高质量发展背景下H企业ESG信息披露与分析_张海奇.pdf

现代营销下旬刊2023.06XDYX管 理党的二十大报告指出，“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”“尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。”低碳化是实现高质量发展的关键环节，提高资源利用效率，加快企业节能减排，发挥循环经济在绿色经济中的战略作用，是企业实现高质量发展的重要途径。在经济高速发展的今天，尤其是面对后疫情时代的不确定性因素，如何确保经济繁荣与环境保护步调一致，成为我们急需解决的共同问题。ESG作为一项新的评估企业价值的指标，立足于“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，更加关注企业对自身价值以外的贡献情况，而不限于传统的分析框架，绿色金融、绿色并购、绿色债券等“绿色”词汇层出不穷，引起了投资者的广泛关注。推进生态文明建设，加强环境治理，维持生态系统的稳定性与实现“双碳”目标，为推进ESG的发展打下坚实的基础。一、ESG概述ESG理念最早可追溯于资本市场的伦理投资，资本投资者以宗教与道德信仰为依据来筛选可投资的公司，并有意避开与教义不符的行业和企业。20世纪60年代，由于经济快速发展给生态带来的负面影响，西方人权运动、环保运动的持续兴起，责任投资的概念开始涌现，主要表示商人的道德责任以及企业的社会责任。2004年，ESG理念由联合国全球契约组织首次正式提出，重新组织和扩大了 CSR概念的范围，于2006年发布了PRI框架，其中包含六项原则。ESG是环境、社会治理、公司治理这三个不同维度的有机融合，是新型可持续发展理念在当下的必然产物。它为企业投资者提供了一个整合环境、社会和公司治理的综合框架，表明企业在追求经济利益最大化的过程中应注重对其责任的承担。其中，环境维度（E）关注企业活动过程中“三废”的排放和对资源的使用情况，重在“外部性”；社会维度（S）则关注企业内外部社会责任履行情况，包括员工福利、社会福利、产品责任等；公司治理（G）更为关注高管人员的组成及治理结构、风险管理和内部控制等方面，重在“内部性”。可持续发展是我们永恒的发展主题，兼顾质量与效益，才能构建符合现代化目标的发展格局。有关报告表明，截至2022年11月，全球有5263家机构签署了PRI，与上期相比涨幅约为16.96%；我国签约数量达到119家，较2021年增加38家。由此看出，我国ESG发展潜力巨大，未来还有很大的发展空间，但也面临更多的挑战。随着ESG相关披露、评价体系的建立健全，将更好地促进企业的转型发展。二、H企业ESG披露与分析（一）H企业ESG披露现状H企业作为一家综合性服务厂商和虚实融合的通路商，研究中心和生产制造基地遍及全球，产品范围涉及种类众多，公司以持续增长的业绩及规范透明的治理结构，使得福布斯榜单排名连续上升，至2022年位列全球第395位，发展速度迅猛。公司连续多年发布社会责任报告，在覆盖范围和内容两方面较为全面地披露了相关责任信息，及时反映了企业在每一发展阶段的责任履行情况，连续编制使得报告具有可比性，便于报告使用者明确其变化趋势做出决策。本文根据已有的ESG评价体系，结合企业性质，借鉴吴晨钰等人的做法，采用MSCI ESG评级中的有关指标对该企业的信息披露情况进行分析，如表1所示。表1MSCI ESG评级的相关议题维度环境社会治理关键议题产品碳足迹、清洁技术领域、废弃物排放、原材料采购员工管理、健康与安全、产品质量、社区关系治理结构、商业道德、内部控制、薪酬1.环境该企业数年来持续研发绿色技术，推出节能减排产品，为绿色生态贡献力量。产品设计方面，将磁悬浮技术、直流变频技术、智慧球技术等新兴技术，运用到空调、冰箱、热水高质量发展背景下H企业ESG信息披露与分析张海奇牛珂贾旭杨（陕西理工大学陕西汉中723001）摘要：我国“十四五”规划和党的二十大报告均指出，要推进生态文明建设，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，推动高质量发展。同时，ESG作为一项新的评估企业价值的指标，吸引了大量投资者的关注。本文以H企业为例，选取其20172021年ESG报告，从环境、社会与公司治理三个方面对公司的信息披露现况进行分析，发现其在信息披露中存在的问题，并提出合理建议，以期为同行业企业提升ESG表现提供理论上的参考，使得企业在提升企业经济效益的同时，注重环境效益和社会效益，促进企业良性循环，为经济高质量发展贡献力量。关键词：ESG；信息披露；高质量发展中图分类号：F273文献识别码：ADOI：10.19932/ki.22-1256/F.2023.06.106106现代营销下旬刊2023.06XDYX管 理器、洗衣机等家电产品中，不仅大大降低了产品能耗，还提升了产品性能，满足基本需求的同时，节能减排效果显著。制度体系方面，2019年制定环保工作计划，建立网络环境管理体系并逐步完善，积极营造环境保护氛围，于2021年建立了涵盖全产业链的碳目标管理体系，实现产品全生命周期减碳。能源方面，推进新能源在工业园区的应用，降低污染排放及能源消耗，2018年建立智慧能源中心，精准采集，监管用能情况，优化能源调度。排放物管理方面，公司制定了污染物控制程序，对“三废”排放实时监测，连续多年废弃物安全排放率为100%，提高回收利用包装物和边角废料效率，促进降本降废的实现，确保污染防治有效运行。原材料采购方面，与供应商签订绿色承诺，2021年将ESG管控体制纳入采购流程，实行责任采购，引导供应商履行环境责任。2.社会员工管理方面，建立多元化的福利体系，多方式与员工展开沟通，倾听员工心声，并适时开展各类员工活动。另外，企业由制造产品转为孵化创客，搭建多层次的学习培训体系，给予每位员工实现价值的平台，使员工与企业共同成长。健康与安全方面，多年来持续加大安保投入，不断加强团队安全建设，建立健全安全责任制度并层层分解落实，积极宣讲安全文化，致力于“安全6个0”的安全生产目标，2019年推动安全管理平台化、体系化升级，实现安全管理的全覆盖。产品质量方面，自建立“检企对话”机制以来，产品质量不断提升，并在2019年推行“双向”质量管理体制机制，组建专业化质量改善团队，对产品的安全生产过程进行质量监管，推进流动服务站建设，优化用户服务体验。公益项目方面，积极行动，在精准扶贫、希望工程、急难救灾等项目上，凸显大企业之社会担当。3.公司治理该企业严格遵循 公司法 等相关法律法规，规范生产经营活动，完善企业内部控制，切实维护股东利益，优化公司管治，打造诚信生态。管理体制方面，建立并完善科学的治理机制，形成权责分明、相互制衡的体制机制。2019年将CSR管理紧密融合于企业业务的运营管理中，设立董事会CSR工作小组的矩阵式管理结构，随业务发展调整CSR管理目标及策略，2020年形成了ESG管治架构，保障企业稳定发展。商业道德方面，制定多元化反腐败合规培训体系，与员工和供应商签订廉洁协议，开展反舞弊活动，加强思想建设工作提高员工道德素养，设立并公开网络监督平台，在各个运营区内推广“吹哨人”制度。内部控制方面，定期对公司内控机制的有效性进行评审，确保内控高效运转。薪酬方面，通过股权激励等激励架构，使得管理层与股东利益保持一致，形成利益共享，风险共担机制。（二）ESG披露存在的问题1.披露信息不足ESG报告中的信息披露以定性说明为主，对于量化指标的披露主要体现在能源消耗、气体排放、累计专利、员工人数、公益支出这几个方面，信息披露涵盖范围小且数据信息泛化，并不能很好地为报告使用者提供可比较的数据信息。另外，报告中只披露了相关议题的正向表现，对于发展过程中的不足之处以及未来的改进方向并未提及，容易导致信息不对称现象的发生，使得信息失真，给投资者决策造成一定程度的误导。再者，信息披露的深度不够，报告中只披露了浅显的信息，对于这些信息能够带来怎样的经济后果，文中并无说明，报告可读性不强，投资者就相关信息还需要大量收集资料才能为投资决策服务，降低了企业吸收投资的效率。2.部分议题重视程度低近年来，全球气候变暖，极端天气频发，2022 年 6 月以来，我国北方多地遭遇热浪袭击，夏季体表温度或超37，南方城市甚至出现了罕见的热射病，短时间内即会失去生命体征。森林火灾、暴雨洪涝，无一不是大自然向我们发出的警告，该企业在气候变化如此严峻的时刻，将气候变化议题仅作为一般性重要议题进行披露，显然是未能深刻意识到气候变化对多方面活动产生的影响。在互联网信息技术高速发展的今天，企业间的竞争正在逐渐向数据竞争转移，通过加工“有效”数据可以实现企业增值，因此，对于信息安全和隐私的保护变得尤为重要，H企业2020年才将此议题列为一般重要性议题进行披露，且披露信息较少，措施有效性需进一步检验。3.披露内容缺乏一致性及真实性目前，我国 ESG 报告分为自愿披露（H 股）和强制披露（港股）两类，且披露内容还未形成统一标准。根据该公司连续多年来的ESG报告可知，其信息披露在内容和形式上并未形成体系，虽连贯发布，但纵向可比性较差，就相关内容方面，并不能给投资者带来直观、系统的感受。另外，在自愿披露背景下，社会责任报告的可靠性在很大程度上，也取决于保证披露内容真实性与过程完备性的外部审计。该公司虽然在报告期后附有行业评价，但仅仅是围绕企业及行业发展做出的评价，并未对该报告披露内容进行考核，其披露信息真假不定。同时，在国内的ESG评级机构中也未曾发布具体议题的得分情况，ESG理念的相关实践信息有待考察。三、建议及对策通过上述分析发现，该公司在环境、社会、治理三个维度的不同方面，都取得了优异的成绩，但在披露过程中还存在不足之处。后疫情时代，随着用户消费观念的转变，健康、低耗的产品将快速充斥市场，并受到广大消费者的青睐。针对上述分析中存在的问题，本文提出以下建议。（一）ESG信息披露层面1.完善信息披露内容在量化指标方面，通过明晰可量化指标及指标度量标准，适当扩大量化比例，增加数据信息，提供简洁明了的非财务信息，有助于投资者进行定量分析，衡量企业在环境、社会、治理这三方面产生的经济效益。同时，企业应在报告中注明量化指标的数据来源，证明其信息真实可靠，便于投资107现代营销下旬刊2023.06XDYX管 理者理性决策。在披露内容的广度和深度方面，企业可以减少不重要信息的披露，在重要议题上多角度披露，深挖关键议题与经济效果之间的联系，降低冗余信息，提高信息可利用性和参考性，为报告使用者提供高质量信息。2.提高相关议题的重视程度2019年12月，联交所发布了新的ESG指引。新的指引中对温室气体的排放信息做了详细划分，新增了气候变化这一层面。面对日益严峻的气候条件，加深企业对环境信息披露的认识，增强企业环保意识迫在眉睫。另外，大数据时代的到来，信息成为企业增强核心竞争力的一种战略资源，在利益的驱使下，用户的数据信息泄露事件屡见不鲜，提高维护信息安全和保护隐私的意识，使用户用得安心、放心和舒心，增加用户对企业产品的认同感，才能提升用户黏性，扩大企业市场份额。（二）ESG制度体系与监管1.完善ESG披露制度ESG理念在我国的发展时间较短，国内对ESG制度及体系的研究还处于起点阶段，对ESG报告的内容规范也处于摸索状态，由于缺乏相应的制度体系，导致企业ESG报告的披露内容存在差异。因此，通过出台相关准则及法规，建立完善的信息披露制度，规范资本市场上的有关条款，使得企业披露内容符合基本需要，便于使用者横纵对比。此外，在统一规范后，结合企业的具体情况，在特定指标中灵活选择与本企业相适应的指标进行披露，增强制度的灵活性，既有利于降低企业披露成本，又能够整合信息，以满足投资者需要。2.建立健全ESG评级体系当前，国内外ESG评级机构泛滥，大部分机构所采用的是综合打分法，不同评级机构中对不同指标所占权重并不相同，其评分侧重点不同，具有较强的主观性，对于ESG的表现情况缺乏一个统一的衡量标准。因此，政府、企业及相关机构应积极合作，建立一套系统、综合的评级体系，加强社会对ESG评级的认可度，将ESG评级结果纳入报告范围，提高报告透明度，让投资者进一步了解企业 ESG的实践效果。另外，评级机构的评级结果需要