分享
2023年某县搭建基层党建推动区域发展工作经验总结材料.docx
下载文档

ID:2583215

大小:12.99KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-08-01

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年某县 搭建 基层 党建 推动 区域 发展 工作经验 总结 材料
2023年某县搭建基层党建推动区域发展工作经验总结材料 某县搭建基层党建推动区域发展工作经验总结材料 XX认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要思想和考察XX重要指示精神,牢记“建设好美丽家园,维护好民族团结,守护好神圣国土”嘱托,紧紧围绕省委基层党建“一带四区”新版图和州委“一圈三区三带”基层党建新布局,聚焦重点难点问题,重塑边疆党建新格局,搭建基层党建新支点,以高质量党建“杠杆”撬动XX经济社会高质量发展。 一、打牢支点框架,解决“面面俱到”问题 坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,锚准基层党建“一带两区”示范创建定位,推动党建工作同经济社会发展融合共进。立足跨境,描绘基层党建新版图。紧扣边疆党建长廊示范带建设主题主线,实施以“组织创强、队伍创优、工作创新”+“全域建强、全面提质”+“组织力提升”为重点的国门党建“三创两全一提升”三年行动,深化“国门党建·锋领开放”党建品牌创建,同步推进“红旗耀边关”六边行动,用3年时间建成国门XX“V字型”边疆党建长廊示范带,全力服务和保障国际口岸城市建设和“区县”高质量融合发展。立足沿边,书写开放发展新篇章。聚焦提升基层党建统筹力、组织力和服务力,深化党建引领沿边开放示范区创建,成立国门党建一体化“大党委”,探索“口岸+园区”联建模式,建立对外交流、“区县”融合、工作例会等联动共建机制,塑造国门开放大格局。探索“党建+项目建设”模式,32名县处级干部挂钩136个重点项目,专班化统筹推进国际口岸城市、智慧县城和智慧口岸“三位一体”建设。推行“党建+链长制”,县处级干部挂包66个重点企业,以“一企一策”助企纾困。采取“党组织+企业+互助组+边民”等模式,坚持资源、口岸、园区“三大经济”及旅游、庭院、周末“三小经济”同向发力,打开国门大通道支点。立足民族,奏响团结进步新乐曲。开展民族团结进步进村寨、进机关、进校园等“十二进”活动,缔结一批“友好乡镇”“友好村寨”“友好机关”,年内打造5个国门文化友谊广场、3个国门书社(书屋),推进国门文化幸福村、国门文化交流中心等建设,擦亮国门文化名片。实施“石榴红工程”和“各族青少年交流”“各族群众互嵌式发展”“旅游促进各民族交往交流交融”三项计划,探索“党建+示范圈”“党建+示范联盟”共建共创模式,推进“马关—XX—屏边”跨州连县接乡民族团结大联盟创建,打造民族团结进步示范样板。 二、提升支点实力,解决“形式主义”问题 突出发现问题和解决问题,从内容不实、调研不深、服务不足等方面着力,提升党组织和党员积极性主动性创造性。以务实之举疏行业党建堵点。聚焦基础党务和党建工作薄弱环节,坚持“功能各异、特色鲜明、务实管用”原则,创新“监测点+实训室+双学堂”党员教育培训模式,选树“基层党建暨党员教育管理监测点”40个,建立“党建实务操作室(馆)”11个,选派党建指导员(督查员)32人,创新开办机关干部“争先跨越知行学堂”、乡村干部“争先跨越共富学堂”“双学堂”9期。选派33名中青年党务干部,组建机关党建“啄木鸟”小队,常态化到部门开展综合调研、随机抽查、专项检查等工作,通过一对一“开小灶”、面对面“啄问题”、实打实“开处方”,推动机关党建提质增效。以创新之举破农村党建难点。围绕提升治理效能,出台党建引领边境基层治理12条措施,重点构建“县委领导、政府负责、领导小组主建、边防委督战、乡镇主战”的基层治理组织领导体系,健全党政军警民联合指挥中心、联防所等联调联动机制,探索“县编乡用”“人随事走”,增强乡镇党委对县直派驻机构的“吹哨”调度权、考核评价权、人事建议权。推行“创优3种排查方式、实行3个等级预警、进行3次调处化解”的党建引领矛盾纠纷排查化解“三个三”机制,把矛盾纠纷化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。以暖心之举添城市党建亮点。聚力服务国际口岸城市建设,组建口岸通关、党员翻译、银发先锋以及社区4类志愿服务队,在游客汇集、货车通关集聚区建设“蜂享驿站”,选派360余名党员轮流值守,提供出入境申报、外语翻译、旅游指南等暖心服务。在社区党群服务中心设立“1㎡红色服务点”,为新就业群体提供饮水充电、政策咨询、就业指导等暖“新”服务,延伸国门党建“服务链”。 三、释放支点效应,解决“有形缺实”问题 聚焦重点领域、中心工作,分领域开展示范创建,连点成线、聚线成片,持续释放党建品牌效应。“书记项目”领航,让基层党建见形见效。坚持“切口小、难度大、示范性强”原则,项目化推进党建工作,实施1个州委“书记领航”项目、2个县委“书记领航”项目,示范带动乡镇、党委(党组)书记抓实“书记项目”,把任务量化到岗、责任到人、时限到点、具体到事,制定乡镇党委书记抓乡带村责任清单,推行每个抵边村(社区)由“1名县级领导挂联、1个机关支部挂包、1名乡镇干部联系”帮带机制,形成逐级抓示范、层层抓落实的良好工作格局。“示范创建”引领,让基层党建可观可感。坚持立标准、强基础、抓示范,发挥组工干部、党务工作者、中青班干部等作用优势,下沉一线蹲点抓推进,每年分领域培育10个党建示范点、创建10个过硬党支部、选树10名优秀领头雁、建设10个样板党群阵地、评选10个特色党建品牌。积极创建“最美联防所”“强边固防示范村”“边境基层治理示范村”,年内重点打造一批战斗堡垒村、先锋模范村、生活富裕村、和谐平安村、红色美丽村,形成实践特色鲜明、带动作用凸显、党员群众公认的党建示范集群。“典型经验”引路,让基层党建能学能鉴。坚持边创建、边宣传、边提升,开设“组工讲堂”“周四夜学”活动、“书记谈党建”“基层党组织书记论坛”等专栏,让基层党建成果“化静为动”,多形式展现各领域党建风采。推广运用“擂台比武”,先后组织开展驻村第一书记、村党组织书记、中青年干部、新录用公务员、科室长等“擂台比武”活动,推动常规工作抓落实、重点工作见成效、特色工作出亮点。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开