46蝶变篇46“惠”平台构建“四位一体”成果转化链条助力惠州建设世界级绿色石化产业高地文/刘启强陈岚专注人才队伍培养夯实高质量发展根基人才是第一资源，也是推动创新发展的第一动力。成立以来，中大惠州研究院一直高度重视科研人才队伍的建设，并将平台建设作为引进培养高层次科研人才的重要手段和举措。经过多年精心建设，研究院建立了国家级博士后科研工作站、中山大学工程硕士管理办公室、广东省科技专家工作站、广东省化工学会（惠州）科技服务站等诸多人才培养的平台载体。利用这些平台，研究院引进培养了一批科研创新人才，有力充实了院内科研团队。如通过广东省科技专家工作站，研究院根据科研项目需求对接了高校、企业的“高精尖”人才，引进高层次人才10名，弥补了院内科研团队在技术攻坚上的短板；此外，还成功申报广东省“珠江人才计划”本土创新科研团队1项、惠州市创新科研团队1项、惠州市领军人才计划5项、大亚湾创新科研团队5项。利用博士后科研工作站，研究院不仅对接了欧美地区的一些知名高校和国内重点高校，吸引优秀博士进站，还联合中山大学等高校共同培养了17名博士后，极大充实了科研攻坚力量。在工程硕士培养方面，研究院紧紧围绕当地石化产业发展需求，与区内企业积极联动，通过建立高校导师与企业导师联合培养机制，培养了各类工程硕士近百人，为惠州大亚湾经济技术开发区（以下简称“大亚湾区"）高层次人才培养和储备提供了重要支撑。目前，研究院共有本科以上科研人员75人，其中博硕士45人，占到总人数的40%；还拥有企业、高校、院所、政府的智库专家566人，不断壮大的科研人才队伍，为研究院的高质量发展奠定了坚实的基础。整合各方优势资源“四位一体”服务区域创新作为中山大学与大亚湾区共建的科技创新平台，研究院从创立伊始就紧紧围绕石化、能源等惠州支柱产业的创新发展需求，瞄准全国石化行业中的关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术以及颠覆性技术，通过整合中山大学以及中山大学惠州研究院（以下简称“中大惠州研究院”或“研究院”）是中山大学与惠州大亚湾经济技术开发区管委会共建的科技创新平台，成立于2011年5月，是广东省第一批认定的新型研发机构。自成立以来，研究院紧紧围绕石化、能源、新材料等惠州支柱产业发展需求，通过构建“小试+中试+企业孵化+成果推广”四位一体的科技成果转化链条，积极为区域产业创新发展提供专业技术服务。十多年来，研究院的建设发展取得了显著成效，也为惠州...
