2023年二00六工会工作计划范文.docx

学海无涯 二00六年工会工作参考方案 二00六年工会工作方案 　　〔南通市启秀中学〕 　　一、指导思想： 　　高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六届五中全会精神和"三个代表"重要思想为指导，全面落实市教育工会和学校党总支的工作部署，紧紧围绕学校教育改革与开展这个中心，接着推进"五项工程"建立〔参与监视工程、师表工程、送平和工程、敬老工程、工会根底建立工程〕，以民主参与和维护教职工合法权益为重点，积极开展工作，与时俱进，勇于创新，在务实上下功夫，努力发挥工会组织的纽带作用，做到上情下达，下情上传，为推进学校教育教学改革和构建和谐校园发挥积极作用。 　　二、工作重点 　　召开五届二次教代会，会前做好有关议案或规定的意见征求工作；审议学校新的开展规划和有关议案，民主参与学校治理；随着两校工会的合并，重新建立各工会小组和编制会员名册；加强工会组织建立，按照"达标创模"的要求标准工会工作，争创典范职工之家；进一步做好民调工作，稳定教师队伍，维护学校的安定团结；开展健康的文体活动，搞好教工的福利。 　　三、详细工作 　　一、落实教代会职权，发挥教职工在教育改革和开展中的作用，推进"参与监视工程"。 　　在学校党总支的领导下，工会将接着发挥教代会的职权和作用，积极参与学校的民主治理，参与学校严峻教育教学改革方案和有关规定的讨论、制定和审议，努力让工会的维权活动和行政的民主决策落实到实处。 　　两校合并后出现了不少急需处理的征询题。比方：今后学校的办学方向和办学规模、学校办学经费大盘的合理分割、新的课时津贴的发放标准、中高考奖励标准等等，都需要重新制订或调整完善。这些都是涉及到全体教职工利益的大事，其改革方案必须通过教代会的审议和通过方能施行。为此，待学校党委成立后，将于暑假中召开两校合并后的新一届教代会。在此之前，工会将配合学校，广泛理解、征求、搜集广阔教职工的意见，及时反响给学校行政领导，并积极参与学校有关改革草案的制订，确保改革方案既符合上级文件的精神，又符合本校的校情和民情，维护教职工的合法权益，有利于学校的总体开展。教代会上，让代表充分讨论和审议各个草案，要得到大多数教职工的认可，然后通过表决通过方能施行。 　　闭会期间，工会干部要深化教工，理解教工对学校教育、教学工作提出的合理化的建议，及时反响给学校党总支、校长室，以便学校及时作出有效的调整，完善有关治理措施，推进学校持续性开展；组织教工代表参与学校各种工程招投标会和民主测评会，把民主参与落实到实处。 　　二、施行"师表工程"，推进教职工队伍的素养建立 　　建立一支高素养的教师队伍是学校可持续开展的关键。为此，工会将积极配合学校组织教工学习贯彻党的教育方针政策，学习"三个代表"思想，弄明晰"三个代表"思想对学校工作的实际指导意义，充分认识到学校的办学质量代表了广阔群众的根本利益，要努力做到让家长满意，让家长放心；积极宣传学校的办学主旨和奋斗目的，把教职工团结起来，紧紧围绕学校工作中心，号召教工勤奋工作，在各自工作岗位上发挥光和热。通过丰富多彩的活动方式，在教职工中接着进展爱国主义、集体主义和职业道德教育，重温中小学教师职业道德标准，弘扬敬业、勤业、精业、创业和献身教育事业的精神，构成人人讲学习比师德、个个钻业务比奉献的良好气氛。接着开展"文明教工"的评选活动，促进学科〔部门〕争创"先进教工小家"，推进学校的文明建立。深化开展"四五"普法，组织教工学习有关法律，加强教工知法、守法的认识。 　　接着组织教工开展"168"爱生行动〔每位教师负责协助一位学生，每个月与学生开展谈心、家访、联络等活动不少于6人次，每个月为学生义务辅导、接受征询不少于8人次〕，关爱、善待每一个学生，保护学生的学习积极性和制造性，与学生建立民主、平等、和谐的师生关系，树立良好的师德形象，提高教育教学质量。在去年工作的根底上，加强宣传力度，号召教职工自愿投身于这项活动中来。在进一步宣传的根底上，鼓舞教职工填写"168"自愿表，确定帮扶对象，尤其是学习或生活上的困难生；发放"168"职责履行记载表，及时记载好人好事；工会将做好台帐，归纳总结优秀事迹，以便宣传交流，也作为个人或科室评优奖励的考核依照。 　　接着推进"青蓝工程"建立。"青蓝工程"是加速培养青年教师的一条有效途径。近几年来，一批青年教师不仅在学校各个教学岗位上独当一面，而且在各级各类教学竞赛中频频获奖，充分显示出"青蓝工程"所获得的成就和其优越性。由于去年和今年未引进新教师，工会对此项工作作了及时的调整，主要定位在两个方面。一是结对班主任师徒；二是给近几年毕业但教学上尚未能独挑重担的青年教师装备师傅，结对教学上师徒。由于这项工作逐步完善，我们将着重"青蓝工程"的质量，而不在于结对的数量，加强过程治理，努力把工作落实到实处。召开"青蓝工程"经历交流会，表扬优秀师徒，并给予奖励，鼓舞师徒在履行"青蓝合同"的质量上多下功夫，为壮大学校的师资队伍作奉献。工会将接着配合校长室、教导处，参于各种教学比武活动。 　　深化教工，理解教工的思想状态。对教工队伍中流传的不利于团结的言谈要作调查研究，要给予正确的疏导，不让征询题扩大化。对教工之间、教工家属之间、或教工与社区之间发生的矛盾，要充分发挥民调委员会的作用，及时做好调解工作，维护学校的安定团结。 　　三、全心全意为教工效劳，接着施行"送平和工程" 　　1、做好学校"送平和工程"的总结工作，回忆成绩，总结经历，找出存的差距，以便今后把这方面工作做得更好。 　　2、深化群众，关心群众，理解群众的困难，积极协助困难职工，定期探望和慰征询长期生病和年老的教职工。坚持开展"每人捐献一元钱"和"献爱心、一日捐"活动，组织教工积极参加此类公益性的帮扶活动，加强教工社会责任感，让困难职工感遭到集体的平和。 　　3、积极开展有益于教职工身心健康的文体活动，坚持每天开放教工活动室，搞好"三八"、"教师节"、"国庆节"、"元旦"等严峻节假日的庆祝活动。拟在三月份举行教工乒乓球单项竞赛，同时选拔选手，参加市教育体育局结合组织的"五一劳动杯"局直学校教工乒乓球竞赛。 　　接着做好离退休教工的效劳工作，关心老同志，定期邀请离退休教工回 　　校看看，向老同志汇报学校的开展和所获得的成就，并安排一些娱乐活动，尽可 　　能让他们感遭到学校的温平和关心。在学校财力许可的情况下，关心老同志的福利，组织他们外出参观。 　　四、关心退离休教工，施行"敬老工程"。 　　老同志尽管已退休在家，但是学校不能不记得他们，由于学校开展到今天如此一个程度，有老同志付出的辛劳和铺垫。工会将尽一切可能，接着做好离退休教工的效劳工作，关心老同志，定期邀请离退休教工回校看看，向老同志汇报学校的开展和所获得的成就，并安排一些娱乐活动，尽可能让他们感遭到学校的温平和关心。在学校财力许可的情况下，多关心老同志的福利，逢年过节给他们发放慰征询金和实物，重阳节组织他们外出旅游一天；为八十大寿老教工祝寿，登门慰征询，并送上生日蛋糕和长寿面；及时探望生病的老同志，定期慰征询孤寡老人，把学校的关心和平和送上门。 　　五、加强工会本身建立，稳定"根底建立工程"的成果。 　　1、由于两校工会尚未合并，"达标创模"活动客观上存在缺乏之处，故今年着重开展"达标创模"的前期预备工作，进一步加强工会工作的正规化建立，工作有方案、有落实、有检查、有总结；定期或碰到突击性活动时开好工作例会，并做好会议记录；接着做好工会工作的日常台帐，完善各种材料的归类存档工作。 　　2、加强工会干部的理论学习和业务学习，提高干部素养，树立作风正派，吃苦耐劳、乐于奉献、全心全意为教职工效劳的思想，履行好各自的职责。 　　3、目前学校教师队伍已经以年级为主要编制，办公地点集中，有利于工会小组开展工作。因此，待今年教代会召开后，工会预备重新建立以年级为单元的工会小组，并让各小组选举乐意为大家效劳的工会小组长，以便更好地开展工作，提高工会工作的效劳质量。 　　4、加强工会工作的信息报道，做好调研工作，研究当前工会工作的特点，撰写专题文章，努力创出本人的特色，以创新推开工会工作的开展。 　　面对二00五年工会所获得的成绩，我们没有半点骄傲的方法，决心接着努力，勇于开拓，努力创新，把工会办成真正的"教工之家"。 　　2023年1月16日