（72篇）2023年7月上半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编.docx

2023年7月上半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编（73篇） 目　　录 一、党委 安阳市纪检监察机关监督治理营商环境综述　　1 咸阳市实施人才强市发展战略综述　　4 巴彦淖尔市嘎查村党组织领办合作社工作综述　　8 运城市加强未成年人思想道德建设综述　　11 赣南市城市住房服务中心打造模范机关工作综述　　15 中卫市书写文明城市创建新答卷综述　　17 湘潭市住建局深入开展党风廉政建设宣传月活动综述　　21 凤县纪委监委开展群众身边腐败和作风问题专项治理综述　　23 西峰区民族工作综述　　26 凤翔区扎实开展群众身边腐败和作风问题专项整治综述　　29 郴州市持续加强作风建设工作综述　　32 乌海市深入推进家庭家教家风建设综述　　37 三、政府 海勃湾区安全生产工作综述　　40 海勃湾区生态环境综合治理工作综述　　43 鹤壁市一刻钟便民生活圈建设工作综述　　47 铜仁市中心血站 2022 年工作综述　　52 张掖市推动档案事业高质量发展综述　　55 珲春市扎实做好稳就业工作综述　　58 湖南财政落实过紧日子要求工作综述　　60 咸丰县旅游产业发展综述　　63 云南省教育工作综述　　66 信阳市着力花园城市建造综述　　69 汉中市双拥创建工作综述　　73 相山区全力推进教育事业高质量发展综述　　76 陇东市双拥工作综述　　79 巴州生态环境工作综述　　81 陇东市生态环境保护工作综述　　84 郴州市生态文明建设综述　　86 石家庄市全力推进经济社会高质量发展综述　　89 名山区全力以赴争创天府旅游名县工作综述　　92 广元市深入推动社会信用体系建设综述　　96 互助县生态环境保护工作综述　　99 巴彦淖尔市创建国家食品安全示范城市工作综述　　102 拉萨市强力推进“强经济”行动综述　　105 巴州深入推动双拥工作发展综述　　107 36．2022 年漳州开展机关效能建设综述　　109 珲春市防汛备汛工作综述　　114 教育援青综述　　116 山城区持续打造最优营商环境综述　　120 宝山经开区优化营商环境推动高质量发展综述　　123 定西市档案工作综述　　126 日喀则市第十一批驻村工作综述　　129 四、政协 云南省各州（市），县（市、区）政协机关以文化“宣廉”情况综述　　132 五、政法 撤地设市十年海东市中级人民法院工作综述　　135 珲春市新安街道推进基层社会治理工作综述　　143 十堰市防范和处置非法集资工作综述　　145 新余市全面依法治市工作综述　　148 陕西省新时代“六好司法所”创建活动综述　　153 西藏自治区全力推进法治政府建设综述　　156 滁州市扎实推进基层社会治理综述　　159 上饶市全方位推动高质量发展综述　　162 鄢陵县人民法院重点工作综述　　166 朔州市公安工作综述　　171 海东市公安机关打击“两卡”集中收网行动综述　　174 城区公安推进“四个一”体系省级示范点建设综述　　177 六、统战 重庆市侨联五年工作综述　　180 八、群团 西藏共青团五年来工作综述　　183 朔州市少先队工作综述　　186 新余市总工会五年工作综述　　190 五年来共青团中央直属机关党建和党风廉政建设工作综述　　193 珲春市妇女事业发展综　　199 团市委组织开展学雷锋活动综述　　201 共青团深入开展青年思想政治引领综述　　203 平顶山市残疾人事业发展综述　　214 山西省全面加强新时代少先队工作综述　　221 五年来少先队改革发展工作综述　　225 五年来共青团巩固扩大青年爱国统一战线工作综述　　230 共青团辽宁省委五年工作综述　　235 九、企业 中国石化助力长江经济带高质量发展综述　　237 湖南烟叶高质量发展综述　　245 中国黄金集团权属企业深入开展主题教育读书班综述　　252 中国石油 2022 年环境保护工作综述　　257 濮阳市强力推进企业上市工作综述　　260 “清风护企”纾困解难 打造“安阳最安心”营商环境 安阳市纪检监察机关监督治理营商环境综述 （2023 年 6 月 15 日） 推动项目建设，提振企业信心，良好的营商环境是关键。 　　今年年初，安阳市吹响全力“拼经济”打赢“十大攻坚战”号角，全市上下凝聚强大合力，争分夺秒拼起来、干起来。市委书记袁家健反复强调，要打响“安阳最安心”营商服务品牌。 　　在这场必须打赢的战斗中，全市纪检监察机关始终冲锋在前，把优化营商环境作为政治监督的“头号工程”，紧盯各种影响决策实施、阻碍政策落地、缺乏服务意识、破坏市场秩序等突出问题，靶向发力、综合施策，以最硬的措施、最严的纪律、最高的标准，全力保驾护航，推动项目建设加速跑，让企业安心谋发展。 一、疏通堵点、规范执法，确保惠企助企政策落实 　　想企业之所想、急企业之所急，无事不扰、有事上门，让惠企助企政策落实落地，是全市纪检监察机关履行监督职责的重要内容。 　　“这条路搁了两年，现在终于开工了，真是帮我们解决了难题。”安阳市万熙达房地产公司总经理朱涛感动地说。 　　原来，纪委监委优化营商环境监督治理留言板收到了一封诉求信，企业反映通过招拍挂获得地块后，周边一直没有一条可以通行的市政道路，严重阻碍企业开发项目正常进展。今年4月19日，市纪委监委有关领导带领优化营商环境监督治理工作专班的同志对该问题进行实地督导调研，督促相关职能部门尽快协调解决，市、县纪委监委监督治理工作专班跟踪督办项目建设情况，困扰企业的难题终于得到解决。 　　为破解惠企政策知晓率低这个难题，市纪委监委将市直各涉企职能部门助企惠企政策汇编成册、统一发布，引导企业用好用足政策“红利”；组织市工信、财政、人社、环保等涉及惠企政策的23个局委，遴选专家深入县区宣讲， 3500多家企业参加并受益。 　　今年5月，市城管执法中队到一家房地产公司执法时，递上了一份《全市纪检监察机关监督治理重点涉企行政执法不规范问题告知书》，提醒企业若遭遇不规范执法，可以立即“扫码”向纪委反映。这一举措让执法人员感叹道：“这 相当于纪委就在身边，咱的言行举止都得严谨再严谨。” 如今，这项制度在全市涉企行政执法工作中已成为常态。 　　围绕税费减免、财政贴息、金融扶持、稳岗稳产等助企惠企政策的贯彻落实，市纪委监委组织7个督导组开展专项监督，对政策棚架、措施不力、责任空转等落实不到位问题，及时进行反馈、核实，督促各职能部门切实扛起责任。 二、明察暗访、公开公示，助力重点项目快速推进 　　“政务服务事项是否全部入驻？”“窗口工作人员有没有迟到早退、岗位空置现象？” “遇到过业务不熟、推诿扯皮的吗？” 　　为监督推动全市政务服务环境持续向好，市纪委监委优化营商环境监督治理工作专班成立9个察访组，通过实地暗访、查阅资料、个别访谈、调查问卷等方式，下沉一线听呼声、问意见。全市纪检监察机关针对政务服务中心（大厅） 开展明察暗访共156次，察访发现问题186个。 　　市纪委监委认真研判，将明察暗访中发现的问题按照涉企、纪律、服务分为三类，分类交办整改、统筹推动提升，共整改问题187个，印发营商环境监督治理问题交办函97份，督促各级政务服务中心（大厅）、涉企职能部门认真整改落实。 　　在安阳比亚迪项目工地前，一块巨型“全市纪检监察机关监督治理重点建设项目公示牌”格外醒目。牌子上详细列举了在项目建设中易发的“吃拿卡要、擅自设立审批项目、重复检查”等诸多问题，所有企业和群众发现类似问题可立即“扫码举报”。 　　“这么大的公示牌树在这里，对我们项目来说又多了一个定心丸。”企业负责人说。 　　向企业公开监督治理范围和问题反映方式，这项举措不仅提醒相关责任主体履职尽责，也让企业看到了纪检监察机关“实意护航”的良苦用心。 三、网络监督、直面诉求，帮助解决企业实际困难 亲而有度、清而有为。今年年初以来，市纪委监委与市融媒体中心联办的 《营商环境看亲清》节目备受关注。 　　安阳钙瑞益健生物科技有限公司留言反映，该企业的钙果项目在育苗大棚建设、育苗培育技术上遇到了困难和瓶颈，希望林业等部门在政策、资金等方 面给予支持。 　　《营商环境看亲清》节目上，市林业局副局长秦玉亮当场表示，将与该企业有效对接国家林业产业有关扶持政策。节目结束后，他第一时间带领相关负责人和林业专家，前往该企业实地跟踪调研、解决问题，受到该企业的称赞。 　　《营商环境看亲清》节目采取网络直播问政的形式，以通报典型案例、曝光“四风”问题、解读惠企政策、回答企业疑问、帮助解决难题为主要内容， 邀请市政务服务与大数据管理局、市市场监管局等涉企职能部门参与，搭建起了经营主体广泛参与的政务监督互动平台。 　　节目自去年8月开播以来，近40位一把手带队业务骨干参加问政，累计100 多个企业来到直播现场反映诉求。政府职能部门和经营主体就发展中遇到的难题面对面、红红脸、出出汗，帮助经营主体解决问题2000多个。 　　市纪委监委对损害营商环境腐败和作风问题“大起底”，澄清问题线索底数。对涉企问题线索及时分办、优先处置、挂牌督办，通报经营主体反映强烈、对政商关系影响恶劣的重大典型问题118起，制发纪检监察建议书65份，精准督促整改案件暴露出的制度建设、权力配置、监督机制等方面存在的问题，促进监督、整改、治理有效贯通。 八方英才聚逐梦兴咸阳 咸阳市实施人才强市发展战略综述 （2023年6月10日） 人才兴，则事业旺。 人才是强市之本，创新之源，发展之基。 　　人才沃土咸阳，自古群贤毕至。商鞅徙木立信、范雎远交近攻等历史典故均发生在这片沃土上。 　　奋进新时代新征程，更离不开人才的助力。“要认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和来陕考察重要讲话重要指示，坚定不移实施人才强市战略，系统推进人才兴咸计划， 厚植高质量发展和现代化建设强大人才支撑。”2022年11月9日，市委人才工作会议召开，市委书记夏晓中为新时代人才工作锚定了新目标、提出了新要求。 　　近年来，咸阳深入贯彻中省人才工作决策部署，坚持政策、机制、环境三管齐下，育才、引才、用才一体贯通，人才工作格局得到进一步加强和完善， 为推动高质量发展实现新跨越提供了强劲动能。 一、政策引领，构建留才“强磁场”千秋基业，人才为本。 　　党的二十大报告指出，要坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。 如何让人才引得进、留得住？ 　　为此，我市创新人才制度，优化人才服务，出台了一批具有咸阳特色的人才政策体系。强化党管人才，把人才工作作为“一把手”工程，举全市之力招引贤才。成立全省首家地市级科技工委，增设1个业务科室和增加12个人员编制， 在市区县设立科技资源统筹中心。 　　强化投入保障，投资10.3亿元建设与西安交通大学西部创新港“零距离” 相连的跨渭河大桥。投资约200亿元建设西部咸阳科技创业湾，为秦创原创新驱动平台提供8万平方米孵化基地、4.5万平方米专家公寓、2.5万平方米众创空间， 为西安交大3000名学生提供教学、住宿场地，打造人才“栖息地”和创新“策源地”。设立5亿元的科技成果转化基金、1亿元的科创种子基金、1.4亿元的科技企业贷款风险补偿金，加大政策