蒋庄煤矿“专业技术公开课”升级啦_尹丽君.pdf

企业新举培训质效低，是一些企业正面临的问题。如何才能提高培训质效？本期“学习培训”的这组文章，给我们带来了可供借鉴的经验和办法。如蒋庄煤矿开设的“专业技术公开课”，一改往日“端端正正坐台上、一板一眼记笔记”的固化培训模式，主讲讲师通过互动交流、提问激发等形式，既现场检验了学习效果，又增强了课堂的感染力和吸引力，让学员们脑洞大开，直呼解渴；齐鲁石化运维中心氯碱电气车间充分利用会议室的小黑板以及工作群等平台，将员工工作中遇到的故障处理经验和技巧及时分享给大家，员工喜闻乐见，效果好；中能建建筑集团机械化大修厂钳工技师李春喜欢在设备检修时为青工讲解维修经验，并采用提问的方法督促青工学习，青工们爱听爱学编 者 按尹丽君蒋庄煤矿“专业技术公开课”升级啦蒋庄煤矿“专业技术公开课”上课现场“中国矿业大学（北京）校长葛世荣在一家报纸中提出，咱们使用的综采装备体现了智能仿生原理，那么大家想想看，智能采煤机模仿的是什么动物？现场哪位工友来告诉我们答案。”“智能采煤机是模仿鼹鼠的自主挖掘能力，既可以力觉调速、视觉调姿，还可自主定位、触觉避障”课堂有料又有趣，讲师有真才实学又有丰富经验，现场学员有思考还有互动。5 月 7 日，一场别开生面的“专业技术公开课”在山东能源枣矿集团蒋庄煤矿综合楼会议室拉开帷幕，综采二区主管工程师李进以独特的视角为大家带来了煤矿智能化发展现状及采煤智能化系统架构与实际应用的精彩讲解，来自该矿采、掘、机、运、通、地测、安全等各专业的 100 余名技术人员怀着空杯心态，共赴一场技术饕餮盛宴。人才是企业发展的第一资源，而Learning&Training责任编辑 乔吉奎学习培训86技术人才更是“资源中的资源”。为加速技术人才培养，蒋庄煤矿于 2022 年精心打造“专业技术公开课”工作品牌，邀请集团公司经验丰富的专家和本矿专业副总师担任讲师，科学设置煤矿智能化建设和智慧矿山的发展趋势等 7堂精品课程。通过集中学、系统学地“满堂灌”方式，有力助推了各级技术人员素质的提升。在此基础上，该矿又精心谋划，突出“智动”这一主题，推出“专业技术公开课”2.0 升级版。“2023 年是矿井转型发展的重要一年，也是启动国家级智能化示范矿井建设、打造行业领先薄煤层智能化开采工作面的关键一年，需要有一支专业化、智慧化的技术铁军作后盾。”该矿总工程师周中平告诉笔者。正是基于这一要求，该矿着重在更加实用、更有实效上下功夫，打造“公开课”2.0 升级版，切实让“公开课”成为激活思想、提升素质的“大学堂”，调整状态、注满能量的“加油站”。那么，与 1.0 版相比，2.0 升级版又有哪些新看点呢？形式新颖，课堂氛围“活”。此次“公开课”一改往日“端端正正坐台上、一板一眼记笔记”的固化培训模式，主讲讲师李进结合精心制作的 PPT 课件，全程站立，并不时深入到学员中间，通过互动交流、提问激发等形式，既现场检验了学习效果，又增强了课堂的感染力和吸引力，让学员们脑洞大开，直呼解渴。从 2022 年学员坐在台下听，到今年讲师站在台上讲，李进坦言这一角色的变化对他既是挑战又是一个难得的系统思考、总结经验的机会。“公开课是一个特别好的平台，让我们一边汲取能量，一边在讲课过程中，不断锻炼、提升自己的能力，正是通过这种双向 输入输出，激活了技能人才培养的一池春水。”李进说。讲师讲得精彩，学员们听得专注，他们紧跟老师思路，时而认真思考，时而奋笔疾书，时而积极举手回答问题，授课现场始终澎湃着奋进的思潮。讲得好不好，评委来打分。在授课现场，笔者注意到在观众席就坐的还有 7 位特殊“听众”。“公开课”究竟讲得好不好？有没有针对性和实效性？还有哪些地方需要改进、提升？则由他们站在公平、公正的立场上进行综合评判，现场打分。原来，他们是此次“公开课”专门邀请的评委。“为激励技术人员做精品课件、上精品课，我们专门设置评委现场打分环节，对讲的水准、讲的效果进行一个综合评价。这对每一位上台讲师来说都是一场大考，不仅要求他们能干、还要会讲，以此来倒逼技术人员持续提升综合能力。”该矿地质测量科副科长、设计室主任张宗国说。做好“师带徒”，“百花”齐“绽放”。安全管理，技术先行。在煤矿安全生产工作中，技术发挥着举足轻重的作用，为给矿山培养更多的技术人才，此次“专业技术公开课”将持续到 2023 年年底，每月安排一名不同专业的主管工程师担任讲师。任务下达后，10 位授课老师欣然接过“传、帮、带”重任，白天忙工作，晚上则加班延点备课、做 PPT课件，将自己在工作中积累的宝贵经验倾囊相授。不仅如此，“公开课”的重头戏是师带徒部分，各专业讲师以专业内近 3年毕业的优秀大学生为徒弟，除了在课堂上传授知识，更要在工作中通过一对一、一对 N、手把手的方式传授技能，2024 年将由徒弟上台讲课，检验师带徒的效果，从而达到人人优秀、团队出彩“百花齐放春满园”的可喜局面。“授人以鱼不如授人以渔，专业技术公开课是培养复合型技术人才的有效方式，通过 10 堂精品课程的精准培训，使技术人员对矿井各专业技术知识都有一个全面的了解，切实将矿井的技术资源、培训优势转化为矿井的安全生产动能。”该矿矿长殷宪波说。蒋庄煤矿职工在生产现场精心工作Learning&Training87学习培训|2023年 06 月刊