（100篇）2023年7月上半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编.docx

2023年7月上半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编（105篇） 目　　录 一、党委 高新区大力实施“人才强区”战略综述”　　1 巴彦淖尔市组织工作综述　　4 攀枝花市直机关工委推进机关党建高质量发展工作综述　　8 湖南新媒体事业发展综述　　12 宁夏中宁县基层党建工作综述　　15 广安渝广毗邻地区“党建先锋区”三年工作综述　　20 十堰 2023 年以来全市基层党建工作综述　　24 十堰张湾区以高质量组织工作促高质量发展综述　　27 福州市直机关党的建设工作综述　　31 邯郸市基层党建工作综述　　34 濮阳今年以来我市党建工作综述　　37 襄阳高新区党建工作综述　　41 濮阳台前县马楼镇“五星”支部创建工作综述　　44 滁州市非公企业和社会组织党建工作综述　　48 酒泉市基层党建工作综述　　53 巴彦淖尔市直机关工委“七一”系列活动综述　　57 濮阳市庆“七一”活动综述　　60 邯郸市强化基层党员队伍建设工作综述　　64 来宾市推动基层党建工作高质量发展综述　　68 贵阳白云区扎实推进基层党建工作综述　　70 昌吉州落实团结稳疆推动民族团结进步事业高质量发展综述　　73 南平市民族工作综述　　77 濮阳上半年市委巡察工作综述　　79 襄阳市宣传思想文化工作综述　　82 珲春市民族团结进步创建工作综述　　88 普洱市党建工作综述　　90 来宾市林业局深化机关党建与业务工作有机融合综述　　93 通辽市民族团结进步事业发展综述　　95 贵阳市推进新时代文明实践中心建设综述　　100 濮阳今年上半年濮阳工业园区工业经济发展综述　　104 闽东市直机关党建工作综述　　107 郴州市人力资源和社会保障局深化文明单位创建综述　　109 十堰市委直属机关工委以党建引领推动清廉机关建设工作综述　　113 二、人大 韶关市人大常委会全力护航绿美韶关生态建设综述　　116 青海省人大常委会及机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育“九个一”活动综述　　119 三、政府 安阳市应急管理局全力推动市域社会治理现代化工作综述　　125 国家卫生健康委党组主题教育调研综述　　127 雅安市住房和城乡建设局半年工作综述　　132 包头青山区教育评价改革工作高质量发展综述　　137 毕节市全力推进就业创业工作综述　　141 陇南市交通建设发展综述　　145 宝鸡市大力推进营商环境突破年活动综述　　148 乌鲁木齐推动高质量发展综述　　152 兰州红古区推动招商引资工作高质量发展综述　　159 濮阳上半年清丰县教育事业高质量发展综述　　164 珲春市推进农村人居环境整治综述　　166 毕节市社会保险事业发展综述　　167 鹤壁宝山经开区上半年重点项目建设综述　　169 北海市多措并举开展双拥工作综述　　172 贵阳修文县生态文明建设综述　　175 昌吉州坚持长期建疆推动经济社会高质量发展综述　　181 濮阳县 2023 年上半年招商引资工作综述　　185 焦作市自然资源和规划局上半年党建工作综述　　187 来宾市扎实开展“安全生产月”活动综述　　189 襄阳上半年招商引资推动经济高质量发展综述　　191 上海市与普洱市东西部协作和定点帮扶工作综述　　193 钦州市争创全国、全区双拥模范城市工作综述　　197 昌吉州上半年旅游业高质量发展综述　　200 玉林精准发力推进经济稳增长综述　　203 来宾市上半年就业工作综述　　207 运城市扎实开展“安全生产月”活动综述　　209 大同平城区成立五年工作综述　　213 濮阳市推进农村人居环境整治提升工作综述　　217 乌海市坚定不移推动高质量发展综述　　220 乌海市坚定不移推动高品质生活综述　　223 延安 2023 年上半年全市制造业重点项目建设综述　　226 毕节市教育事业发展综述　　228 昌吉州落实文化润疆推动文化事业高质量发展综述　　232 贵安新区实施生态文明创建行动综述　　236 陇南武都区持续打造一流营商环境工作综述　　240 淮南田家庵区今年以来安全生产工作综述　　242 淮南田家庵区全力推进项目建设综述　　244 青海省扎实开展 2023 年“安全生产月”活动综述　　246 延安重点项目建设综述　　249 四、政协 省政协开展主题教育综述之以学增智篇　　252 省政协开展主题教育综述之以学促干篇　　255 农工党中央帮扶大方县工作综述　　258 五、政法 海东市公安局十年工作综述　　261 海东市公安机关平安建设工作综述　　264 十堰市公安局强化能力作风建设锻造过硬队伍综述　　267 昌吉州落实依法治疆要求建设法治昌吉工作综述　　271 十堰市公安机关打击非法集资工作综述　　275 许昌市司法局精神文明建设工作综述　　278 乌海市坚定不移推动高效能治理综述　　281 包头公安高质量推进执法规范化建设综述　　284 七、脱贫 吕梁市全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接综述　　287 仁化县全力推动乡村振兴工作综述　　290 两当县大力推进乡村振兴工作综述　　292 八、群团 拉萨工会事业高质量发展综述　　294 商洛市总工会五年工作综述　　298 来宾市总工会发展工作综述　　302 昌吉州总工会五年工作综述　　305 来宾市妇女事业发展工作综述　　309 海东市残疾人事业发展综述　　312 来宾共青团五年工作综述　　316 六盘水市总工会五年工作综述　　319 九、企业 鹤煤三矿强力推进安全生产高质量发展综述　　323 98．2023 年上半年武商十堰人商以高质量党建促高质量发展综述　　326 八冶建设集团高质量发展综述　　329 中国铁塔承德市分公司党的建设工作综述　　333 新疆自治区深入推进国资国企发展综述　　337 中国石化上半年生产经营综述　　341 亨运集团党建引领事业高质量发展综述　　343 集团公司 2023 年“安全生产月”活动综述　　347 中国黄金集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 研讨班综述　　350 “产才融合”跑出高质量发展“新速度” 高新区大力实施“人才强区”战略综述 （2023 年 7 月 14 日） 　　7月5日下午，平顶山市“万名学子进千企，百家企业进校园”融合交流活动启动仪式在平顶山学院举行。高新区管委会副主任、二级调研员唐巍巍围绕聚焦产业创新引领发展，为广大青年打造高品质就业平台；开展“百名博士进高新，百家企业进高校”双百活动，推动产学研融合发展；积极开发“科研助理岗”，吸纳高校毕业生就业三个方面作典型发言。唐巍巍表示，经过30年的发展，高新区正处于最好的发展时期，是青年干事创业的“原创地”，是未来可期的“科创高地”，诚邀有志青年投入到平顶山高新区的建设发展中来，实现理想、实现人生价值。 一、突出“三聚”引领，打造高品质就业平台 　　聚力创新主体，吸引青年人才。高新区始终把创新摆在发展的逻辑起点， 推行“企业创新积分制”，引导金融“活水”精准流向优秀科技企业，建立双轨创新型企业梯次培育机制，主要经济指标和创新指标近年来持续保持快速增长。体制机制改革以来，高新技术企业数量由15家增至82家，增长了447%，全市占比25.8%；科技型中小企业数量由22家增至156家，增长了609%，全市占比30.8%；市级以上各类研发平台由21家增至91家，增长了333%；省级以上双创孵化载体增长了150%，全市占比45.5%；今年，国家级专精特新“小巨人”和“瞪羚”企业实现零的突破，瞪羚企业一次性新增6家，以上优质企业、创新平台、载体为广大青年提供了施展身手的广阔舞台。 　　聚焦产业发展，推动产才融合。事业因人才而兴，人才因事业而聚，高新区始终聚焦主导产业，以人才引领产业高质量发展，以产业汇聚一流人才，通过实施高层次人才引育计划和“归根工程”，坚持项目为王，建链、延链、补链、强链，推动产业集聚发展，先后获批国家新型工业化示范基地、国家产业转型升级示范园区、国家尼龙新材料高新技术产业化基地、国家高性能塑料及树脂创新型产业集群，形成了以神马尼龙化工为龙头的新材料产业集群，以平高集团、美国伊顿公司为龙头的特高压、中低压电气装备产业集群，以平煤隆基为龙头的新能源产业集群。下一步，高新区将不断突破机制障碍，聚焦创新主体拓宽人才引育渠道，完善服务体系繁荣创新生态，让产业发展与人才成长 相互成就。 　　聚焦见习基地建设，促就业达共赢。高新区与河南城建学院、平顶山学院、河南质量工程职业学院分别签订了战略合作协议，推动政产学研用贯通融合发展，依托区内的库柏爱迪生、华拓电力装备、平芝高压开关等企业建立大学生就业见习基地，不仅帮助大学生积累了工作经验、提高了就业能力，而且为单位选用人才创造了机会。 二、开展“双百”活动，推动产学研融合发展 　　举办“百名博士进高新”启动会，开启引才新篇章。今年年初，高新区谋划实施“百名博士进高新”产学研合作对接活动，通过建立项目合作需求信息库、博士人才信息库、服务保障库“三个库”，引导人才智力创新要素向企业集聚，6月6日，高新区成功举办了“百名博士进高新”产学研合作对接活动启动会，首批35家企业牵手河南城建学院、平顶山学院博士签订了人才引进协议， 高新区携手市内两大高校，共建电气装备制造产业研究院和尼龙新材料产业研究院。高新区还将组织100家企业与100名博士进行产学研合作签约。 　　举办“百家企业进高校”首次行活动，促进校企双向奔赴。6月26日，高新区组织区内20余家企业到河南城建学院开展“百家企业进高校”首次行活动。此次活动是高新区“百名博士进高新”产学研合作对接活动之一，让企业实地参观高校科研设施和仪器，推动科技资源开放共享，企业不仅可以通过申领“科技创新券”方式来使用高校科技资源，降低企业科研成本，高校还可以通过参与科研设施和仪器向社会开放共享绩效评价获得后补助，实现政、校、企三方共赢。全年该区将组织100家以上企业到河南城建学院和平顶山学院进行实地考察对接。 三、积极开发“科研助理岗”，吸纳高校毕业生就业 　　设置科研助理岗位是培养应届毕业生成为科技创新后备力量、持续推动企业高质量发展的有效途径。2022年，高新区以高度的责任感使命感紧迫感，开发落实科研助理岗位204个，完成预期目标的102%，为稳增长稳经营主体保就业工作作出了积极贡献，获得科技部成果与区域司、科技部火炬中心的肯定和表扬。今年，高新区将积极主动作为，深挖岗位资源，加强政策支持，组织开展2023年科研助理岗位开发，确保超额完成目标任务。 　　唐巍巍说，下一步，高新区将持续实施“人才强区”战略，以“百名博士进高新”系列活动为抓手，以开发好“科研助理岗”为契机，以良好的人才生 态环境为保障，大力吸引青年人才到高新区就业创业，为高新区持续打造“创新驱动发展示范区和高质量发展先行区”增添人才支撑和智力保障，为全市“万名学子进千企，百家企业进校园”工作增光添彩、贡献高新力量。 初心映照忠诚　　实干方显担当 巴彦淖尔市组织工作综述 （2023年7月1日） 　　风雨洗征程，汗水铸丰碑。按下半年来全市组织工作的回放键，眼前呈现的是一幕幕奋斗拼搏的生动