上。 　　三、重点工作 　　促进就业方面： 　　1、推进积极的就业政策，进一步强化政府促进就业的责任体系。 　　会同有关部门共同细化和推进 双困 人员就业援助、非农就业专项资金管理、招商引资与促进本地劳动力就业、加强职业技能培训等方面的方法和措施，强化就业政策的绩效评估;进一步深化新增就业岗位工作，提高就业质量和水平。 　　2、健全就业效劳体系，提高就业效劳质量。 　　建立劳动力资源库，实行动态管理;建成区域性公共就业效劳信息化网络，提高就业效劳的及时性和有效性;建成职业介绍分中心浦江职介所，加强 世博 动迁人员的就业效劳工作;进一步深化职业指导 进社区、进学校 工作，扩大职业指导范围，提高职业指导质量。 　　3、培育创业气氛，推进以创业促进就业。 　　制订和落实适合我区特点和促进自主创业的扶持政策，切实解决创业难的瓶颈问题;充分发挥专家志愿团的作用，进一步加强开业指导工作和效劳工作，提供良好的开业指导和融资贷款效劳。 　　4、完善职业技能培训网络，以培训促进就业。 　　完善我区的职业培训网络化建设，开发适合我区产业结构特点、劳动者需求的培训工程，实施政府购置培训成果。针对青年失业群体，开发青年就业实习基地。推进以市场为导向，实行用工单位 下单 、培训机构 接单 ，政府 买单 的订单式培训，使企业的用工需求与劳动者的技能培训紧密联系。 　　社会保障方面： 　　1、梳理和分析社会保障历年遗留问题，逐步完善社会保障体系。 　　注重了解群众的社会保障需求，梳理社会保障遗留问题，重点解决本区局部 农转非 人员的 纳保 问题;研究分析市级修养林、片林、吴泾化工区环保工程等征用地人员的社会保障 纳保 问题，提出切实可行的对策和建议。 　　2、建立农民和征地养老人员的养老金增长机制，提高保障水平。 　　标准农保基金和征地养老资金的征缴和管理，确保社会保险基金的平安保值;探索建立农民和征地养老人员养老金的合理增长机制，重点提高高龄无保障、低保障老人的保障待遇;建立征地养老人员高额医药费的减负机制，提高征地养老人员的生活水平。 　　3、进一步推进 农保 向 镇保 转移工作，提高农民社会保险层次!。