XX党支部组织纪检委员组织生活会党员对照检查材料.docx

xx党支部组织纪检委员组织生活会党员对照检查材料 根据中共xx市委组织部《关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x委组〔2023〕1号）和集团党委、xx党委要求，按照党支部关于召开2023年度组织生活会的统一安排，我严格对照本次组织生活会主题，认真自我剖析，坚持自我改进。现就个人对照检查情况报告如下： 一、对照六个方面检查存在的主要问题 （一）政治信仰方面 长期以来，我在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，坚持党的基本理论和基本路线，遵守党的政治纪律，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，积极响应习近平总书记和党中央的号召，把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，与岗位职责和具体工作结合起来，找准切入点和发力点，把各项任务抓紧抓实抓好，坚持做出实效。但还存在如下差距：政治敏锐性和政治洞察力还不够强，对于目前社会上、网络上的一些不良思想没有作坚决斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有看到潜在的危害苗头，未能及时反驳和纠正，未能在新媒体上旗帜鲜明的表明自己的观点。 （二）党员意识方面 我严格按照党员干部六项基本条件，遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，带头推进工作落实。但也存在一些差距：一是党性修养不够高。虽在不断强化自身政治修养和品德素质教育，但有时也存在只顾忙于业务工作，未能带头开展支部活动，对新同志的关心和帮助不够。二是党员意识引导力不足。作为支部委员，为支部创先争优的竞争意识不强，有时会片面地认为只要自己把工作做好了，未能引导支部党员发挥优势，积极展现支部特色。 （三）理论学习方面 我能够坚持利用学习强国、、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富知识结构，提升党性修养，增强党员责任感。但也存在一些差距：一是理论学习不够深入，学习方式上一般通读多，重点精读少，学得不深、不透、不系统，存在浅尝辄止、不求甚解的情况。二是带头学习作用发挥不够，我充分意识到学习的重要性，也在坚持学习，但是对于支部的带头学习作用发挥不够，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不理想。 （四）能力本领方面 日常工作中能够克服畏难情绪，能做到“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，对待重点难点问题敢于动真碰硬。但也存在一些差距：一是工作作风不够硬，主要表现为布置的任务多，督促检查力度不够，造成一些工作推进缓慢；同时，对于审计、法务方面新的规定和要求，仅停留于表面落实，没能静下心来，深入研究探讨。二是工作超前意识、创新意识不够强。对待工作，虽做到了兢兢业业，尽职尽责，但局限于按照上级的要求和既有专业技能去完成工作任务，采用过去的经验办法去解决问题困难，未能紧跟时代发展步伐，运用新方法、新技术、新理念解决实际问题的意识不够。 （五）在作用发挥方面 作为支部班子成员，能联系自己的思想和工作实际，能较好地运用先进的思想指导身边党员工作实践。但也存在一些差距：一是组织生活开展不够多样化。对标勇于创新、攻坚克难的优良传统，自己在工作中缺乏创造性，工作按部就班、方法简单，存在“拿来主义”倾向。面对新形势新变化新要求，支部组织生活开展情况预谋不够，导致支部组织生活形式多样化不够，对如何学习借鉴他人好经验好做法拓展延伸自身能力研究的不够。二是党建与业务融合还不够有效。抓具体工作落实多，抓支部建设少，在及时组织党建＋业务引领工作上方法不够多、步伐不够快、效用不够高，导致在党建与业务融合不够深入，不能较好的实现业务与党建工作同频共振。 （六）纪律作风方面 我坚持严于律己、以身作则、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，在思想上高度重视纪律作风建设。但也存在一些差距：一是作风建设还需加强。能够将作风纪律贯穿到工作生活中，将廉政警示教育延伸到“八小时”以外，但是还没有真正把纪律和规矩立起来、严起来，不能始终坚持把好作风有机融入日常工作之中，做到经常抓、长期抓还需努力。二是纪律教育主动性不够。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多是根据上级指导开展相关教育，没能做到主动抓，经常抓，融入日常，形成长效机制，在深挖培育、树立标杆方面做的不够。 二、管好个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况 我严格按照党员干部六项基本条件，遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，带头推进工作落实，切实将党规党纪落到实处。一是要在重大原则问题上同党中央保持一致，自党执行党组织的决定。二是不滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。三是不优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。四是不应搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。五是不搞生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 三、产生问题的原因分析 上述问题的存在，有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面： （一）思想认识站位不够高 对深化理论认同、强化理论学习、注重理论武装的重要性和必要性，没能做到特别有深度、非常有高度、十分有广度的认识和理解。总是习惯被动地把学习看成“软指标”、把工作定为“硬任务”，学用结合不够紧，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）宗旨意识观念不够强 随着时间的推移、阅历的增长、岗位的调整，“为人民服务”的宗旨意识不够强，有时因为业务工作繁忙，与群众沟通交流不够多，忽视了群众感情，未能把自己的精神状态、工作劲头、创业激情，积极有效地调整到为基层服务的最佳状态上来，没有将为人民服务的宗旨发挥到位。 （三）开拓创新办法不够多 尽管支委班子成员在分管工作上，也经常帮助支部人员想办法、出点子，在难事、重点问题上进行指导，但是工作创新意识不强，处理棘手问题、复杂矛盾时，思路打不开、眼光不够远，略显方法少、路子窄、眼界低。 四、努力方向和整改措施 （一）不断强化理论武装 把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，强化知行合一，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、汲取智慧、引领方向、明确思路，促进支部党建高质量发展。巩固运用好党史学习教育成果，把理论学习与业务工作紧密结合，深入全面系统的学习党史，增强班子应对危机困局、不断攻坚克难的战斗力和决心，激发党员干部战斗困难、迎难而上、开拓进取的战斗精神，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。 （二）牢固树立为民情怀 牢固树立立党为公、执政为民的思想，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，在具体工作开展中广泛听取群众意见，主动接受监督，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。 （三）推进党建工作创新 紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，精心制定支部工作计划，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等基本制度，强化支部职能。创新开展系列活动，如党员知识竞赛、优秀党员讲党课等，使支部学习、活动内容丰富多彩，形式多样，增强吸引力。