FeAture特别策划282023.6从传统儒商到当代新儒商儒商自古有之。“富而好礼”的孔子大弟子子贡与“富而好德”的陶朱公范蠡，被后人尊为“儒商鼻祖”；“经商不损陶朱义，货殖何妨子贡仁”成为后世儒商的座右铭。明清时期，先后涌现出被时人称为“儒贾”“儒商”的社会阶层。浙江大学儒商与东亚文明研究中心原执行主任周生春教授认为：“传统儒商是具有以儒家为核心的中华文化底蕴，关爱亲友、孤弱，热心乡里和社会公益之事，能做到儒行与贾业的统一和良性互动，具有厚重文化底蕴的工商业者。”与传统儒商不同，当代新儒商是自觉地将儒学为核心的中华优秀传统文化融入企业治理实践的现代企业家。这包含了三层意思：第一，新儒商是现代的工商业企业家而不仅是传统意义上的“商贾”。第二，新儒商是现代企业的治理者而不仅是热心社会公益之事的“好人”。第三，新儒商是当代新工商文明的创造者而不仅是传统儒家文化的继承者。如果说传统儒商是伦理型儒商，那么新儒商就是治理型儒商。新儒商的治理智慧起码包含以下九个方面：第一，天人合一的精神信仰，包括敬畏天道的信仰根源、孝亲法祖的信仰依据、爱人惜物的信仰实践。第二，德礼合一的管理文化，包括道之以德的人文教化、齐之以礼的制度规范、以道御术的运作方式。第三，义利合一的经营哲学，包括以义致利的经营目标、成己成物的经营途径、诚信为本的经营伦理。第四，拟文｜黎红雷习近平总书记指出，中国式现代化深深植根于中华优秀传统文化。儒商文化和儒商精神作为中华优秀传统文化的有机组成部分，涵养着新时代商业文化和企业家精神，对促进企业健康发展发挥着重要作用。本刊邀请多位学者与企业家笔谈，分享他们对新时代儒商精神的理解与感悟。——编者新时代儒商笔谈关键词新儒商儒商精神企业家精神中华优秀传统文化中国式现代化专题FeAture特别策划图片来源：视觉中国FeAture特别策划292023.6家庭化的组织理念，包括亲如一家的组织氛围、教以人伦的组织教化、和则多力的组织目标。第五，修己治人的领导理念，包括修己以敬的领导修养、修己安人的领导过程、修己安众的领导效果。第六，德才兼备的用人理念，包括立德树人的育人措施、明哲善察的知人方法、任贤使能的用人原则。第七，和合共生的战略思维，包括和而时中的战略决策、合作共赢的战略举措、生生不息的战略目标。第八，博济天下的责任思维，包括与人为善的企业责任、泛爱大众的社会责任、万物一体的自然责任。第九，创业垂统的传承思维...
