2023年党建度工作计划5篇范文.docx

学海无涯 党建年度工作参考方案范文5篇 　　党建年度工作方案一 　　为了贯彻落实全县党建工作会议精神，进一步加强我镇党的农村基层组织建立和党员队伍建立，提高全镇各级党组织的制造力、凝聚力和战斗力，推进新农村建立。结合我镇实际，现就2023年党建工作安排如下： 　　一、指导思想 　　以党的十八大精神为指导，以加强党的执政才能建立、先进性和纯洁性建立为主线，深化贯彻十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神，认真开展党的群众道路教育实践活动“回头看〞，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建立、党员干部队伍建立，全面提高党员队伍的整体素养，加强党组织的凝聚力、战斗力，为推进全镇社会主义新农村建立提供强有力的组织保证。 　　二、主要任务 　　(一)加强党员教育治理，加强党性观念和主旨认识 　　1、认真开展十八大和十八届三中、四中全会精神学习教育，按照市、县委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。实在用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓开展促和谐的才能。开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素养和带着群众增收致富的本领。坚持党员“三会一课〞制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。 　　2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建立,全力打造“三位一体〞的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展经常性党员电化教育、远程教育和科技征询，每年组织党员集中培训不少于4次。 　　3、积极做好开展党员和党费收缴工作。落实开展党员“345〞工作制，实行开展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追查制，严把“培养、调查、谈话、审批〞关。各支部要把开展党员工作的着力点向消费、工作一线和农村青年积极分子上倾斜，年内每个支部至少培养入党积极分子2名，全镇方案开展党员18名。认真执行党费收缴治理有关规定，做好党费收缴、治理工作。 　　4、加强流淌党员治理。积极探究城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态治理机制，各支部要及时摸清流淌党员情况。各党支部书记为直截了当责任人，每月20日向镇党委上报流淌党员信息，认真做好流淌党员活动证发放使用和组织关系转接工作。建立支委联络制度、流淌党员外出登记等制度，建立流淌党员治理台帐，准确掌握辖区内流淌党员的动向，妥善接收流入党员，确保流淌党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育治理和监视。 　　(二)抓好干部教育培训，着力提高镇村领导干部素养才能 　　1、认真抓好理论武装和才能培养工作。重点抓好党的十八大全会精神、西部大开发战略、“十二五〞规划以及现代科技、社会治理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训，实在提高干部的政治理论水平和领导科学开展的才能。抓好坚决理想信念、“三个自信〞教育和党性教育，分期分批开展转变经济开展方式、加强和创新社会治理等专题培训，坚持和完善党委中心组学习、领导干部“述学、评学、考学〞和学分治理制度，强化干部教育培训网络在线学习治理。 　　2、实在提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的根底上，按照“缺什么补什么〞的原那么，认真开展调查研究，科学制定培训方案，不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种方式，重点抓好后备干部和村(社区)“两委班子〞换届后新任领导干部、村干部的教育培训，实在提高教育培训的实效性。 　　3、加强干部监视治理，认真落实从严治理干部要求。坚持从严治理干部，进一步标准和加强镇村领导干部绩效考核工作。强化领导干部效能征询责治理。深化干部“干事档案〞工作，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果的运用，把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效征询责与年度绩效考核结果挂钩，严格落实干部效能征询责，加大治懒治庸力度，不断提高镇村领导干部的行政效能。 　　4、积极探究村干部标准化治理机制。认真落实村干部“一定三有〞政策，完善村干部待遇保障机制和鼓舞约束机制。结合本镇实际，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干部意外损害保险制度，推行村干部轮番坐班制，促使村干部标准履职、主动尽责、激情创业。 　　(三)接着深化开展“三级联创〞活动，夯实党建根底工作 　　1、全面贯彻落实中央四个长效机制，建立和完善抓党建跟踪征询效征询责制度、目的治理制度，镇党委书记对全镇党建工作负总责，分管党建领导详细抓，2023年接着实行镇党委成员联络所包村党建工作，抓班子建立，抓新农村建立，同时每个村确定包村党员干部为党建指导员，负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组，支部书记为第一责任人。要积极稳定和争创“五个好〞党支部、优秀党员;充分发挥广阔党员在建立社会主义新农村中的示范带动作用，提高党建工作的整体水平。 　　2、深化党员联络效劳群众的党员领办机制。开展结对帮扶活动，通过组织互联、党员互动、干群互助，逐步建立和完善对老党员、流淌党员和生活困难党员政治上关心、开展上扶持、生活上关心的鼓舞、关心、帮扶机制，实在处理困难党员、群众的实际征询题。建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农村、社区党员效劳站体系，推行党员效劳群众，公开领办承诺制度，各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动，努力构建党员联络和效劳群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建立中的先锋典范作用。 　　3、深化开展后进村党支部整顿建立。今年确定的后进村为老桥村党总支部，各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的方法，深化群众调查摸底，征集梳理阻碍班子建立、阻碍村级经济开展和群众反映强烈的突出征询题。强化组织整顿，镇党委书记亲身联络后进村工作，选派工作才能强的镇干部组成包村工作组进驻后进村，协助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重点处理制约后进村开展和群众反映强烈的实际征询题，创新思路，找出建立新农村，促进农民增收致富的打破口，确保后进村党支部实现转化提高。 　　4、加强基层党组织党建工作。完善镇直单位支部建立，合理调整和建立非公企业、流淌党支部的党组织建立工作。 　　(四)创新思路，扎实抓好农村基层党建 　　1、精心培育党建工作示范点。在全镇深化开展农村党支部和党员“创业行动〞，培育典型，以点带面，推进新农村建立各项工作获得新进展。各党支部要结合开展新农村建立示范点创立活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作，开展党建创新，培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部，必须培育1—2个工作亮点。力争到年底，70%的村拥有相对稳定的集体经济增收工程，50%以上有劳动才能的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富工程。 　　党建年度工作方案二 　　一、党建工作指导思想 　　指导思想以xxx理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻党的十七大精神，以建立治理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、效劳群众为重点，以社区党组织建立为核心，以创新社区党建工作机制、组织方式和活动方式为动力，坚持强化根底、突出特色、开拓创新、注重实效的原那么，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会阻碍力，把广阔群众团结在党的四周，为构建和谐社区提供坚强的组织保证，为建立佳木斯东部区域中心城市提供堡垒作用。 　　二、党建工作目的 　　2023年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，在社区发挥好党员的典范作用，组织党员志愿者队伍，按照党员的文化程度、办事才能、身体情况等特点进展分类治理，使其发挥作用。使社区党组织整体素养有明显提高，社区党组织建立和社区党员治理有明显加强，社区思想、社区文化建立和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建立、社区治理和社区效劳的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。 　　加强社区党组织建立，充分发挥党组织的领导核心作用。社区党组织党员中存在“一多一少、一高一低〞的情况十分严峻，一多一少是：家属党员多、在职党员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深化和城市治理重心的下移，社区治理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革开展的需要。2023年要加强社区党组织建立，大力开展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一多一少、一高一低〞的现状，改变目前党组织党员中的年龄构造、文化构造、提高社区党组织的整体素养。四、积极开展好“结对共建〞活动 　　社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建〞资源共享是加强社区治理的有效途径，有利于优势互补、共同开展。 　　2023年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建立和社区治理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目的、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。 　　五、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动 　　2023年按照城市社区党工委的要求，结合我社区的实际情况，按照回社区报到党员的特长及意愿，每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有：扶贫帮困助残、便民利民效劳、纠纷调解、法律征询及讲座、拥军优属、青青年教育、健康征询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。 　　六、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动 　　积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民〞为主题的实践活动，营建良好、温馨、和谐的政治气氛，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中遭到教育，亲切党群关系，增进党群感情。随着生活水平的日益提高，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多元化，人们的思发生了全方位、深层次的变化。面对如此广泛而深化的时代变迁，社区党委要适应新情势，主动做好思想政治工作，为社会的开展制造一个和谐、文明、进取的环境。 　　2023年方案培养党员2名。围绕建立和谐社区的大局，积极推进社区建立， 　　三、建立健全党建工作制度 　　为实现“三个代表〞重要思想，处理党组织和党员队伍存在的突出征询题，实在到达提高党员素养，加强基层组织，效劳人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2023年重点健全完善党委委员分工负责制、两委班子民主生活会制度、党委组织生活会制度、党员的“三会一课〞制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员治理教育制度，开展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。 　　通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素养、政治素养、业务素养迈上一个新台阶，进一步加强党组织的制造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的根底。 　　2、围绕“双争双诺双评〞开展基层组织建立年活动。 　　以“双争〞为目的彰显党的先进性。开展争创“优秀党小组〞、“五个好〞党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对标定位，争先晋级，充分发挥推进开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员〞和“优秀党务工作者〞、“设岗定责示范岗〞、“党员先锋岗〞等活动，加强党员的党性认识和形象认识，提升党员素养，促使广阔党员自觉保持先进性。以“双诺〞为抓手促进中心工作。 　　党支部围绕落实学习实践科学开展观活动整改任务、处理实际征询题、效劳人民群众、开展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、效劳经济开展等方面做出承诺，领办1-2件看得见、摸得着的实事。通过公开承诺和践诺，促进基层党支部和党员履职尽责。 　　以“双评〞为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准，开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标，坚持每季度开展一次领导点评，确保点评做到全覆盖，通过点评落实领导责任，指出努力方向，抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议，评价工作作风和工作业绩，鼓舞士气，推开工作，提高党