20_xx年度组织生活会个人对照检查情况汇报范文.docx

20_xx年度组织生活会个人对照检查情况汇报范文 　　20__年度结合自身实际，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，进一步明确了整改措施和下步努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下： 　　一、存在的主要问题 　　（一）政治信仰方面 　　一是政治思想意识不够强。贯彻落实党的思想路线、方针政策不够坚决，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，不能做到与时俱进。有时候囿于本位主义的“一亩三分地”，局限于从本部门、本岗位的角度来谋划工作，不善于从全局认识现象、把握本质，政治洞察力、分析力和判断力不强。 　　二是党性锻炼不够彻底。日常在党性锻炼方面做得不够经常、不够深入，有时党性观念有所淡化，缺乏应有的政治担当和斗争精神。 　　（二）党员意识方面 　　一是宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，对待群众不能始终保持热情周到的服务，当手头工作稍多时，就容易急躁，有时手头工作忙，遇到群众反复询问问题时缺乏耐心，态度有时不够和蔼。 　　二是争先意识不足。工作求稳，审慎有余、开拓不足，存在观望、等待、从众心理，以及只要做好日常工作就行了的消极思想，面对复杂问题时不够积极主动，缺乏奋斗精神。 　　（三）理论学习方面 　　一是理论学习不够及时高效。对xx的学习不够及时主动，大多通过主题党日、“三会一课”、支部周五集中学习会来进行学习，自觉自主学习不够，学习的系统性和时效性不强。 　　二是学懂弄通做实上还有差距。对xx学习不深、不透，没有结合本身工作和生活实际，进行认真思考、深入剖析，学习效果不理想，存在蜻蜓点水、浮于表面的问题。 　　（四）能力本领方面 　　一是创新能力不强。工作局限于领导布置什么就做什么，习惯于凭老经验办事，不善于打破原有条框，碰到新情况、新问题，思维和视野不够开拓，工作前瞻性不够，有时产生一些新想法也只是停留于思考而没有行动。 　　二是攻坚克难能力不足。面对新形势、新要求、新任务，自己深感“本领恐慌”“能力不足”，也缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神，工作中有时会有畏难情绪。很多情况下，工作要求时间紧、任务重，为了按时完成工作有时疲于应付，降低了工作标准。 　　（五）作用发挥方面 　　一是督促落实不够有力。在向下级安排工作时存在提工作要求较多，但深入指导和协调上级解决难题较少的现象。一项工作部署后，有时只是站在省级层面下任务、压担子，事后忽略了跟踪落实和总结提升。对基层工作时遇到的突出问题，有时也没有及时帮助协调解决，使得一些工作推进不力，效果不理想。 　　二是带头示范不够有效。常常以工作繁忙的理由怠慢业务的学习研究，自身业务能力不够强，不能为州市提供有效指导和引领示范。 　　（六）纪律作风方面 　　一是对廉洁自律认识不足。有时错误地认为廉洁自律主要是针对领导干部，自己是一般工作人员，没有多大的权力，产生了认识上的偏差，导致自身对廉洁自律工作重视不够，没有严肃绷紧思想上的弦。 　　二是勤俭节约精神发扬不够。对日常工作和生活管理松懈，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张和生活中存在吃饭、购物铺张浪费等问题。 　　二、问题产生的原因剖析 　　认真反思以上六个方面，深刻分析问题产生的根源，主要有以下四方面原因： 　　一是理论武装不实。对当前新形势新要求，把更多精力放在服务领导决策以及落实任务指标的完成上，忽视了政治理论学习，精神“篱笆”扎得不牢，运用理论知识指导工作实践的能力不足。 　　二是政治修养不够。日常工作中将自己定位为普通业务员，没有充分提高政治站位，没有站在全局的角度看待工作，缺乏长远的战略眼光。同时放松了对党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。 　　三是宗旨意识不牢。随着工作岗位的变动，与基层群众的密切联系有所弱化，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了，宗旨意识有所淡化。 　　四是业务水平不足。业务知识更新不及时，学习有差距，存在理论与实践脱节的现象。在工作谋划上重执行轻创新，在工作执行上重部署轻落实，业务研究不深不透，安于现状，缺乏进取精神和敬业精神。 　　三、整改措施及下步努力方向 　　（一）加强理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在重要位置，做到重学、善学、常学，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在大是大非面前始终保持头脑清醒、旗帜鲜明。积极参加局党总支组织的各类理论学习活动，坚持学用结合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 　　（二）坚持人民至上，增强服务意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人民利益为一切工作的出发点和落脚点，践行以人民为中心的发展思想，心怀让人民生活幸福这个国之大者，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，在具体工作开展中广泛听取群众意见，主动接受监督，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，切实做到在“知”上下功夫，在“行”上有标尺，在“做”上见成效。 　　（三）强化业务学习，提高工作水平。不断加强业务知识学习，向有经验的领导、同事请教学习就业工作的相关经验，及时了解和掌握就业工作相关法律法规，始终保持踏实沉稳的平常心、奋发有为的事业心，努力提高工作业务水平。克服工作畏难情绪，不断总结工作经验，主动创新工作方式方法，掌握过硬的业务本领，围绕各项重点工作，贯彻落实xx的各项决策部署，做到对上能建言献策，对下能督促指导。遵守各项规章制度，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，进一步强化责任意识和担当意识，出实招、办实事，增强工作实效。 　　（四）严格纪律约束，增强廉洁意识。始终绷紧纪律这根弦，使守纪律成为一种内在自觉，其中，也要特别注意遵守上下班工作纪律，持续推进自身作风革命。增强忧患意识，严格遵守纪律规矩，常思贪欲之害、常怀律己之心，警惕“四风”反弹，以敬畏之心对待工作和责任，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。