谷文昌先进事迹对高校年轻干部队伍建设的启示_郑文忠.pdf

谷文昌先进事迹对高校年轻干部队伍建设的启示郑文忠（漳州卫生职业学院，福建 漳州 ）摘要谷文昌先进事迹具有心中有党、信念坚定，心中有民、造福人民，心中有责、实干担当，心中有戒，廉洁奉公等价值内涵，对高校年轻干部具有示范引领作用，有利于年轻干部坚定理想信念、牢记服务宗旨、增强干事本领、树立廉洁意识。践行谷文昌先进事迹，培养新时代优秀年轻干部，要注重年轻干部的教育培养、规范年轻干部的选拔任用、强化年轻干部的监督管理。关键词谷文昌精神；价值内涵；年轻干部培养；示范引领 中图分类号 ；文献标识码 文章编号 （）：习近平总书记指出，“广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬”。习近平总书记高度重视年轻干部培养，对新时代年轻干部成长成才提出了要求，为年轻干部培养选拔工作指明了方向。高校优秀年轻干部的培养选拔是一项长期的重要任务，是高校保持稳步发展的重要人才保证。谷文昌先进事迹是我们党非常宝贵的精神财富，对高校年轻干部培养有着示范引领作用。谷文昌先进事迹的价值内涵 心中有党，信念坚定 年月下旬，谷文昌被编入第三批南下干部长江支队。出发前，郭家庄为谷文昌举办了盛大的欢送会，谷文昌在大会上庄严表态：“党需要我们解放江南。我已下定决心，不解放江南老百姓誓不回来！决不给家乡丢脸，决不辜负父老们的期望”。谷文昌将对党忠诚牢记于心，践之于行，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，他从来都是公私分明，公私都不含糊，甚至如履薄冰，高标准要求自己。心中有民，造福人民 年是东山解放的第三年，百废待兴，当时东山中学不是完全中学，没有高中教育，很多孩子读不了高中。谷文昌了解情况后，心急如焚，他主动请缨，兼任东山中学校长。经过不断努力，年，在非常困难的条件下，东山中学高中正式开办，校舍暂居关帝庙旧址。当年即招收应届初中毕业生 名，这就是东山中学“高首届”。来送孩子上学的家长激动不已：“家里几代文盲，现在家门口办了高中啦。”“孩子们以后一定会有大出息，再不会受穷了，真是要感谢谷县长啊。”谷文昌始终心系人民，与人民群众同呼吸、共命运，扎扎实实为群众办实事，解决群众急难愁盼问题，他经常说：“不把人民拯救出苦难，共产党来干什么。”心中有责，实干担当谷文昌同志脚踏实地干事创业精神，是新时期领导干部的学习典范。为了治理东山岛沙丘，他亲自带队调查，除了有上级重要领导来县里，他每天都带队出去测量。经过一个多月的精心测量，一幅五万分之一江 汉 石 油 职 工 大 学 学 报 年 月 第 卷第期 收稿日期 基金项目 年度省中青年教师教育科研项目（社科类）一般项目：谷文昌精神融入医学生职业价值观教育研究（课题编号：）。作者简介郑文忠（），男，硕士研究生，研究实习员，主要研究方向：干部队伍建设、行政管理等。比例的沙荒地图终于测绘出来，一共 个沙丘，高度从几米到最高的 米，面积从亩到 多亩。就这样，东山岛上沙丘的分布情况、大小、数量终于清清楚楚、一目了然。他用脚步丈量出山丘分布图，有了这张地图，谷文昌后来治沙抗灾、排兵布阵就有了底。心中有戒，廉洁奉公谷文昌时刻警醒自己，手中的权力是人民给予的，是用来为人民办事、为人民服务的。他多次拒绝任何特殊优待，带头不搞特殊化，始终用高标准严格要求自己。他说：“当领导的要先把自己的手洗干净，把自己的腰杆挺直。”谷文昌同志是年轻干部的为政标杆，为如何当一名合格干部作了示范表率。他去世前几天，把妻子、孩子叫到病床前，断断续续叮嘱：“我走后，要把机关为我配备的东西清理清理，自行车要交，电话要拆不能公私不分。要永远记住：清清白白做人，认认真真做事永远跟党走。”谷文昌先进事迹对高校年轻干部的示范引领作用高校要求年轻干部必须对党忠诚、坚定信念，善于学习、积极作为，敢于担当、锐意进取，作风正派，不越红线，而谷文昌精神就是最好的示范。有利于年轻干部坚定理想信念“文化大革命”期间，谷文昌被莫须有地扣上“帽子”，在福州遭受批斗，后被“押回”东山，被关在顶西大队民兵部。得知老领导被从福州押回来，原通讯员朱才茂先后三次去看望。每次谷文昌对他说的最多的是：相信党、相信群众。谷文昌理想信念坚定，始终对党忠诚，有崇高的理想和坚定的信念。学习和弘扬谷文昌先进事迹，有利于高校年轻干部坚定马克思主义科学信仰，坚持正确的政治方向，树立和践行正确政绩观，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。有利于年轻干部牢记服务宗旨中国共产党根基在人民、血脉在人民。坚持以人民为中心的发展思想，体现了党的理想信念、性质宗旨、初心使命，也是对党的奋斗历程和实践经验的深刻总结。坚持以人民为中心的发展思想，不是一句空洞口号，必须落实到各项决策部署和实际工作中。谷文昌同志一心为民的宗旨意识是高校年轻干部的学习典范。学习和弘扬谷文昌先进事迹，有利于高校领导干部树立为民服务、为师生谋幸福的宗旨意识，始终与师生保持血肉联系，始终与师生想在一起、站在一起、干在一起，忠实践行全心全意为师生服务的根本宗旨。有利于年轻干部增强干事本领高校年轻干部要勤学苦练，发扬“挤”和“钻”的精神，注重加强新时代党的创新理论和业务能力学习，学会用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断拓宽眼界、提升能力，增强干事创业本领。谷文昌同志是高校年轻干部的一大标杆，是推动干部履职尽责、干事创业的动力源泉。高校年轻干部要深入学习谷文昌先进事迹，在学思践悟中掌握业务知识、提升理论水平，在知行合一中提升业务能力、增强干事本领。有利于年轻干部树立廉洁意识习近平总书记强调“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的 第一粒扣子”。谷文昌严以用权，公私分明，给高校年轻干部树立了榜样，引导高校年轻干部，要把严以修身、克己奉公作为修身立业的压舱石，严守底线，履职尽责，绝不触碰道德和法纪红线。践行谷文昌先进事迹，培养新时代优秀年轻干部 注重年轻干部的教育培养一是加强思想淬炼，提升理论修养。完善干部教育培训课程体系，增强年轻干部学习主动性和自觉性，加强对党的先进理论知识学习，强化对谷文昌先进事迹的学习，增强干部理论修养。二是加强政治历练，提高政治能力。自觉与党中央精神对标对表，以谷文昌等优秀党员为标杆，强化责任担当，坚持正确的政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是加强实践锻炼，锤炼过硬本领。善于在服务师生最前沿、维护校园稳定第一线磨炼干部品质，学习谷文昌同志善于到艰苦岗位历练的品质，让干部经受得起大事、急事、难事。规范年轻干部的选拔任用一是注重年轻干部储备。构建年轻干部储备体系，制定干部“墩苗培养”计划，把好选拔年轻干部的源头，郑文忠谷文昌先进事迹对高校年轻干部队伍建设的启示注重从学工队伍、行政人员和专任教师中挖掘优秀年轻干部，充盈年轻干部“蓄水池”。二是注重年轻干部培养。制定年轻干部培养规划，明确培养目标、思路和举措，制定“时间轴”，推进年轻干部成长“导师制”传帮带工作，搭建干部成长“桥梁”，切实提高年轻干部培养实效。三是注重年轻干部考察。建立健全年轻干部考察办法，坚持把政治标准放在首位，重点考察干部的工作成果和工作业绩，坚持近距离接触、多角度考察，客观真实掌握干部实际情况，从各方面考察识别干部。四是注重年轻干部选拔。坚持和完善干部选拔任用机制，注重优秀年轻干部培养选拔，为优秀年轻干部成长提供“快通道”。强化年轻干部的监督管理一是强化监督管理规范化。发挥高校纪检监察职能，学习谷文昌同志清正廉洁的优秀品质，对年轻干部苗头性、倾向性问题及时提醒教育，始终把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来。二是建立健全容错纠错机制。贯彻落实“三个区分开来”重要思想，建立容错纠错机制，明确法律红线和底线，给“想干事”“敢干事”“能干事”的年轻干部机会，促进干部敢于担当、善于作为，营造良好的干事创业氛围。三是健全干部考核评价机制，明确考核目标，健全考核体系，确定评价标准，常态化开展干部考核工作，增强考核工作的科学性和可行性。结束语谷文昌一生坎坷起伏，面对风沙肆虐，没有退缩，面对“文革”下放，没有怨天尤人，始终相信党、相信组织，始终牢记党的性质和宗旨，坚持走到群众中，求真务实、勤勤恳恳，为东山的发展做出了巨大贡献。高校党委要充分利用谷文昌红色资源，打好年轻干部“育选管用”组合拳，建设一支符合新时代要求的高素质年轻干部队伍。高校年轻干部要牢记初心使命，做好本职工作，向谷文昌同志学习，对党忠诚、一心为民，敢于攻坚克难、善于破解难题，履职尽责、担当作为，不断推进学校事业高质量发展，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支撑。参考文献 中央宣传部（国务院新闻办公室），中央党史和文献研究院，中国外文局习近平谈治国理政（第三卷）北京：外文出版社，中央宣传部（国务院新闻办公室），中央党史和文献研究院，中国外文局习近平谈治国理政（第四卷）北京：外文出版社，习近平习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话 人民日报，（）张红 谷文昌的故事 福州：海峡文艺出版社，福建省纪委监委，漳州市纪委监委榜样之光 一座不朽的丰碑谷文昌北京：中国方正出版社，（，）：，：；编辑赵芳江 汉 石 油 职 工 大 学 学 报