2023年创建文明单位工作计划书范例范文.docx

创立文明单位工作方案书范例 　　【篇一】 　　一、指导思想 　　坚持以邓小平理论、“xxxx〞重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实党的xx大会议精神，全面贯彻党的教育方针和科学开展观，积极构建和谐校园，努力提高全校教职员工的思想道德素质和业务素质，借“三城联创〞契机，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，把学校建设成为精神文明建设的重要基地，充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。 　　二、创立目标 　　以教育素质优良，校园环境优美，教学秩序优化，管理效劳优质的“四优〞标准“办人民满意学校〞，争创市级文明单位。 　　三、创立工作方案 　　（一）高标准建设队伍，为创立文明单位提供组织保证。 　　1、抓好班子建设，发挥创立领导作用。 　　（1）加强思想作风建设。组织学校领导认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx〞重要思想及科学开展观理念，坚持学以致用；努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平及执政执行能力。 　　（2）抓好中层干部队伍建设。增强岗位意识和责任意识，提高管理效益。各职能部门明确分工，各司其职，各负其责，形成合力。学校干部要敢于管理，善于管理；要以身作那么，带头廉洁自律，带头开展教学研究，带头执行教学常规，带头实践个人奋斗目标。 　　2、建好教师队伍，打造一流名师。 　　（1）从政治上关心鼓励教师进步。以师德建设教育活动为载体，加强师德教育，鼓励教师站在教育改革、开展的前沿，刻苦学习，勤奋工作，开拓创新，多作奉献。 　　（2）积极培养名师。从学校事业开展和教育教学需要出发，坚持业务培训，制定武当路小学教师校本培训方案，有组织有方案地安排教师培训学习，造就骨干、名师创造有利条件。 　　一是坚持走出去学习，鼓励全体教师参加学历进修,积极选派教师外出学习，提高教师学历层次、知识水平和教学能力。 　　二是加强培养青年教师的工作，充分发挥我校教师、骨干教师、名师的引领作用，开展专题讲座、课堂互动活动，做好传、帮、带的工作。 　　三是定期举行示范课、考核课、研讨课等活动，促进青年教师尽快成长。 　　四是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、年级组长、中层干部。在重要岗位上培养锻炼青年教师。 　　（二）高要求学习理论，增强创立意识。 　　坚持用马列主义、邓小平理论、“xxxx〞重要思想及科学开展观武装全体师生，进一步增强教育工作者的责任感、使命感，增强贯彻教育方针、政策的自觉性。积极开展活动，加强学生的思想道德教育，融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体，帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。努力掌握和运用马列主义的文化建设理论、教育理论来指导学校的精神文明建设，指导教育教学工作实践，推动我校精神文明建设再上新台阶。 　　（三）高起点定位目标，丰富创立内容。 　　1、明确创立思路和目标。坚持以“党风廉政〞建设为龙头，以“工作作风〞建设为抓手，以“优良校风〞建设为落脚点，以“师德师风〞建设为平台的创立工作思路，把“四风〞分解到学校工作的各个环节。 　　2、探索科学的创立机制。成立以校长为组长，分管校长任副组长，教务处、政教处等各处室主要负责人为成员的创立工作领导小组，做到分工负责，责任到人，把创立工作列入学校工作的议事日程，专题研究、统一部署，进一步健全文明创立工作的鼓励机制。 　　3、不断创新工作载体。力求在形式上表达群众性，在内容上具有认同性，把精神文明创立活动不断地引向深入。 　　（1）加大法制宣传教育的力度。加强以宪法为核心的“五五〞普法宣传教育，提高广阔师生的法制意识和道德素质，坚持依法治校，促进学校健康稳定开展；积极组织对未成年人保护法与预防未成年人犯罪法等相关法律法规的学习、宣传，通过举行知识竞赛，聘请法制副校长到校为师生进行法制教育讲座等，大力提高依法治教、依法执教、依法办事的水平，增强运用法律武装保护自己的意识。 　　（2）以主题教育活动为抓手，推进创立工作深入开展。抓住以公民道德建设宣传月、平安教育月、法制宣传月等为契机，深入开展学生思想道德建设活动。用主题读书活动、班级文化建设、小雏鹰播送等形式的教育活动，潜移默化地影响教育学生，增强学生道德意识，争做合格小公民，提高学生的精神文明素质。 　　（3）注重舆论导向作用，发挥学校精神文明示范辐射作用。抓好学校信息空间编辑、信息报道工作，充分利用黑板报、橱窗、播送展板等对校园先进事迹及时宣传、报道。通过组织学生参加社会实践和社会公益活动，大力宣传精神文明的思想道德，倡导积极向上、健康文明的行为。 　　（4）积极开展精神文明共建活动。主动同社会活动实践基地联系，组织学生活动，加强学生爱国主义教育，帮助学生树立明辨是非善恶的社会主义荣辱观，树立文明意识。 　　2）严格执行财务预算制度，按“收支两条线〞的要求，做到收支合理，完善财务制度，严格执行重要工程申报审批制度，提高学校经费的使用效益。 　　（3）群防群治，积极创立平安、文明的校园。在卫生工作管理上实行划块承包管理；在平安防范上，继续整治好校园及周边治安秩序，形成学校平安防范体系；坚持门卫制度，做好来访登记工作；加强住校学生进出校园管理；继续深入开展防汛、防盗、防火、饮食、交通及平安教育，做到平安工作时时讲、天天讲、处处讲，确保师生的人身及财产平安。 　　五、创立步骤 　　（一）元月份成立创立领导小组。成立以书记、校长李德成为组长，章智、徐文海、王俊为副组长的创立工作领导小组。校办公室、政教处、教务处、总务处、科技处等相关科室为创立工作成员单位，将创立任务和责任层层分解，责任到人，形成齐抓共管格局。建立目标管理责任制，把创立任务分解落实好，形成责任到人的目标责任体系。 　　（二）2月至11月开展创立活动和做好申报工作：按方案开展创立活动，严格把握考核评选标准，建立和完善文明单位创立档案；突出重点，统筹安排，注重实效，做好“文明单位〞的申报工作，迎接上级部门的检查、指导和验收。 　　（三）建立创立长效机制：一是健全创立工作网络，明确学校分管领导专抓文明单位创立工作，制定实施方案，做到有内容，有措施，有检查。二是要健全督导网络，各项创立工作有分管领导督查，抓好落实。 　　【篇二】 　　创立市文明单位工作方案为了加强三个文明的建设，认真贯彻落实党的xx大精神，努力提升我校创立文明单位水平，扎扎实实开展创立文明单位活动，对照文明单位创立的标准与要求，特制定本方案，并在实施中作动态调整和完善。 　　一、指导思想 　　以科学开展观和xx大精神为指导，以___市文明单位建设管理方法和___市文明效劳示范点考核评分细那么为依据，以创立瑞安市名校为目标，以思想道德与职业道德建设为核心，以主题教育和群体创立活动为载体，加大精神文明的宣传力度，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。 　　二、创立目标 　　努力创立___市文明单位，顺利通过检查评估，为争创温州市、省文明单位奠定坚实的根底，本年度到达以下目标： 　　1、加强思想道德和职业道德建设，提高教职员工的文明素质； 　　2、完善规章制度，坚持科学民主管理； 　　3、切实推进素质教育，提高办学和教育教学水平； 　　4、大力开展学生礼仪文明教育，进一步加强学生行为标准养成教育； 　　5、积极参加公益活动，加强社区精神文明共建； 　　6、加快根底设施建设和校园文化建设，营造浓厚的学习气氛； 　　7、优化整洁内外环境，实现校园绿化、净化、美化。 　　三、组织机构 　　为切实加强对创立工作的领导，保证创立活动有序正常开展，学校决定成立创立文明单位领导小组，在林校长的领导下，负责制定创立工作的总体规划和落实措施，并协调各工作小组的相关工作。创立文明单位领导小组名单如下： 　　四、创立内容与措施 　　1、加强创立责任，完善考核制度 　　（1）、成立和完善文明创立领导机构，建立文明创立责任追究制。领导小组成员通过签订文明创立责任书，提高领导成员对分管工作中开展文明创立的责任感和使命感。 　　（2）、强化文明创立规划意识。创立领导小组制订学校创立规划，小组成员根据学校整体规划，结合分管工作实际制订多项方案，由学校创立领导小组定期检查验收，使创立标准有序。 　　（3）、是落实“一岗双责〞的工作机制。即对创立领导小组成员实行“分管工作和文明创立工作〞一起考核，在年度考核和平时民主评议中，既考核其分管工作的成绩，又考核其结合岗位职责开展文明创立的成效，使大家牢固树立“三个文明一齐抓、两项成果一起要〞的思想，积极参与投身到争创活动中去。 　　2、加强队伍建设，提供创立保证 　　（1）、加强党风廉政建设。健全党风廉政建设工作责任制和民主决策机制，充分发挥党支部在学校的重大决策事项上的政治参与和民主监督作用。坚持民主生活会制度，定期交换思想，开展批评与自我批评，增强领导班子的团结和和拒腐防腐的能力。以主题教育活动为抓手，切实增强党员的先进意识、模范意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用。 　　（2）、抓好中层干部队伍建设，进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。坚持中层以上干部联系点制度，每人联系一个教研组和一个年级段，了解实情，加强指导，做好思想工作，提高工作实效。坚持上课，带头参加课题研究和教改实验、竞赛辅导，积极承担培养青年教师的任务。在干部中提倡大局意识，效劳意识，艰苦创业，务实创新，追求卓越，争创一流。做好每年度学校中层以上干部的民主测评，努力提高干部队伍的整体素质。 　　（3）、大力推进教师教育工作，努力提高教师整体素质。主要通过自主学习、学历进修、业务培训、教研活动、传帮带、教育教学比赛、教育教学研究等途径，深化校本教科研，逐步建立一支学科齐全、专业结构合理、教学方法独特的专业教师队伍。大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、中层干部等，在重要岗位上培养锻炼。 　　3、加强创立的广度，提高创立的深度 　　（1）、加强文明创立的广度，即拓展两个面：文明创立工作的覆盖面和人员参与面。在拓展文明创立的覆盖面方面，我们将把文明创立由过去单纯的思想建设向业务建设、文化建设、环境建设和社区建设四个方面拓展，进一步充实创立的内容，形成创立网络。教职工参与是文明创立工作的生命力所在，最广泛地发动教职工投身到创立工作中来是不断提高创立效益的有效途径。我校在提高教职工参与面方面将做到“三全〞，即全员参与、全过程参与、全方位参与。全员参与就是发动全校师生上上下下一齐动手、共同努力，形成教职工参与热潮；全过程参与就是提高教职工等的参与度，从创立的规划、重大决策到实施、监督、反响等全过程，让教职工或教职工代表、家长等积极参与，让创立工作向家庭、社会延伸。注重舆论导向作用，发挥学校精神文明示范辐射作用。充分利用黑板报、橱窗、播送站对校园先进事迹及时宣传、报道，通过社会实践和社会公益活动，大力宣传精神文明的思想道德，倡导积极向上、健康文明的行为。 　　（2）、在提高创立的深度方面，一方面我校将大力加强组织、制度、理论、阵地四大建设，建立层层负责的创立组织，制订切实可行的工作制度，探索学校文明创立的理论，广泛开辟创立阵地，为创立工作提供强有力的组织保障。另一方面进一步加强领导班子作风建设，促使领导班子成员在文明创立中做到“三个深入〞，即深入教职工，了解个性，发挥特长；深入组室，了解工作，协调指挥；深入家庭，融洽关系，排忧解难，使文明创立工作深入细致，不走过场。 　　【篇三】 　　一，指导思想 　　高举中国特色社会主义旗帜，深入贯彻落实科学开展观，推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明协调开展；以实现标准化管理为着力点，以创立和谐、文明的学习生活环境为根底，以不断提高师生的文明素质为关键，把创立“文明单位〞工作作为加强我校内涵建设，提升办学能力的重要载体，力争使我校成为全市教育系统社会主义精神文明建设的示范窗口、省级文明单位。 　　二，创立机构 　　组长： 　　副组长： 　　成员： 　　三，创立目标 　　（一）组织领导好。坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，把创立活动摆上重要议事日程，做到机构健全、人员落实