2023年度机关党建重点专项督查反馈问题整改方案.docx

2023年度机关党建重点专项督查反馈问题整改方案 2023年度机关党建重点专项督查反馈问题整改方案 为进一步抓好2023年度机关党建重点专项督查反馈问题的整改落实，全面提高党工委党建工作整体水平，根据市直机关工委反馈问题清单，结合党工委实际，特制定如下整改方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，以此次党建专项督查为契机，着力发现并推动解决机关党建领域堵点难点痛点问题，敢于担当作为、争优争先争效，不断提升机关党建工作规范化水平，建设有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，以反馈问题的整改落实促进党建工作再上新台阶，为全市高质量发展提供坚强组织保障。 二、存在问题及整改措施 （一）贯彻落实“争当理论武装优等生”要求方面 1.未围绕XX学习内容学习 整改措施：一是把开展学习活动摆上重要议事日程，严格对照上级相关文件要求开展理论学习，对照学习重点查漏补缺，确保党员干部带头学、用心学、深入学。二是继续实施“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，对照年度党工委理论学习中心组学习计划，深化学习交流，提升学习质效。 责任领导： 责任人： 责任科室： 完成时限：立行立改并长期坚持 2.未听取青年理论学习情况汇报，青年理论学习小组未开展活动 整改措施：一是严格按照管委会关于做好青年理论学习实施方案要求，采取集体学习与个人自学相结合、专题辅导和研讨交流相结合等方式，探索组织辅导讲座、课题调研、党性教育、读书沙龙等灵活多样的形式，打造特色青年学习品牌。二是大兴调查研究之风，组织青年干部深入开展调查研究，参与撰写专题调研报告，为高质量发展积极建言献策。三是充分利用网络信息化手段，发挥“学习强国”等学习平台作用，实现线上线下同频共振。四是每年度形成青年理论学习情况总结，并于主任办公会上进行专题汇报。 责任领导： 责任人： 完成时限：立行立改并长期坚持 （二）基层党组织规范化建设方面 3.换届选举办法制定不够标准规范。 整改措施：组织党务干部认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，推动支部工作规范化、科学化。 责任领导： 责任人： 责任科室： 完成时限：立行立改并长期坚持 4.未完成2022年发展党员指导数 整改措施：一是对发展党员档案进行自查清理，严格把关、严肃纪律，按程序及时补充完善相关资料。二是切实加强党务工作者培训，熟悉掌握发展党员业务，在各个环节上严格要求、规范发展、按时完成。 责任领导： 责任人： 责任科室： 完成时限：立行立改并长期坚持 5.组织生活会不够严肃，存在以建议代替批评 整改措施：一是及时组织学习相关文件精神，引导党员干部严肃认真开展批评和自我批评，做到忠诚干净担当。二是从严从实开好组织生活会，相互批评直截了当点出问题，杜绝“以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见”的情形。 责任领导： 责任人： 责任科室： 完成时限：立行立改并长期坚持 6.未组建关工委机构 整改措施：及时于6月份管委会主任办公会上专题研究成立关工委领导小组，切实加强领导、充分发挥作用，把关心下一代工作融入党工委工作中。 责任领导： 责任人： 责任科室： 完成时限：6月底前 （三）党建引领作用发挥方面 7.无实施XX党建工程材料 整改措施：一是积极响应市直机关工委关于开展XX工程的号召，在党工委年度工作要点、计划或有关实践活动中部署落实。二是积极参与工委XX论坛等活动。 责任领导： 责任人： 责任科室： 完成时限：立行立改并长期坚持 8.实施XX未制定具体实施方案 整改措施：一是结合单位实际，制定具体实施方案、计划安排，认真组织实施。二是认真落实党组（党委）书记挂钩重点项目，加快推进XX工作，提升产业延链强链串链成效。 责任领导：党工委委员 责任人： 责任科室： 完成时限：12月底前 四、整改要求 （一）加强组织领导。党工委负责同志要切实承担起责任，真正把抓党建工作放在首要位置，相关责任领导、责任人及科室要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。 （二）注重统筹协调。要将党建专项督查问题整改落实与2023年度党建工作任务相结合，统筹协调、整体推进，推动基层党建与产业发展深度融合、互促共赢。 （三）抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度，及时掌握整改的进度、质量和效果，建立整改落实的问责机制，整改一个、销号一个，确保推动整改措施不折不扣落到实处。