2023年裁员协商解除劳动合同范本.docx

裁员协商解除劳动合同范本 　　协商解除劳动合同具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢以下是小编整理的裁员协商解除劳动合同，欢送参考阅读。 裁员协商解除劳动合同范文篇一　　甲 方： 　　法定代表人(或负责人)： 　　乙 方： 　　身份证号码： 　　甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、老实信用原那么，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 　　1、解除劳动合同的日期为 年 月 日; 　　2、乙方应当在 年 月 日前妥善办理所有工作移交手续; 　　3、乙方工资结算至 年 月 日，甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止; 　　4、其他： 　　5、甲乙双方之间不存在其他任何争议; 　　6、本协议一式两份, 自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 　　甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 裁员协商解除劳动合同范文篇二　　甲 方： 　　乙 方： 　　根据中国华人民共和国劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下： 　　一、 解除劳动合同： 　　1、 经甲乙双方共同协商同意，并签定协商解除劳动合同协议书，约定于2023年12月21日解除劳动合同关系。 　　2、 乙方自签定协商解除劳动合同协议书后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。 　　二、解除劳动合同的经济补偿： 　　乙方于2023 年 5 月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为： 　　(1)依据相关法规定，支付给乙方 1 个月的工资,合计金额: 1500元(大写壹仟伍佰元整)。 　　(2)乙方于2023年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。 　　(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承当2023 年12月的社会保险费用和公积金的个人局部、乙方个人所得税局部。 　　三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即说明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。 　　四、 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。 　　甲方(盖章)： 乙方(姓名)： 签字： 签字： 　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 裁员协商解除劳动合同范文篇三　　甲方： 　　乙方： 　　甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 　　1、 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 　　2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 　　3、 甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止。手续; 　　5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 　　6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金1000元。 　　7、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 　　8、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________ 　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日 裁员协商解除劳动合同范文篇四　　甲 方： 乙 方： 　　法定代表人： 　　地 址： 身份证号码： 　　乙方为甲方的员工，现根据劳动合同法的规定，经【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除双方于【 】年【 】月【 】日签订的劳动合同，甲方与乙方友好协商，就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议： 　　1) 双方的劳动关系自【 】年【 】月【 】日正式解除。 　　2) 乙方的社会保险待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方负责缴纳乙方【 】月份的城保，个人承当局部在乙方工资中予以扣除，【 】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。 　　3) 双方同意甲方在【 】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【 】的经济补偿金，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。 　　4) 乙方按约定与【 】年【 】月【 】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。 　　5) 甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。 　　6) 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 　　甲方(盖章)： 乙方(签字)： 　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 裁员协商解除劳动合同范文篇五　　甲方:____________ 　　乙方:____________，身份证号码:__________________ 　　甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下: 　　1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: 　　a)月份工资:共计￥______元 　　b)相应比例年终奖:共计￥______元 　　c)经济补偿金:共计￥______元 　　d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计￥______元; 　　e)其它:共计￥______元; 　　f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 　　3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日 　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 　　5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 　　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。 　　7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________ 　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日