法治探寻２０２３．１６楚天法治９５破产企业职工集资款的清偿问题探究◆李昀璠(西北政法大学民商法学院,陕西西安７１０１２２)【摘要】职工集资款是企业为生产自救向内部职工集资形成的企业对职工的负债,在企业集资情况中普遍存在,但现行«企业破产法»及相关司法解释,未对职工集资款的债权性质及清偿顺序进行明确,在性质认定问题上产生了职工债权说、普通债权说、部分职工债权说的理论分歧.基于职工集资款的特征,依据«关于审理企业破产案件若干问题的规定»相关规定内容,以及«企业破产法»的立法精神和实务审判的需要,认定以职工债权顺序清偿职工集资款.提出应用职工债权说清偿集资款的注意事项,包括对职工身份、集资范围和自愿性进行严格审查,以及对于职工集资款的清偿程序进行明确.【关键词】职工集资款;企业破产清偿;职工债权说一、职工集资款清偿顺序问题的提出职工集资款是指企业在运行过程中，面对运营资金不足，在无法获得外部融资的情况下，向本单位职工进行集资，以谋求发展，从而形成职工集资款。而职工集资款清偿问题，发生于企业因经营不善导致破产情况下，各类企业都受到不同程度的影响，外部融资途径更加艰难，企业向本单位职工收取集资款的现象更为普遍。因此，在破产清算过程中，无法回避职工集资款的处理问题。(一)问题的提出根据我国现行《企业破产法》的规定及相关司法解释内容，对职工集资款的债权性质并未明确，也未规定其清偿顺位，所以，针对破产企业职工集资款的债权性质和清偿顺位问题存在较大分歧。因此，职工集资款应以何种顺序进行清偿，是否应当赋予职工集资款优先受偿权，成为问题焦点。职工集资款清偿顺序的认定与职工、普通债权人及担保债权人的利益都密切相关，本文在分析职工集资款债权性质的基础上，对这一问题进行探究，分析职工集资款的清偿问题。(二)职工集资款债权性质分歧１．职工债权说职工债权说从保护职工利益角度出发，主张将职工集资款及约定的利息全部划入职工债权范围，依职工债权顺序进行清偿。王欣新在新破产法出台前，较早地提出将职工集资款认定为职工债权观点，认为应当沿用《国有企业破产通知》规定，视为破产企业所欠工资进行处理。许德风同样认为基于职工与企业之间的特殊关系，职工集资款不应简单按照一般债权清偿，应在某种程度上同劳动债权一样，享有清偿优先权。同样认可职工债权说的还有钟勇生、翟玉娟等学者，职工债权说的主要理论依据为赋予弱势群体一定特殊保护以保障其合法权...
