2023年部门工作细则.docx

部门工作细那么 　　部门工作细那么该如何制定呢如何才更加公平合理的实施部门工作细那么下文是部门工作细那么，欢送阅读! 部门工作细那么一　　各部长职务： 　　科技部：李立 网络部：程猛 罗海银 柳成君 秘书部：梁慧斌 宣传部：赵举兴 纪国忠 　　外联部：陈冬冬 　　理事会及各部门具体职责： 　　理事长，协调整个社团的运作，把握社团的整体开展方向。 　　副理事长，刘强：负责财务工作(期末需发布一份详细的财务报告) 　　负责通知的发布(主要是指短信通知，以后每次通知都由刘强发给各部长，再由部长发给会员) 　　胡林海：负责活动筹划 　　负责各部门工作的协调。 　　科技部：1.负责地球科学ZINE的编辑，包括每一期主题选择、内容搜集、图片整理。 　　2.负责地球科学ZINE的全程推广、宣传和远期规划。 　　3.负责图片展之类活动资料准备。 　　网络部：1.负责【地球科学论坛】的日常管理，包括帖子管理，专题筹划，系统设 　　置等。 　　2.负责【地球科学论坛】的推广、宣传，比方与其他网站进行链接等。 　　3.负责校内网【Google Earth 论坛】的日常管理。 　　秘书部：1.负责社团刊物的借阅、保管工作， 　　2.负责所有会议、活动的记录 　　3.负责社团创优、年鉴制作等其他文秘工作 　　宣传部：1.负责海报张贴和宣传板制作(招新前一周将宣传横幅挂好) 　　外联部：1..负责所有活动的对外联系。 　　2.搜集学校地学及其相关的所有讲座信息，并及时发到QQ群。(建议安排专人负责) 　　近期具体工作安排： 　　副理事长：负责招新工作的筹划、组织与调配 　　科技部：1.为第四期电子杂志的编辑作准备，多关注新闻，遴选适宜的主题。 　　2.方案招新完成后的软件培训班。 　　3.确定社团杂志以后的发布方式。 　　网络部：1.重新划分板块，确定版主，并对各版主提出相应的任务量，可征集网友做版主。 　　2.与地学院、军乐团、社团联网站实现相互链接。 　　3.安排专人将将论坛每周的精贴发到【地球科学爱好者】系列群，最好在周五。 　　4.尽快让校内网【Google Earth 论坛】运作起来。 　　秘书部：1.在25号之前收回社团被借出去的刊物 　　2. 招新前将活动、会议记录表格制作出来，以后只需按表格填写) 　　宣传部：制作4块0.9×1.2的宣传板。招新前一周将宣传横幅挂好。 　　外联部：建一个地大社团负责人QQ群 　　【地球科学论坛】本学期开展目标， 　　进入百度、Google搜索系统、目前已进入Google搜索系统。会员注册人数到达200人、目前注册人数70人。主题贴到达2023个，现有700个。总贴数到达3000个，现有帖子1000个。每日更新贴数20个，现在日更新量2个 　　总体原那么：所有活动提前一周就绪。 　　本学期最大目标：社团所有成员各负其责、各尽其才。形成一个真正的团队 部门工作细那么二　　政府机关、事业单位工作人员： 　　为切实加强机关管理，转变干部作风，严肃工作纪律，提高办事效率，加强党风廉政建设，保证机关良好的工作秩序，树立良好的工作形象，经党委、政府研究决定，特制定xx乡政府、事业单位工作人员机关管理制度，现印发给你们，请认真遵照执行。 　　中共xx乡委员会 xx乡人民政府 　　2023年2月28日 　　xx乡政府机关管理制度 　　一、学习会议制度 　　第一条 坚持定期学习制度，每月25日(特殊情况另行通知)为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。 　　第二条 坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主持人收集并交纪委书记保存，一月一结算。学习、会议每迟到、中出、早退一次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣40元。 　　第三条 凡参加学习、会议者，必须认真听讲，做好笔记、会议、学习记录，由主要领导或分管领导定期调阅，调阅中凡没做笔记的每次惩扣5元。 　　第四条 办公室每月出xx信息2期，中心学习信息1期以上，每次党委会、党政干部办公会必须撰写会议纪要，并按规定呈报，否那么一次惩扣20元。 　　二、请销假制度 　　第五条 政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职工，必须严格执行上下班制度，不得迟到早退，更不得无故缺席。凡因病因事不能上班的，必须严格履行请假手续。 　　第六条 因事请假的，必须书面向书记、乡长写出请假条，书记在家由书记批，书记不在家由乡长批，获准前方可离开。请假条交党政办，返回后及时到办公室销假。 　　第七条 开会、学习或出差办事必须有上级(含主管部门)或党政主要领导的通知或同意方可认可，党政办公室必须有专门的记录，否那么一律按旷工处理。 　　第八条 对未经请假，无故缺勤的，视为旷工，每天惩扣40元;连续旷工15天或一年累计旷工30天的，按公务员法规定在年终考核中直接考核为不称职。 　　第九条 全体工作人员上班期间(包括下村期间)严禁参与各种打牌等娱乐、赌博活动和其他与本人身份不符的活动，每发现一次惩扣50元。 　　三、首问责任制 　　第十条 首问责任制是指人民群众来访、办事或通过 咨询、反映问题时，在岗接受询问的首位工作人员即为首问责任人。 　　第十一条 首问责任制按照“首问负责，对口接待〞的原那么，首问责任人不管询问的内容与本人职责是否有关，都要热情接待，不得以任何借口推脱。 　　第十二条 属于首问责任人职责范围的事项，要按有关规定及时办理，不能当场办理的，要一次性告知有关办理事项及时限，不允许出现成心拖延不办。 　　第十三条 不属责任人职责范围内但属其它人员职责范围内的事项，要主动告知或引导到经办人办公室。经办人不在时，应告知联系 ， 　　四、财务管理制度 　　第十四条 乡政府所用办公用品和物资由党政办公室统一采购。需在店内赊欠的物资，由办公室人员凭政府打印的专用资金赊欠单填写好货物品名、数量、金额、事由，同时签好字。机关工作人员办公用品一律由个人负责购置，不得到办公室领取。 　　第十五条 差旅费报销。乡干部、事业单位职工因工出差、学习考察，其住宿、车船费的报销，必须严格按财政部门的文件规定标准执行，并凭党政办出据的差旅证明单到财政报销。出差标准为：途中补助县城每天10元;出差(培训、学习、会议除外)误餐补助县内每天20元，县外市内每天30元，市外省内每天40元;短期培训、学习的县内每天补助5元，县外的每天10元;凡在县城有住房的不得报销住宿费，在县城无住房而会议也没安排食宿的每晚住宿费不得超过80元。宣汉至xx车费每次30元。(1)(2)(3) 　　第十六条 来客需招待的，由党政办上报乡长、书记同意后，党政办统一安排在食堂内(特殊情况确需在饭店就餐的需报请主要领导同意)。就餐标准：早餐每人5元，中餐及晚餐每人15元，如遇特殊情况需提高标准，必须经乡长、书记同意。来客原那么不上包包烟，如需上包包烟，经主要领导同意后，由经办人到党政办公室领取。各部门来客原那么上实行对口接待，一切费用由部门负担。 　　第十七条 租车管理，原那么上不准租车、包车，如因特殊情况需要包车、租车的必须经党政主要领导同意，标准为xx至宣汉200元/次(特殊情况除外)，先由用车人自行支付，本人凭票签字报销，不允许赊欠车费。 　　第十八条 宣传报道奖励。凡在国家级报刊上登载一篇，奖现金500元;在省级报刊登载的，奖现金300元;在市级报刊、电视台登载或报道的，奖现金100元;被县委、县政府、县电视台登载或采用的，奖现金30元，被县级其他部门登载的，奖现金20元。 　　第十九条 经费会签制度。所有开支票据必须在当月内送领导签字报销(月底发生的费用必须在次月初签字报销)，超时不予报销。所有开支由经办人注明事由交乡长审签后，送书记会签方能支付入帐。重大资金支出，原那么上由党政班子成员事前集体研究预定或事后集体研究审定。事业单位发生的费用，由分管领导审签后，送乡长会签前方能支付入帐。 　　第二十条 严格审计报销制度。开支经费坚持一事一报销制度，严禁一事分开报销经费。凡不按经费审批程序报销的，单位出纳不得支付任何款项。所有经费收支由乡财政所每月底向党委、政府主要领导交1份收支明细帐表。 　　第二十一条 帐务公开制度。财会人员应各司其职，各负其责，会计记帐，出纳报帐。会计按有关部门规定时间报表。并坚持帐目公开制度。每半年在党委会上公布一次，年底向全体职工公布一次帐目。 　　五、报批管理制度 　　第二十二条 林业、国土、城建、计生、民政等工程的审批及上报，由各部门交分管领导审核后，再由党政班子集体研究同意后，方可盖章上报或审批，坚持每月研究一次。 　　六、内务管理制度 　　第二十三条 机关所有财产、物资一律由财政所分类、编号、造册登记，并根据工作需要在机关内调配使用。不准转让或自行处理，不得化公为私。 　　第二十四条 凡机关工作人员调离本机关，应到办公室办理有关财物手续，方能办理调离手续。 　　第二十五条 节假日值班(双休日)由党政办负责，年终累计补助XX元，五一、十一、春节由政府另行安排，补助40元/人、天，并备好记录本，值班人员对来电、来访要做好详细记录，对确需办理事宜及时向领导请示汇报，值班结束后要做好工作移交。 　　第二十六条 加强档案管理。档案必须做到专人专柜管理并登记上锁。查阅档案必须由管理人员查找，其他人员不得入内。 　　第二十七条 文件收发时必须及时登记，分类处理。对传阅和交办的重要文件要追踪去向，对交办文件各分管领导要负责落实。 　　第二十八条 水电管理。各办公室最后一个离开办公室的人员要及时关闭电源，锁好门窗，假设发现“长明灯〞，罚相关责任人10元/次。机关住宿同志用电实行电表抄表制，每月抄表一次，并按照实际用电度数计算电费，在其补助中扣除。党政领导办公室每月核定用电10度，超出局部自行承当。 　　第二十九条 卫生管理。政府除因特殊情况外一律不得使用杂工，每次大扫除(包括会议室及礼堂)由党政办公室提前通知，但凡不参加者每次惩扣10元，迟到、早退者惩扣5元。平时清洁清扫区域分为：院坝由党政办公室排班清扫，各楼层由各楼层负责清扫。凡清扫不清洁，惩扣责任人10元并限期清扫。 　　第三十条 各类文件经主要领导签发，打印样稿后，由撰稿人负责校对，主要领导审稿，准确无误前方可打印。非文件性材料表格，确需打印、复印经分管领导核准签字后，交打字室打印、复印。 　　第三十一条 印章使用。各印章保管人都要慎重使用印章，加盖党委或政府公章，需经分管领导或主要领导同意，办理重要事项需将印章带离单位的，填写好用章批准单，交主要领导签字批准前方可带离乡政府。加盖部门公章，需经分管领导同意。 　　第三十二条 微机打印材料及管理。微机室打印主要是为党委政府效劳，部门需在微机室打印的材料，由党政办主任审核把关，签字前方可打印，否那么每出现一次无签字打印材料，扣打印人员工资50元。 　　第三十三条 本制度自公布之日起执行。 部门工作细那么三　　局属各单位、局机关各部门： 　　为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见(中办发[2023]8号)及国务院办公厅实施细那么(国办发[2023]80号)的要求，根据海洋工作实际，全面推进决策、执行、管理、效劳、结果公开(以下简称“五公开〞)，加强政策解读、回应社会关切、建设公开平台、扩大公众参与等工作，在此前相关文件规定根底上，进一步提出以下贯彻落实意见： 　　一、着力推进“五公开〞 　　(一)将“五公开〞要求落实到公文办理程序。按照国家海洋局公文处理方法，拟定公文时要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，并在国家海洋局发文稿纸中勾选对应的项。对属于政策性文件但拟不公开的，在文件报批同时要依法依规说明不公开理由。上报的发文请示没有明确公开属性建议的，或者没有依法依规说明不公开理由的，办公室可予以退文处理。 　　(二)将“五公开〞要求落实到会议办理程序。逐步建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席海洋部门有关会议的制度，增强决策透明度。审议不涉密的重大海洋方面改革方案和重大海洋领域政策措施，以及涉及海域、海岛、海洋环保、海洋减灾、海洋执法等重大