2023年毕业生个人自荐信.docx

学海无涯 关于毕业生个人自荐信 步显现，社会效劳、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作遭到了省、市有关部门确实信，并顺利通过了省“社区残疾人工作示范区〞的验收。通过努力，我区被评为省级社区建立示范区，东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工作者〞称号，我本人也荣获“省社区建立先进个人〞称号。 　　(四)草危房改造工程全面完成 　　农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农民所办的八件实事之一，也是一项全社会关注的民生工程，任务紧迫，责任严峻。局领导一班人对这项工作予以高度注重，成立专门班子，制定工作打算，逐层分解，落实到户，精心组织施行。做到严把“三关〞，一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底，反复核查，对列入改造打算的45户实行一户一档，公开透明，接受群众监视;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款，我们积极争取筹集到位并及时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶，加强了建房过程中资金的使用治理，确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进展跟踪督查，局领导班子和分管科室负责人经常深化到户，现场研究处理建房过程中的实际征询题和矛盾，对建成房屋按照省政府文件精神进展逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市领先全面完成，赢得了群众的赞誉。 　　(五)招商引资任务圆满完成 　　招商引资工作是今年面临的一个新课题，也是全区工作的重点，全局上下在加速广陵经济跨越式开展的根底上构成共识，既为全区经济开展作奉献，又积极探究民政福利经济开展的新途径。在招商引资上，举全局之力，贯穿于全年工作的不断。制定全年招商引资打算，逐层分解，落实到人;加强与乡镇和街道的合作，充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓工程，积极引进社会力量兴办社会福利事业;对招商引资工程实行了领导班子挂钩承包。通过全局上下的共同努力，今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元，实际利用外资21万美元，引进民资1378.75万元，均超额完成区政府下达的招商引资指标任务，并为明年招商引资工作积累了经历，积蓄了后劲。 　　二、尽责思为，整体民政工作得到有力推进 　　我们按照年初的部署，狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点工程的落实，突出重点，全面推进，民政工作整体水平有了进一步提高。 　　(一)以城乡低保为核心，社会救助才能有效加强 　　城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入〞的政策，全面核查全区城镇困难群众生活情况，把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围，确保“应保尽保〞，有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策，进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建立，引入微机化治理，低保工作的重心逐步由应保尽保的根底工作转向标准化、制度化、信息化的动态治理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人，人均补差77元/月，最低生活保障兜底网的作用日益加强，确保了社会贫困人口的根本生活，起到了社会稳定剂的作用。 　　农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续开展的大事，也是今年市政府提出的农村八件实事之一，按照这一要求，我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例，并确保资金按时到位，目前全区已纳入农村低保共246人，人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进展了摸底排查，为明年农村低保的扩面和应保尽保打下根底。 　　(二)以“安心工程〞施行为契机，优抚安置改革稳步推进 　　在全区全面施行了以“三项关爱制度〞、“四化保障要求〞、“五项抚慰措施〞为核心的重点优抚对象“安心工程〞，加大改革力度，努力为广阔优抚对象办实事、解难事、做好事。 　　各项优抚政策得到进一步落实。在处理重点优抚对象医疗难上有了新打破，建立了重点优抚对象健康档案，实行了“三优、四免、八减半〞等优惠政策，通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合，在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊〞，为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续，人均投保200元，共计投入21200元，使重点优抚对象治病有了初步保障。 　　城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极习惯市场经济要求，全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的方法，今年全区接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置〞的原那么，目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位，较好地完成今年安置任务。 　　(三)以依法行政为目的，社会行政事务治理全面提升 　　民间组织治理有序开展。坚持培育开展与监视治理并重的工作方针，在民间组织治理开展上，举治理之旗，扬效劳之帆，依法行政，热情效劳，强化监视，积极培育和鼓舞开展社区公益性、效劳性中介组织，充分发挥民间组织在社会经济中的重要作用，今年新办社团4个，民办非企业单位12个，民间组织治理开展迅速。 　　殡葬治理接着加强。以优化城市招商引资环境为目的，进一步加大平坟还田力度，依法治理乱埋乱葬，积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟，深化基层，调解矛盾，确保了产业园招商引资的需要，我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建立中发挥了重要作用。 　　婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的婚姻登记条例，发挥集中登记早、治理标准的优势，以深化行风建立为抓手，严格把关，高效效劳，今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%，未发生一例违法登记和违纪违规现象，民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位〞称号。 　　(四)以施行“星光打算〞工程为切入点，老龄工作扎实推进 　　老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从实在履行部门职能入手，加大综合协调力度，充分发挥区老工委各成员单位的作用，健全街道、乡镇老龄工作组织网络，建立专兼职和志愿效劳相结合的老龄工作队伍，把老龄工作摆上位置，初步构成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求，接着积极稳妥地推进“星光打算〞，打造社区为老效劳平台。今年是“星光打算〞三年规划施行的第二年，工程进展情况良好，第一批以社区老年活动室改造为重点的15个工程已全部建成投入使用，第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个工程经多方筹措资金，也已全部到位。星光打算工程的施行，有力地缓和了我区老年效劳设备滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光打算〞为依托，把“六个老有〞推进到社区，贴实老年群体生活，已成为我区老龄工作的鲜明特色。 　　(五)以队伍建立为抓手，机关作风建立进一步加强 　　我们以“机关作风建立满意单位〞为新的起点，以更高的标准、更严的要求，进一步加强作风建立，改良存在征询题，内强素养，外塑形象，在开辟创新、工作方法和制度建立上力求新的打破，进一步锤炼作风，努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。 　　一是开辟创新上求打破。勇于争先，大胆实践。以做好“三个效劳〞作为工作的根本出发点和落脚点，结合学习型机关建立，营建学习气氛，倡导争先认识，学习工作良性互动，加强了本领，习惯了情势，应对了挑战。 　　二是工作方法上求打破。抓住重点，打破关键。集中精力抓好区委、区政府高度注重、社会亲切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作，如社区建立、城市低保、灾祸救助、抚恤优待、民间组织治理等，注重调查研究，擅长觉察征询题，勤于研究考虑，勇于处理困难，今年我们先后召开了行风监视员评议会议，邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会，广泛听取各方面对民政工作的意见和建议，指导协助我们进一步改良工作方式，提高工作效能。 　　三是制度建立上求打破。强化治理，注重实效。按照工作中新的要求，及时修订、补充和完善各项工作制度，今年又着力推行了首征询负责制度，挂牌上岗制度，民政科长例会制度，督查督办制度，考评考核制度，构成较为完善和标准的治理制度，把各项工作纳入制度化、标准化治理轨道，做到了治理有力、考评有据，保证了全年工作任务的顺利完成。 　　三、以身作那么，领导班子本身建立进一步加强 　　人是要有点精神的，干工作更是如此。面对不断开展的新情势，我和局领导一班人充分认识到，只有不断加强队伍的思想作风建立，才能在实践中锤炼出一种昂扬发奋、开辟创新的精神风貌，才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍，才能上为党和政府分忧，下为百姓解愁，圆满完成党和政府交给我们的重担，不辜负人民群众的期望。 　　抓队伍的思想作风建立首先要从抓班子本身建立做起，在班子建立上，我们倡导和树立了四种认识： 　　一是树立表率认识。 　　从我做起，从班子每个成员做起，在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵，局领导一班人在各项工作中都可以做到谋划在先、实践在前，知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间，局领导班子成员能身先士卒，不怕吃苦，带头在齐腰深的水中访贫征询苦，调查研究，核实灾情，协助群众处理困难，得到了群众的赞扬。又现在年创立社区建立示范城区抓硬件改造工作中，为了抓质量、抓进度、促效果，局长室同志与区领导一道，冒着炎夏的酷暑，骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究，不但促进了社区建立工作，而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象，亲切了干群关系。 　　二是树立廉洁认识。 　　我们把加强党风廉政建立作为领导班子思想建立的重要抓手，全面落实党风廉政责任制，贯彻执行党员干部从政准那么，重点放在“五个不准〞、“五个严禁〞、“四个严格操纵〞、“四个坚决制止〞等廉洁自律有关规定落实和执行上，坚持教育为先，从思想上加强领导班子成员的责任认识和自律认识，加强抵抗腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建立，加强接待、行政收费、民政经费审计治理，如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预告预批〞制度，婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费，针对民政经费门类多、政策性强的特点，加强对乡镇、街道民政经费审计检查。 　　坚持和健全民主集中制，在严峻征询题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面，集体研究，民主决策，有效地预防了腐败的滋生。严格责任追查，把党风廉政建立列入全局年度工作目的，实行一岗双责，班子成员既对本人及分管范围内的民政工作实绩负责，又对廉政勤政情况负责，年终目的考核，既述职又述廉，局中层一级干部考核参照此执行，正常开展党内民主生活，对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头，及时敲打，防微杜渐，做到干洁净净做人、清雪白白做事。如退役士兵安置工作是一项政策性、效劳性、群体性都特别强的工作，工作难度大，群众期望值高，找关系托人办事的也多，局长室针对这项工作的特别性，专门召开会议，约法三章，明确纪律，要求安置工作做到“三公〞，因而，今年的安置没有出现一起违规违纪现象，也未出现一起因违规安置引起的上访事件。自律带动了他律，今年全局无一起违法违纪事件发生。 　　三是树立有为认识。 　　领导一班人分工明确，绩效挂钩，做到各就其位、各司其职，在各自分管的工作中可以做到擅长谋事、勤于实践，靠前指挥到一线，处理征询题在基层。如在今年为农村贫困群众处理草危房改造工作中，局领导屡次冒着酷暑，调查研究，核实情况，深化到农民家中，理解草危房改造的进度和建房质量，确保党和政府为民办的实事办好、好事办实。班子成员的身体力行，在全局兴起一股调查研究的好风气，今年社区建立、救灾救济、优抚安置、民间组织治理等方面都在积极探究的根底上获得富有建立性的成果。特别是关于社区建立工作中存在的突出征询题和需要市委、市政府处理的建议和方法，得到了市委、市政府领导的高度注重和确信。 　　四是树立大局认识。 　　互相补台，好戏连台。局长室一班人做