2023年9工会建功新时代工作总结综述.docx

2023年9工会建功新时代工作总结综述 成绩有目共睹。县总工会荣获“　省县级工会规范化建设示范单位”称号，县职工服务中心荣获“　省示范职工服务中心”称号，五年选树省部级劳模5名、省五一劳动奖章获得者1名、市劳模和市五一劳动奖章获得者12名，县总工会班子被县委评为优秀班子，成功承办全省“县级工会加强年”专项工作北片区现场会…… 过往步履扎实。“过去五年，是　工人阶级队伍发展壮大，积极建功立业的五年；是　工会务实创新，创先争优的五年。五年来，全县各级工会在县委和市总工会的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大、二十大精神和　　系列重要讲话精神，按照‘日常工作出经验、重点工作有亮点、自选动作创特色、整体工作上台阶’的思路，围绕全县发展大局，着力推进改革创新，着力组织引导职工，着力强化维权服务，着力夯实基层基础，着力加强党的建设，谱写了　工运事业的美丽篇章。 一、围绕中心，服务大局彰显工会新作为 　县总工会自觉维护以　同志为核心的党中央权威，努力把广大职工团结到党的周围，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，　　系列重要讲话精神和省委、市委、县委决策部署，主动将工会工作融入到全县发展大局中安排和落实。 服务产业工人队伍，牵头牵总产改工作稳步推进。2022年　县被确定为　市第三批产业工人队伍建设改革试点县，　、　和　公司分别入选全市第一批、第二批和第三批试点企业，呈现出各自亮点与特色。 服务防控大局，助力复工复产。在疫情防控期间，县总工会为17个乡镇拨付3万元防控资金，为各乡镇防控卡点各发放2件军用大衣。投入资金逾97万元，慰问一线防控人员及生产出现困难的企业职工。县总工会抽调15名工作人员参与、充实到核酸检测点、隔离点、执勤卡点等处。 服务全县大局，认真做好县委、县政府安排部署的各项工作。县总工会圆满完成县委、县政府交办的软弱涣散党组织转化、塔子口片区违建拆除、沿　“清四乱”、后进村帮扶、人居环境整治、美丽乡村共建和文明城市创建等各项任务，真正将“党委有号召，工会有行动”要求落到了实处。 党建引领，培树典型立足本职新突破 立足党建带工建，推进工会工作开展。强化思想政治引领，组织开展“百年梦 党旗红”职工诵读、知识竞赛等系列活动。县委高度重视工会工作，主要领导亲自听取工作汇报，对县总工会党组班子进行充实配置，有力推动了工会工作的开展。 立足先进人物，开展“选树学”工作。五年来，共选树省部级劳模5名、省五一劳动奖章1名、市劳模6名、市五一劳动奖章6名。深入开展“身边的榜样 奋进的力量”典型宣传活动，把27名先进人物的事迹辑印成册，在全县机关企事业单位免费发放、组织学习；开展劳模进校园活动，全国劳模　和省农业劳模耿学刚分别到县属中小学宣讲，受到广大师生欢迎。 立足建功立业，组织开展劳动和技能竞赛。坚持把劳动竞赛作为围绕中心、服务大局的重要抓手，团结动员职工立足岗位、建功立业。　、　公司通过劳动竞赛力推节能降耗、降本增效，每年为企业增效千万元。广泛开展“五小”竞赛、合理化建议等职工技术创新活动，深化职工（劳模）创新工作室建设，五年来新建省级创新工作室2个、市级创新工作室10个。县总工会联合人社部门承办了全市葡萄酒技能大赛，联合园林部门举办全县园林树木修剪技能大赛，联合教育部门组织开展了师德演讲比赛。 维护权益，关爱帮扶服务职工新举措 聚焦关爱特殊群体，积极做好工会“四送”品牌活动。县总工会为600多名环卫工配备了带车棚清洁车，每年对他们进行生日慰问，为70多名森林防火队员捐赠防火装备及食品。积极开展职工大病医疗互助活动，已累计开展四期，投入资金207.4万元，救助2150人。 聚焦关爱女职工，积极开展“六一”慰问困难儿童活动。每年组织教育系统工会进行困难学生摸底，投入资金近5万元购置学习用品慰问困难学生，让孩子们充分感受到党和政府以及社会大家庭的温暖。 聚焦普惠工作，制定适宜活动方案。全县已办理“　”2.7万张，先后推出持“　”会员每季免费抽奖、“爱运动、送健康”普惠等活动。2022年，重点围绕　省职工网上运动会组建运动团469个，参加人数达3946人。 聚焦维权工作，做职工合法权益维护者。广泛开展“民主管理促双赢”活动，在　公司举办全县非公企业职代会现场观摩活动，通过典型引路，整体提升企业民主管理水平。强化职工依法维权，建立健全县乡两级职工法援团，县总工会常年聘请法律顾问，与县法院实现劳动争议调解工作室无缝对接，为合法权益受到侵害的职工提供无偿法律服务。 改革创新，夯实基础阵地建设新局面 着眼新就业形态劳动者，抓好建会入会工作。2018年和2019年推动　蔬菜种植专业合作社等多个农业合作社入会，发展会员1077人；2020年以来，推动春华秋实中药材种植专业合作社等百人以上企业建会和供销广场、货运物流等行业成立联合工会，吸收工会会员2000余人。 着眼增强工会组织活力，组织开展读书、演讲、创作等活动。全县新建全总、省级、市级、县级职工书屋28个，组织职工开展诵读、好书分享、读书心得交流等形式多样的读书活动，摘得全市演讲比赛第一名，组织广大职工创作文学精品，歌曲《　》获评全省和全市一等奖。 着眼网上工会建设，推行工会社工分包乡镇企业和重点单位机制。组织基层工会和职工积极注册冀工之家基层工会服务平台，目前，全县组织注册基层工会1390家，注册会员25927人，基层服务平台基层工会入驻总量778家。 着眼规范化建设工作，推动机关企事业单位开设工会帐户。全县机关事业单位已开设工会经费账户127个，企业开设工会经费帐户135个。 着眼加强工会阵地，推动“职工之家”建设。县工人文化宫投资650万元于2021年建成使用，每周下午定时面向基层工会预约服务。县劳动公园重点打造出劳动走廊和宣传橱窗阵地，经常性开展活动。为各乡镇职工活动室和有需求有场地的单位、企业配备乒乓球、台球、跑步机等体育器材，三年累计投入近百万元。推荐的　物流“司机之家”被交通运输部和全总授予“2022年验收合格‘司机之家’建设项目”。目前，全县有全国职工之家2家、省级职工之家8家、市级职工之家13家。 “今后五年，是工会全面深化改革的关键时期，也是　工会大有可为、大有作为的重要时期。”今后五年全县工会工作的总体要求是：以　新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中找准职责定位，在稳中求进中积极有为有位，进一步提升规范化建设水平，强化“互联网+”建设、阵地建设，切实增强新时代工会组织的凝聚力、创造力、战斗力，不断满足职工群众美好生活需要，为建设新时代沿海强县、魅力　凝心聚力、再立新功。 接下来，全县工会将锚定“五个要”目标，即改革创新要取得显著成效、促进发展要更加有为有位、维权帮扶服务要精准到位、基层工会活力要明显增强、加强党的建设要从严从实，以突出“五个导向”建设“五个家”为重点，创新思路、创新方式、创新机制，全面提升工会服务改革发展、服务职工群众的能力和水平。 坚持与核心同向，突出政治导向 凝心聚力建设“忠诚之家” 强化政治引领，把牢工会工作正确方向。认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实　　关于新时期工人阶级和工会工作的重要论述，坚持把工会工作融入到党和政府工作大局之中，找准工会工作在党政工作大局中的着力点和切入点，牢牢把握工会工作的正确方向。 强化思想引领，夯实党的阶级基础。深入推进特色鲜明、形式多样的“中国梦·劳动美”主题教育活动，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，以创业奉献为核心的劳模精神，以诚实守信为核心的职业精神，激励职工立足岗位、创先争优，进一步激发广大职工服务全县改革发展的精气神。 强化文化引领，增强工会组织的凝聚力。大力开展群众性职工文化体育活动，让广大职工在活动中增强体质、陶冶情操、增长知识、推动工作，把更多的职工团结在党的周围。 坚持与发展同力，突出时代导向 服务大局建设“建功之家” 大力开展劳动竞赛和技能比赛。不断拓展竞赛领域，围绕重要产业、重大项目、重点领域、重大工程，开展主题突出、形式多样的劳动竞赛。围绕创新驱动发展战略，广泛开展“五小”竞赛、技能比武、岗位练兵，推进技术革新、技术攻关、技术开发、发明创造等群众性技术创新活动蓬勃发展。 大力弘扬劳模精神和工匠精神。精心组织劳动模范、“五一”劳动奖项的“选树学”，用劳模先进事迹和优秀品质教育、鼓舞、激励职工。大力宣传和弘扬劳模精神，深化劳模创新工作室创建活动，发挥示范辐射带动作用。 大力提升职工技能素质。全面落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的精神与部署，统筹多种教育资源与平台，坚持自主培训、供需培训、订单培训相结合，满足不同层次职工培训需求，努力造就一支有理想重信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍。 坚持与职工同心，突出需求导向 普惠精准建设“温馨之家” 全面履行基本职责，推动维权工作更加扎实。加大源头维权力度，推动完善劳动关系三方协调机制，构建和谐劳动关系。加强职工民主管理，健全职代会制度体系。积极帮助指导职工签订劳动合同，指导企业工会签订集体合同、工资集体合同和女职工权益保护专项集体合同。加大工会普法力度，深入开展法律援助进企业活动。深入开展“安康杯”竞赛，保障职工生命健康权益。 构筑帮扶多条防线，推动帮扶服务更加精准。以实现救助、维权、服务一体化为方向，优化办事流程，提高服务效能。深化职工服务体系建设，将“四送”阶段性帮扶和日常性帮扶相结合，加大职业技能培训力度，帮助下岗职工实现就业创业。深入推进职工服务中心、户外劳动者驿站和“爱心妈妈小屋”等平台建设，为工会会员提供更广泛、更公平、更便捷的生活救助、政策咨询、法律维权、技能培训等全方位服务。 坚持与改革同行，突出问题导向 重心下移建设“活力之家” 突出改革成效。针对突出问题，以更大力度、更实举措，全力推进工会改革。创新体制机制，使工会干部更加接近基层、接近一线，真正打通服务职工的“最后一公里”。 增强基层活力。按照“两个普遍”要求，借助新时代加强党的建设的有利契机，发挥党工共建优势，不断扩大工会组织覆盖面。大力提升规范化建设水平，以建设“六有”工会为基本要求，将力量配备、服务资源、工会经费向基层倾斜，推进基层工会普遍开展模范职工之家建设，把更多的非公企业工会打造成组织健全、制度完善、工作规范、维权到位、职工满意、充满活力的群众组织。 强化阵地建设。各基层工会要充分利用现有资源，改建、扩建、新建一批职工活动场所，努力构建全县职工活动阵地建设“星罗棋布、众星捧月”的良好格局。 坚持与治党同标，突出责任导向 从严监管建设“廉洁之家” 加强党的建设。坚决落实党组主体责任，坚持“一岗双责”，深入开展党史学习教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断强化县总工会班子建设。加强工会党员教育，开展主题鲜明、形式多样的党员教育活动，进一步增强工会党员政治意识，发挥示范带头作用。 加强作风建设。进一步完善工会干部密切联系基层制度，引导广大工会干部切实改进工作作风，走出机关、走向企业、走进职工，为广大职工做实事、办好事、解难事，真正成为职工的“娘家人”。 加强队伍建设。强化工会干部教育培训，创新培训理念、内容和方式，实施分级分类培训，重点抓好县直、乡镇（街道）和非公企业工会干部特别是新任工会干部的培训。力争五年内对全县工会干部、职工代表轮训一遍，努力建设一支政治立场坚定、宗旨意识强、能力水平高的工会干部队伍。 潮平两岸阔，风正一帆悬。放眼未来，新时代要有新气象，新气象更要有新作为，　县总工会正在以　新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委和市总工会的坚强领导下，踔厉奋发，勇毅前行，团结动员全县广大职工以昂扬的精神状态、扎实的工作作风、领先的工作业绩，为建设新时代沿海强县、魅力　而不懈奋斗。 10