2023年采购专员求职简历模板范文.docx

采购专员求职简历模板范文 　　好的求职简历才能为找工作者带来面试机遇，所以大家一定要好好制作哦!以下是采购专员求职简历模板范文，欢送阅读! 　　采购专员求职简历模板范文　　姓　　名： 　　性　　别： 女 　　婚姻状况： 已婚 　　民　　族： 汉族 　　户　　籍： 湖南-娄底 　　年　　龄： 29 　　现所在地： 广东-东莞 　　身　　高： 160cm 　　希望地区： 广东 　　希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管 　　物流/采购类-采购专员/助理 　　物流/采购类-采购管理员 　　寻求职位： 　　待遇要求： 可面议 　　最快到岗： 半个月之内 　　教育经历 　　1996-09 ～ 1999-07 双峰县第九中学 理科 高中 　　工作经验至今10年10月工作经验，曾在4家公司工作 　　xxx公司名称 (2023-08 ～ 2023-02) 　　公司性质： 股份制企业 行业类别： 印刷、包装 　　担任职位： 采购专员 岗位类别： 采购专员/助理 　　工作描述： 负责全厂所有外购原物、辅料的采购及跟催，供给商的开发及管理，本钱优化等。 　　主要购置的物料有：印刷用纸、油墨、化工品、包材、生产及非生产用五金塑胶件等。任职期间，能够保证所有物料适价、适时、适量、适质地提供，保障生产畅通，并能主动了解市场行情并进行本钱分析，收集的相关市场讯息整理反响给公司上层，以作出相应对策，最大程度地降低公司本钱风险。 　　离职原因： 个人原因 　　xxx公司名称 (2023-03 ～ 2023-08) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位： 采购课长 岗位类别： 采购经理/主管 　　工作描述： 在鸿万工作期间，先后任职采购助理、采购工程师、采购课长。 　　采购过的物料有：电子料、塑胶件、五金件、及包材等。 　　主要负责的工作有：供给商的开发与管理，物料的询价、议价，订单的下达及物料的跟催，物料异常的处理及跟进，采购课事务的统筹及工作的汇总报备等。 　　任职期间，在完本钱职工作的同时，能够不断地自我提升。主动了解市场，并进行本钱优化。 　　离职原因： 产休 　　xxx公司名称 (2023-03 ～ 2023-02) 　　公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装 　　担任职位： 品质主管、生管兼业务跟单 岗位类别： 　　工作描述： 在连发任职期间，负责工厂的品质管控及ISO的推行。任职期间，工厂的品质水准大幅度提高，各部门目标完成情况良好，根本到达公司质量目标。 　　因表现良好，于2023年6月调多力分厂兼生管及业务跟单，主要负责产品的品质控制、生产方案的安排及跟进、根据物料库存情况制订物料采购方案、产品报价、样品的跟进及各订单货期的跟进。 　　离职原因： 另求开展 　　xxx公司名称 (1999-10 ～ 2023-02) 　　公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位： IQC 岗位类别： 统计员 　　工作描述： 在此期间任职IQC，负责包材、五金、塑胶等的来料检验、异常跟进处理及统计工作。任职期间，对ISO、6Sigma有了初步的认识，对工厂运作有了初步的了解。 　　离职原因： 另求开展 　　技能专长 　　专业职称： 　　计算机水平： 中级 　　计算机详细技能： 能熟练操作一般办公软件，如WORD,EXCEL等，收发电邮，并会有效的利用网络资源。 　　技能专长： 　　1)具有十年以上管理经验，熟悉工厂运作流程，ISO及ERP操作。 　　2)对包材、塑胶、五金、电子等具有丰富的采购经验，熟悉各种原物料及其工艺流程，并能进行本钱评估。 　　语言能力 　　普通话： 流利 粤语： 流利 　　英语水平： 口语一般 　　英语： 一般 　　求职意向 　　开展方向： 本人希望继续发扬采购方面的特长。 　　多年的工作经验锻炼我具有良好的处理事情的应变能力，有一定的谈判技巧，本钱意识强。 　　只要用人单位不唯学历用人，能给我发挥的时机，晋升的时机，我相信我的经验能给贵司带来应有的效益。 　　其他要求： 　　自身情况 　　自我评价： 　　1)本人具有多年大中型企业工作经验，有良好的沟通协调能力，领悟力佳，团队观念强，有上进心，工作承压力强。 　　2)本人虽然没有高学历，但从多年的工作经验中及工作之余不断充实和提升自我，综合素质较高，处理事情果断利落，能独当一面。 　　拓展阅读：怎么样才能让你的简历更有吸引力 　　简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道，你想去的单位，人家也想去，招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历，在茫茫简历中，可能你的简历被看了一眼就过去了。因此，在简历制作中，必须要有引起别人特别注意的东西，使对方对你有好感，否那么就不可能得到任何与对方面谈的时机。因此简历能够吸引注意力，是决定你能否成功求职的非常重要的一环。 　　一、强调成功的相关经验 　　列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比方：〞;组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约600000元〞;。 　　二、简历要简，醒目而简短 　　审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 　　三、简历要有明确的定位 　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。模糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多时机。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有时机脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位〞;我是什么样的人〞;，而在于告诉它〞;我就是你想录用的人〞;。 　　四、写上简短小结 　　这其实是最重要的一个局部，〞;小结〞;可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好方法。 　　五、力求准确 　　文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：〞;当我发现错别字时我就会停止阅读。〞;所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 　　六、注意简历的标准性 　　虽然简历不像公文那样有严格的格式，但也有一定的标准性，比方使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都表达出它的标准性，随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比方广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主，盖住了内容的重要性。