组织部长2022年度述责述廉报告.docx

组织部长2022年度述责述廉报告 组织部长2022年度述责述廉报告 2022年，本人在区委的正确领导和市委组织部的有力指导下，坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“五基三化”攻坚年行动为牵引，聚焦主责主业，强化担当作为，推动组织工作不断取得新进展新成效。 一、在“守初心”中崇学善思，铸牢思想根基 一是保持政治定力。旗帜鲜明讲政治，把对党忠诚作为第一品格，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党，不折不扣贯彻执行中央和自治区党委、市委、区委决策部署，有效确保政令畅通、令行禁止。 二是坚持学以致用。认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记视察**重要讲话和重要指示精神，深刻领会全国组织工作、中央人才工作等重要会议精神，学用结合推动组织工作高质量发展。撰写的《激发乡村全面振兴的组织动能》《筑牢基层战斗“堡垒”》在《当代**》发表，《健全四项激励机制造就高素质干部队伍》《汇聚优秀人才服务高质量》在**组工通讯刊发。 三是抓牢意识形态。认真落实意识形态工作责任制，迅即铺开党的二十大学习宣传贯彻工作，2022年12月中旬完成对全区干部、党员全部轮训一遍，主动到联系村**村宣讲党的二十大精神。高质量承办**市行动学习项目启动仪式，公安**分局被**市授予“行动学习实践基地”，“干部悦读·乐品书香”系列活动在**电视台报道，依托高校资源加强学干融合的经验做法在市委组织部会议上做书面交流。 二、在“明职责”中担责尽责，展现担当作为 一是干部队伍建设有力。认真践行新时代好干部标准，年提拔使用乡村振兴一线干部**人、疫情防控一线干部**人、项目一线干部**人，晋升**人。着力谋划高素质专业化干部队伍建设，抽调**名干部参加区委巡察，**名干部到区直机关轮岗锻炼，选派**名干部到村任第一书记、驻村工作队队员。不断壮大后备力量，招录公务员**名、事业单位人员**名。用心用情做好老干部工作，筹资**多万元建设“金秋家园”活动阵地，持续推动离退休干部党建工作提质增效，经验做法在市委老干部工作会上做现场发言。 二是基层党建成效显着。深入实施基层党组织星级化管理，新增星级党组织**个，**村、**村党群服务中心获评“**市最美党群服务中心”。创新打造**党建联盟和**党建联盟，实现镇村党建、两新党建、区域党建互联互动。“党性教育质量提升+行动学习”精品课程和党课“微视频”形成**特色节目深入基层。多维发展村集体经济，**个行政村集体经济全部达标，连续两年获得市村集体经济考核优秀等次，**村经济联合社荣获第二批自治区示范性农村集体经济组织，**村乡村振兴新模式被**卫视《第一书记》栏目报道。 三是人才工作活力迸发。大力推进人才强区战略，深化校地合作成效凸显，《坚持“三轴”发力，深化校地合作》经验做法在市委人才工作会议上做书面交流。新建**镇**非遗手工培训基地，培养非遗技艺传承人才队伍；依托海归人才打造**花园乡村振兴人才工作站，成为**“新晋”网红打卡点；依托**乡党建广场人才服务驿站，有效提升人才服务品质。 三、在“知敬畏”中从严从实，树立良好形象 一是狠抓清廉建设。大力推进清正干部建设，扎实开展“清正作表率+”系列活动，举办“清正作表率建功新**喜迎二十大”主题演讲比赛，制定“政治体检”清单，建立机关党员干部“政治体检”动态信息库。实施“百、千、万”工程全力推动清廉社区建设，辖区两个社区均获评**市“清廉社区”建设示范社区，《强引领织网格优服务推动社区治理大提升》经验做法在全市城市党建工作会议上作典型发言。 二是强化底线思维。坚持把依法行政贯穿工作始终，定期组织部机关学习法治理论和法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识和法律素养。严格落实安全生产责任，强化对安全生产管理部门干部培训，在干部配备时注重考查干部专业素质和责任意识，对重要岗位坚持做到定期谈话提醒，真正推动安全生产主体责任落地落实。同时，利用远程教育手段结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”融入消防和安全生产责任，让安全生产教育触角延伸全区各角落。 三是加强自身建设。严格执行民主集中制，“三重一大”事项一律提交部务会研究决定，提高权力运行透明度和组织部门公信力。坚持将党风廉政建设与业务工作同谋划同部署同推进，明确廉政风险点和防控措施，列明党风廉政建设任务清单，对单位资金使用严格遵章守规，对身边工作人员严格教育管理，树立组织部门和组工干部的良好形象。 回顾一年的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，但也还有差距和不足：一是创特色出亮点树品牌有待进一步加强；二是深入基层开展综合性调查研究还有待进一步改进。今后工作中，将自我加压、创新进取，努力把工作做细做深做实，推动各项工作再上新台阶。