2023护士离职申请书3范文.docx

2023护士离职申请书 护士离职申请书11篇 　　我们眼下的社会，有各项事务须要申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。信任大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是办公室王秘书为大家整理的护士离职申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。 护士离职申请书1 敬重的医院领导： 　　您好！ 　　感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。 　　我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关切、指导和信任，使我在护士的工作中获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 　　由于我自身实力的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得医院目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。 　　为了不因为我个人实力的缘由而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在医院和护士组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 　　特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经验于我而言特别珍贵，将来无论什么时候我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸，我确信在医院的这段工作经验将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。 　　再次对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 　　最终，希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在2023年8月15日离职，希望能得到公司领导的准许！ 　　祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 护士离职申请书2 　　一、离职的几种状况 　　用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未根据劳动合同约定供给劳动保护或者劳动条件的；未刚好足额支付劳动酬劳的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。个人提出离职分三种状况： 　　１、用人单位存在上列状况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以马上走人不须要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等； 　　２、没有提前三十天提出离职，用人单位也不存在上述状况，劳动者干脆提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的干脆经济损失、聘请劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者担当。 　　３、劳动者提前三十天提出的书面离职，不须要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前三天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知〔也就是通俗说的辞职信、辞职报告〕，这样便于保存证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。 　　二、相关的一些规定 　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当根据双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 　　三、护士试用期离职申请书 　　敬重的院领导： 　　你们好！很缺憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其困难的心情写下这份辞职报告的，请信任我，这并非一时冲动，而是我经过慎重思索所做出确实定。 　　来到一院已经三年多了，正是在那里我起先踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变。能够说，我人生中最完备的时间是在那里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论学问有了更深刻的理解，业务潜力也在不断提高。重要的是，在那里我学会了如何做人；一院同等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能快乐的工作，快乐的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出救济之手并赐予关心之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自我彷徨，这是真的。由此我起先了思索，或许只有遭受磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去找寻属于自我的定位，才是我人生的下一步选取。 护士离职申请书3 敬重的领导： 　　您好! 　　很兴奋成为医院的一员，经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际状况，我不得不作出辞职申请，因为许多的实际状况，因此我将辞去在___医院担当的__位,我已经无法接着在医院中工作下去。 　　希望领导批准! 此致 敬礼！ xxx 　　2023年x月x日 护士离职申请书4 敬重的院领导： 　　您好，怀着非常困难的心情，我写下这份辞职信。从我毕业进入本院工作之后，经过仔细的学习和辛勤的工作，我在护理领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 　　由于我自身实力的缺乏，近段时间的工作让我觉得力不从心，这次的三基考试和补考也没能通过，我很苦痛。为此，我做了长时间的思索和反省。对于自己所犯的错误，我不会否认；我也明白罚款2023这样的事，对领导来说，是严格考试纪律，罚一儆百。虽然原本没有这样的规定，但是怎么罚，反正是你们说了算，我除了接受还能怎样？ 我看到过同事在微信上发过的一段话：假设你病倒或者意外死亡，你的家人爱人会天崩地裂，痛不欲生；而你效劳的单位会在第一时间找到人替代你，一切运作如常，你没有你自已想象的那么重要。当时我心里想，运转归运转，但是人情总不该如此淡薄吧？ 在我今日写这封辞职信的时候，耳边又响起某次领导在全院大会上的讲话"你们不想干的可以辞职，我立刻批，外面排着队要进来的多的是。"我信任这句话损害到的不止是我一个人。 　　促使我辞职的不只是因为考试，还因为在工作中受到病人攻击这样的事除了发生在电视上报纸上之外还发生到了我身上！我起先疑心这个岗位是否值得我接着坚持？特殊是上班时还是会遇见对我动武的这个人，还要象什么事都没发生过一样，接着工作，工作。我真的做不到！我从内心起先觉得这样的工作变成了一种煎熬，可能是我太脆弱了。 　　参与实际工作这么久以来，我感觉到和我出校门时设想的职业规划相当不一样。对于前途，我很迷茫，我不确定我辞职以后是不是接着干这一行，因为我的专业就是护理， 　　我也为之付出了那么多，但是，我真的心冷了。让我心冷的还有社会舆论，每每看到网上针对医务工作者的苛刻评论，其中就有类似"既然像你说的那样苦，你可以辞职啊"这样的话。我希望每个这样说话的人都扪心自问一下，抛弃自己所学的专业，离开熟识的工作和生活环境，是那么样的简单吗？ 　　中国人都是这样安分守已，静默无声的过日子的。 　　我最终下定决心要离开，心里虽然苦，但意志是坚决的，我还年轻，我的路还长。 最终，我要为还坚守在护理岗位上的姐妹们呼喊一声，反正我是要离开了，我不怕。 我真的不理解为什么我们的工作不是单纯的工作，还要应付各种各样的检查和考试，每一次的理论考试，操作考试，还有许很多多的各色检查就像绑在我们身上心上的有形无形的绳索，孙悟空的紧箍咒也只有一道。每次检查，就跟大扫荡似的：地上，床上，床下，床头柜上，阳台，氧气袋，枕头，头发，皮肤，手指甲，脚趾甲，办公室，治疗室，换药室，更衣室，垃圾桶，分类垃圾，消毒液桶，拖把，床套，止血带，病例车，护理病例，体温单，医嘱单。事无巨细，四平八稳。 　　不是说不该查，但是有必要象抓贼一样，一心要逮点岔子，非要扣你罚你指责你不行吗？！还要一一问病人：责任护士是谁？护士长什么名字？主管医生名字？住院规那么？饮食要求？保健熬炼？。只要有一点答不上来，就要扣护士的分。我们当护士说了几遍，病人记不清晰，责任就要加在我们头上吗？当然病人更没有错，我生个病住个院的，心情原来就不好，还要接受你们的考试啊？ 　　为什么不能换位思索一下？为什么总是拿着高额奖金系数的没有临床工作压力的你们检查我们，然后是各种指责，各种惩罚，我挺想知道有人检查你们没？也有人扣你们的工资奖金没？ 　　正常工作，再苦再累也能忍受，万一不幸发生纠纷或者医疗事故，总是第一线的护士当上盾牌，病人一般不会干脆对医生发火，总是先对护士发飙。这回南京护士被打瘫痪的事就是最新的例证。而遇到了委屈，还能怎么办？院方总是置身事外，息事宁人，有时更是不分青红皂白，先把我们责骂一通，好似是我们给医院添麻烦了。 　　尽管有着这样那样的埋怨，绝大多数护士姐妹都是在自己的岗位上兢兢业业地工作了十年，二十年。直至燃尽了青春。 　　请记住，护士是世界上最值得敬重的最可爱的一个群体，当之无愧。我信任将来会有越来越多的人相识到这一点。我知道有许多护士姐妹想改行，但是我期盼她们可以留下来，为了病人，也为了将来的希望。不要对中国的护理事业失去信念，现状或许很糟糕，但我信任渐渐会好起来。 　　我没有遗忘我在南丁格尔像前发过的誓言，但是宽恕我，我今日要做一个逃兵。 　　我对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，希望领导能够体恤我的个人实际状况，对我的申请予以批准！ 　　此致 敬礼 　　辞职人：xxx 　　日期：年 月 日 护士离职申请书5 敬重的领导： 　　您好! 　　我是医院儿科的一名护士，我叫__。我来到我们医院才刚刚满三个月，但是我这在三个月里，我却不能很好的完成我作为一名护士的任务，我对我自己这三个月的护理工作也感到不满足，所以我来向医院领导提出了我的离职申请。我不是对医院不满足，也不是对医院的工作和待遇不满足，我只是对我自己还不够满足，我觉得自己还不没有到达作为一名儿科护士的要求，也并不能够胜任儿科护士这份岗位。 　　作为一个儿科护理人员，须要胆大心细，须要时刻保持严谨的作风。因为小挚友的身体素养和心理素养远远还不及成人的一半，所以儿科的护理人员们，须要比其他科室的胡护理人员要细心一半。但是我从小到大的性格就是大大咧咧，马马虎虎的。成名一名护士来到医院工作已经是一件我人生的职业生涯中从来没有规划过的事情，更何况我还是作为一名儿科的护士。所以在经验了难熬的三个月儿科护理工作后，我还是向医院领导提出了辞职。 　　这三个月，我也给医院带来了许多麻烦，让儿科护士长操了不少的心。因为我总是在犯错误，我反思了一下自己。总结出了两条缘由，一个是因为我自己的专业水平还不够。我在高校里因为不够重视自己的学业成果，所以始终以来都没有好好仔细的上过我们专业老师的课，自然而然，专业学问也没有得到很好的驾驭。所以到医院来了以后，我就因为自己的专业水平和学问还不够，经常在护理工作中出错。对于这一点，许多小挚友的家长也对我提出过看法，甚至有几次在给小挚友抽血的过程中，许多家长就因为看到我不太娴熟和专业的样子都要求换一个护士。这件事情虽然给我带来的打击不小，但是我也因此反思了一下自己，确实是我自己的专业水平欠佳。 　　其次个缘由就是因为的不够细心和马虎了。我在上面也说过我这个毛病，因为这是从小养成的，所以一时半会也改不过来，尽管我已经在渐渐的改正中，但是对于儿科的护理工作，我做的远远还不够细心和贴心。 　　所以鉴于以上两点，既是我总是在工作中出错的缘由，也是我要辞职的缘由，所以我才觉得自己不能够胜任儿科护士这个岗位。我须要回去