2023年5医院护理团队512国际护士节先进优秀事迹.docx

2023年5医院护理团队512国际护士节先进优秀事迹 5月12日，第112个国际护士节，市 医院依然一片忙碌，配药、注射、写病历材料……一袭白衣、一顶燕帽，护士们步履不停。他们是平凡岗位上的天使，将青春最美好的年华，献给了被疾病缠身的患者们；他们接过南丁格尔的神灯走进病房，用特有的光茫，把病人阴霾的心田照亮。 一支敬业博爱的护理队伍，在市 医院的日常工作和屡次大练大考中，始终以患者及家属的评判和需求作为护理工作的标杆标尺，奋进新征程、建功新时代，不断书写“人民满意”的新答卷。 科学管理筑牢发展根基 走进市 医院门诊、急诊、住院科室等护理单元，首先映入眼帘的是精心设计的标识、干净整洁的环境，以及忙碌而热情的护士们。细节之中尽显情怀，这不仅是护理团队创意服务的体现，更饱含着护士们的爱心和耐心。 一支拥有优良品质的护理队伍背后，一定离不开科学的管理和人文关怀的浸润。该院各科室把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务。严格各种护理规章制度的有效落实，不断加强护理质控工作。 医院根据等级评审的要求，对护理制度、岗位职责、应急预案、护理技术操作并发症、临床护理服务规范、护理告知程序、护理文书书写规范、疾病护理常规、护理质控查检表、护士长手册等进行了修订。 制定2022年护理质量与安全管理工作计划和质控安排，修订了特殊科室（手术室、I C U、急诊科、消毒供应中心）护理质量管理考核标准，专人负责推进护理质控相关工作的开展。2022年已按照新的考核标准，遵循P D C A循环模式对各相关科室、护理病区认真进行护理质量考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，持续改进。 各科内充分发挥质控小组的作用，责任到人。坚持护士长每日自查，并做好检查记录，紧抓日常护理工作，注重各个环节质量。加强护士长夜查房管理力度，保障薄弱时间段质量管理，做到及时发现问题、解决问题，提高了夜班时段护理质量。 在其他环节监控方面，对新入、见习、实习护士以及思想有波动情绪的护士加强管理、做到了重点交待、重点跟班，重点查房；新入院、新转入，危重、手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人做到了重点督促、检查和监控；节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时，护士长进行不定时查房，加强监督和管理。在护理操作环节监控中，督导护理人员落实核心制度，对输液、输血、用药、手术等各环节执行正确查对及正确的身份识别，保证了环节安全。同时，加强了护理不良事件上报管理、完善追踪，并利用“鱼骨图”进行分析、整改。 精细化管理，培优护理队伍，提高工作效率，保障护理安全，激发内生动力，一支保障患者安全、让病人舒适满意的护理队伍逐渐成为了医院的“温暖招牌”。 苦学实干打造优质护理服务 心肺复苏是呼吸和心跳突然停止、意识丧失病人的一种现场急救方法，也是护理人员训练的重要科目之一。为进一步提高医院急救水平以及应对突发公共卫生事件的能力，国际护士节前夕，医院开展了护理技能操作竞赛。比赛现场，白衣天使们角逐激烈、一丝不苟、精益求精，操作表演精彩纷呈。这是医院“比学赶超”热潮中的生动缩影。在学中比，在比中学，在日常工作中向标杆看齐，是医院护理团队的常态和传统。 打造有温度特色服务，还需要护理人员拥有“硬核”的专业力量。在提升技能操作水平方面，护理部制定了详细培训计划。医院护理部对全院护士进行分层，护士长按照护理人员的层级，对护士进行合理分工，根据患者病情轻重、护理难度和技术要求等并结合临床实际情况，分给责任护士。保证了科室的护理安全提高了护理质量。 护理团队努力奋进，教学、科研论文方面取得优异成绩。全年护理人员共发表论文11篇，3篇为国家级核心期刊。本年度接收来自 学院、 医学高等专科学校等院校实习生17人，妥善安排接待了实习同学、制定临床实习带教计划、安排实习科室轮转等各项工作。 危难时刻初心迎战守护平安 清晨伊始，护理团队的护士们都陆续赶往医院，穿好整齐的工作服，有条不紊地准备晨交班。之后便开始了一天忙碌却井然有序的工作。一个人每天最多走过多少步？每天会站多久？每天有几个人等着他去照顾？当我们把护士的工作细化成数字就会发现，护理人员每天的工作，对于我们来说都是些天文数字，这些数字在疫情期间一度达到了峰值。 “为了避免交叉感染，我们活动的范围其实很小，在病区里，每天一万步太平常了，有一天我走了三万多步。”“那时，我就在护士站配药，一站一整天，快十个小时。”“我要同时照看五个病房，十几个老人。”……三分医七分护。护士是医生的“眼睛”，是值守在病床旁的“哨兵”，是战胜疫情不可或缺的中坚力量。 根据医院新冠肺炎疫情防领导小组的部署安排，护理部合理调配护理人员，保障疫情防控重点工作有序进行。5名护理人员临危受命，支援 市疫情防控工作。选派院内护士到隔离酒店完成支援 医护人员隔离期间的保障工作。数名医院医护还走到了崇礼酒店隔离人员身边，进行采样、消毒、日常管理等工作，陪伴他们度过了整个隔离期。2022年8月14日至27日分两批次15人次，支援怀来进行核酸采集工作。10月后，108名护理人员。身披白甲，再次出发，投身到医院、社区、学校、村镇等的疫情防控一线中。 2022年，注定是不平凡的一年，是建院以来全员医护面对困难和挑战最多的一年。医院领导班子勇于担当，带领全院干部职工奋力拼搏，战胜了新型冠状病毒的侵袭和干扰，圆满完成了 赛时医疗保障任务，日常医疗保健工作得以正常进行，为党和人民交出了一份满意答卷，所做工作得到了上级和患者的肯定和认可。全院累计门急诊11.95万人次，完成了各类人群的核酸采样近576136人次；19个护理单元参加我院的疫苗接种兼保障27人次；2022年接收经开区 卫生院和 卫生院两个疫苗接种点的保障工作，19个护理单元参加保障765人次。接种及保障期间无疫苗接种安全事件的发生。 发热门诊、定点医院、专科医院，观察区、隔离区、“红区”，这些名词，让普通人望而生畏。但是，市 医院护理人员在繁重工作中坚守岗位，300余名护理人员奋战在抗击疫情的战线上。病毒无情，他们不是不知道危险，在使命的召唤下，他们却义无反顾，发挥专业优势、事无巨细，“把患者当亲人一样”呵护；既积极做好护理工作的同时，身兼多职，充当保洁员、心理治疗师、康复师、联络员……他们舍小家为大家，直面疫情，英勇奋战，积极认真完成了疫情防控各项工作，以每个人的“微力”凝聚起威力，温暖整座城市。 “既然穿上白衣，只要患者有需要，我们义不容辞。”“我是党员，也是护士，冲锋当有我，奉献当有我！”“如果再让我选择一次，我仍然会走上护士的岗位，无悔的选择。”柔光点亮坚持和希望，守护传递信心与温暖，天使在身边。 群楫争先，扬帆追梦。第112个国际护士节如期而至，历史翻开崭新的一页，如今，在市 医院这个充满开放、共享的平台上，这支具有执行力、战斗力的全能优秀护理队伍，不忘初心，坚守岗位，自觉贯彻新发展理念，以满足群众更高健康需求为出发点、着力点，紧紧围绕上一个等级（创建三甲医院）、建一个平台（建设平台型医院）、瞄准五年业务量翻两番目标，以高质量发展为主题，以改革创新为突破，以能力提升为抓手，以人才技术为支撑，以学科建设为主线，以优质服务为保障，用心诠释着“南丁格尔精神”，继续谱写着优质护理服务的新篇章。 6