2023年毕业生求职计划3篇范文.docx

毕业生求职方案范文3篇 　　大学毕业生求职工作事关学校的稳定和开展,与学校的未来息息相关。并且,求职工作决定着毕业生个人的开展和未来,受到广阔学生家长乃至整个社会的关注。本文是办公室小编为大家整理的毕业生求职方案范文，仅供参考。 毕业生求职方案范文篇一：　　: 作为一名在校大学生，我们即将面临着人生的又一次挑战——求职、应聘，去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为求职投入更多的经历，同时我们也要保持乐观的心态。 　　关键字:大学生,求职,准备 　　一、了解自我 　　要对自我有一个全面的认识，要认清形势，展望未来，要树立正确的择业观，学习怎样获得工作经验，怎样从基层做起，三十六行，行行出状元!要学会量体裁衣!找到一份适合自己并符合现实的工作，切忌眼高手低，好高骛远。求职成功的关键在于如何正确审视自己。 　　1、性格特征 　　我的性格比较泼开朗，真诚待人，喜欢结交很多新朋友。无论做什么事情，我都会有我自己的原那么，当然是在不违反法律的情况下，我会坚守自己的诺言。另一方面，我的脾气比较倔强，一旦认定的事情不会作出轻易的更改，想要做一件事，就要把它给做好。 　　2、个人能力 　　经过多年的国家教育，以及我自己的不断努力和不断完善，我具备了较好的学习能力，能够沉着不迫地接受新的要求和能够更快更好地学会一门新的本领，并加以实践，做到活学活用。 　　二、职业定位 　　1. 认清形势，深入人力资源市场，了解市场供求与工时工资制度。鉴于此，选择适合自己并自己所喜欢的职业，也可与他人交流，根据别人的经验来实现自主择业! 　　2. 基于现实，找准定位，一切从实际出发，争取做到主观与客观的具体的历史的相统一。 　　3. 在坚持自我特色根底上，须考虑众多的因素，以便更好确定自己的择业的位置和择业方向。 　　4. 要做到具体问题具体分析，与时俱进! 　　三、择业心态 　　俗话说得好，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手!成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能有一颗上进的心。 脚踏实地，不要眼高手低。即使是学校最优秀的毕业生，能在短时间内转换为优秀员工的人也是很少见的。心态不正确，异想天开，甚至有严重的幼稚病，是毕业生的另一大通病。作为刚刚毕业走入社会的年轻人，应该带着学习的态度去对待工作，专业再好，经验你总缺乏吧，眼高手低，看不起试用期是不对的。其实试用期不是你吃了亏，而是公司给你发工资培训。即使是经过比较系统的培训再上岗，也是以牺牲效劳质量为代价的。许多毕业生往往一味追职位提升、工资增长，没有考虑到表现，以致于必须都会为此付出一笔他们自己没有意识到的代价。更有些毕业生随时都在改变策略性目标，并在上班时这山望着那山高，导致不能全心投入工作，影响了工作绩效与上级的评价。 　　四、择业原那么 　　每个人心中都有自己的尺度，方案，定位，有自己想做的事情和不想做的事情。就我而言，希望第一份工作能符合自己的专业，机械专业就业前景还是很好的，现在社会也很需要这样的人才，学这个专业的同学们大都希望能成为一名设计师，工程师…经过几年的学习和对机械知识的认识，发现自己不喜欢这方面的工作，当初选这个专业也许是为了好找工作吧，所以以后在工作中会补充一些别的东西，换个自己喜欢的工作。如果明年不能找到符合自己专业的工作，我想会考虑别的工作，希望通过在工作中积累经验，提高自己的能力，为将来做好坚实的后盾。 　　在选择职业时，最好能找到和自己专业对口的职业，因为这样做起来应该会比较容易，当然，选择一个自己喜欢的也可以，基于自身的条件，不一定要专业对口，可从事一切自我感觉良好的职业，汲取一定的工作经验，为以后的正式求职作好充分的准备，作好求职前的一次较好的预演或者是彩牌! 　　参与校内外的一些招聘会，对求职程序要有一个初步的了解，对招聘方的人才招聘对象做一个全面而深入的分析，有针对性培养自己的能力，并适时调整的自己的能力，不断学习，不断改变自己的能力，适应快节奏的新社会。可根据大一前作过的一些兼职经验，可与小组成员分享其兼职经验的成果!把间接经验与自我实践结合起来，以便更好的认识自己，测评自己、 　　五、择业准备 　　1. 写好简历(有条件的也可再写一份履历!)，这份简历必须是双语的，经小组成员一致通过，方可生效!也可请专业老师进行指导。 　　2. 求职礼仪。形象设计简约时尚，不搞形象工程，不搞乔装打扮，注意着装、气质、内涵、语气以及表情。可与小组间互相交流求职礼仪，有条件可进行模拟训练! 　　3. 求职渠道。互联网，报纸，收音机，电视广告，平面媒体等众多渠道可了解到有关招聘的信息。一定要确保信息的准确性，不要误时，给对方一个良好的形象。 　　4. 其它准备 　　(1) 须要一套求职正装。 　　(2) 密切注视自己的电子邮件及其他联系你的方式。 　　(3) 随身携带记事本，记录一些重要的人和事!以免误事! 　　六、总结 　　1. 心得交流 小组成员各写好一份求职心得，各自交流，互相获取双方经验!统一思想、统一认识、增强小组的凝聚力，团队协作力，最终形成合力，以后必将〞力大无穷〞。 　　2. 正视求职过程中的不顺心。要学会承受失败，忍受别人的白眼，在求职过程中不断学会坚强，不断学会勇敢，不断学会长大，多与父母、师长、亲人进行思想交流与沟通。 毕业生求职方案范文篇二：　　为进一步做好大中专毕业生就业见习工作，帮助我市离校未就业的大中专毕业生通过就业见习提升就业能力、尽快实现就业，根据福建省人民政府关于做好xx年高校毕业生就业工作的通知(闽政[XX]3号)精神，结合我市实际，制定如下实施意见。 　　一、目的意义 　　大中专毕业生就业见习，是指由政府部门牵头，发动用人单位提供实际工作岗位，组织离校未就业的大中专毕业生在实际工作岗位上进行见习的实践性活动。其目的是为毕业生提供就业培训和实践的时机，帮助毕业生提升工作技能和就业竞争力，促进毕业生充分就业;同时，为用人单位深入考察毕业生的综合素质、扩大选人视野创造条件，促进人才资源的优化配置。做好这项工作，对于我市构建和谐社会，推动科学开展，具有重要的现实意义。 　　二、组织管理 　　市人事局牵头负责毕业生就业见习的组织、管理和协调，包括制定见习方案、确定见习岗位、认定见习单位、审定见习学员、协调见习补贴发放以及见习过程的跟踪管理和效劳等。具体工作由市人才交流效劳中心负责组织实施。 　　三、见习单位与见习岗位 　　见习单位一般为本市具备一定规模和良好的社会信誉、管理标准、能为见习对象提供相应见习条件的企业。见习岗位一般为本市企业中适合毕业生工作、有一定技术含量和业务内容的岗位。见习岗位由见习单位自愿申报，经市人事局认定后，统一纳入全市大中专毕业生就业见习方案。对提供岗位数量多、岗位质量高、见习条件好的见习单位，市人事局将向上推荐、申报省级就业见习基地。 　　四、见习对象 　　参加见习的对象(以下简称见习学员)必须同时具备以下条件： 　　1、普通高等、中等院校离校未就业的大中专毕业生; 　　2、xx户籍或入校前具有xx市常住户口; 　　3、符合见习岗位所需的专业、学历等条件; 　　4、自愿提出见习申请; 　　5、身体健康，遵纪守法，能够履行见习协议各项约定。 　　五、见习待遇 　　见习学员见习期间由市政府和见习单位共同提供见习生活补贴。补贴标准不低于800元/月·人。其中，市财政承担400元/月·人，其余局部由见习单位承担。同时，统一为见习学员办理见习期间的简易人身意外伤害保险，由市财政承担。 　　六、见习期限 　　见习期限一般为3至6个月。有特殊需要的由见习学员提出申请，经见习单位同意，报市人才交流效劳中心批准后，可适当延长，但累计见习期最长不超过12个月。见习学员应按见习期限的要求进行见习。见习期内，见习学员与见习单位不建立劳动关系。见习期间或期满后被见习单位正式录用的，见习单位应及时与毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。 　　七、实施方法 　　1、征集见习单位及见习岗位 　　市人才交流效劳中心通过走访联系我市企业及在网络、媒体上刊发信息等方式，广泛进行宣传发动，在全市范围内征集见习单位及见习岗位。 　　2、见习信息发布 毕业生求职方案范文篇三：　　引用马大大的一句话，“梦想是一定要有的，万一实现了呢〞。快搜搜办公室小编经过调查和咨询行业统计专家了解到这样的数据，毕业生差距拉开主要集中在毕业后3到5年，占了39.6%左右;毕业生从事工作30%以上与专业完全不对口，毕业生高收入人群主要来自国企和创业，分别占比30%左右。从这些数据中你读出了什么反正小编是认为，有“梦想〞是多么重要啊。 　　当然，这所说的|“梦想〞不是鼓励大家去不顾一切的不切实际，而是要对自己的职业生涯、对自己的人生有一个规划。当你懵懵懂懂的走出校园，成为一个应届毕业生要开始求职找工作开始，你就是一个进入社会的人了。开始独立思考，独当一面，寻找自己人生的重心，将会是你未来的主旋律。跟踪调查的研究统计数据显示，那些没有规划随波逐流的毕业生比那些规划明确一步步努力去实现目标的毕业生过得差多了。无论你有没有梦想，至少给自己做一个方案，在未来1、2年或者3、5年内，你要如何走，要到达何种高度，或者找个模仿超越的目标人物，尽全力去跟他学习、向他靠拢，这样你才有可能成功，至少能让自己的生活过的更好。 　　小编在这建议应届毕业生们，首先，一定要尽早去心仪的公司实习，防止走冤枉路，万一发现不适合自己至少还有选择的余地。其次就是要尽早确实定好职业方向，实在没有方法决定选什么行业，就先找自己喜欢的，多看看招聘信息，多去参加校园招聘、专场招聘看看人家需要什么样的人才而你自己的差距又在哪里，赶紧给自己制定学习进步方案。一旦确定好方向之后就不要轻易换行。在参加工作的前3、5年内一定要保持良好的心态、做好自己的事情，不八卦不抱怨，养成良好的工作习惯，并且时刻保持一颗不断进取的心，不断努力提升自己。 　　找不到对口专业就找喜欢的行业 　　新快报调查401个个案发现,仅三成毕业生从事与专业完全对口工作;就业老师建议 　　不管你选择什么样的工作,进入哪一领域,随着时间推移,个人开展也随之出现差异,而凝结在上面的因素也是多种多样的,个人能力、专业技能,甚至处事作风都直接影响了一个人的职业开展。相比之下,专业对不对口并没那么重要,调查显示,仅三成毕业生从事与专业完全对口工作,另有近六成毕业生表示不愿选择当初所学专业。 　　专业对口并非开展得好必然条件 　　新快报记者通过对401个个案进行问卷分析,发现只有29.18%的人从事与所学专业完全对口的工作,而从事完全不对口工作的比例甚至高于前者,到达30.67%,由此可见,个人开展好不好,专业对口并不是必然条件,毕业生可淡定对待。 　　有意思的是,面对“如果重新选择,会不会继续选择当初所学专业〞问题,近六成毕业生表示不愿学习当初所选专业;而就“如果重新选择,会不会继续选择现在的职业〞调查,超过六成的毕业生给出了“会〞的答案。 　　面对两者的差异,有高校就业指导老师分析称:“不排除有学生在大学念了一个不喜欢的专业,最后找了自己有兴趣的工作。〞因此,对于即将毕业的学生来说,没有找到专业对口工作,不妨找一个自己喜欢的行业。 　　高收入人群公务员所占比例垫底 　　在对毕业生高收入群体来源调查显示,国企占比最高,达29.93%,创业紧随其后为28.43%,公务员群体那么意外垫底,只占8.48%。有不愿透露姓名的教育系统人士直言,“受八项规定等影响,许多部门成了‘清水衙门’,原来有的福利比方过节费、补贴根本没有了(公务员吸引力下降)。〞 　　该人士告诉新快报记者,其入职已有三年,但工资根本没有变化,到手缺乏5000元,“我的大学室友,毕业进入一家小型的外资企业的外宣部,工作一年后辞职与人合伙创业,开筹划公司,可以想象,我们的差距会越来越大。〞 　　采访中,有业内人士分析,除了领域特征外,行业与行业之间随着时间变化,差异化