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2023年上半年履行全面从严治党“一岗双责”情况报告两篇范文 　　今年以来，本人紧紧围绕政府中心工作和全县发展大局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格履行“一岗双责”，认真落实全面从严治党主体责任，着力抓好党风廉政建设、意识形态建设和履职能力建设，推进政府系统作风建设持续向好。 　　一、“一岗双责”履职情况 　　坚持忠诚立魂，始终做到政治坚定。 　　始终把提升政治站位作为首要前提，坚持第一议题贯穿理论学习始终，通过积极参加县委理论中心组学习，召开X次县政府常务会、X次县政府党组会集体学习最新重要讲话指示、会议精神等内容，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，紧紧围绕中央和省、市、县委决策部署，压紧压实主体责任核心，带领班子成员和政府部门主要负责人不折不扣落实“一岗双责”要求，用实际行动践行对党绝对忠诚。 　　坚持发展为基，始终做到奋发有为。 　　稳定经济增长，围绕X等特色优势产业，聚焦“主攻工业、决战园区”，大力实施“五十百千万”工程；带头每月外出开展产业链招商，不断壮大工业规模；加大项目调度频次和力度，落实落细各项惠企纾困政策，及时解决企业用地、用工、融资等实际困难，推动形成更多实物量、投资量。增进民生福祉，始终坚持以人民为中心的发展思想，继续发展X等富民产业，推进X等项目建设，实现农业增效、农民增收；深入推进城市更新提升，加快老旧小区升级改造，扎实推进国卫创建工作，不断提升城市品质。 　　坚持从严为本，始终做到勤廉为民。 　　严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，切实履行“一岗双责”。严制度，严格执行民主集中制，规范“三重一大”事项决策程序；严格规范公务接待、政府采购等领域规章制度，纵深推进县政府系统党风廉政建设和反腐败工作。严教育，扎实做好肖毅案、龚建华案以案促改和“七个有之”专项治理工作，常态化开展政治谈话和警示教育，引导党员干部自觉牢记“五个必须”，防止“七个有之”。X月X日，召开全县政府系统廉政工作会，对全县政府廉政工作进行了全面部署要求。 　　二、存在问题 　　回顾半年来的履职情况，尽管取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求还有一定差距。 　　（一）政治理论武装上还不够系统到位。 　　有的部门单位理论学习深度不够，对党的创新理论缺乏系统性、全面性、精准性的理解和把握。在知行合一、学用结合上仍有差距，用新思想、新理念打造的改革创新经验做法还不够多，破解发展难题的思想不够解放。尤其是结合政府工作进行的深入思考还比较少，理论学习成果转化为推动经济建设、民生建设等实际工作成效还有待提升。 　　（二）压实全面从严治党责任存在差距。 　　对基层政府系统的压力传导力度还不够大，对各级党员干部全面从严治党工作情况的指导帮扶、督导落实还不够有力、不够准确。与基层领导班子谈心谈话还不频繁，交流业务多，触及思想少，谈话内容不深刻，对同志们的思想状况了解不深入，常态化日常监督机制尚未形成。管党治党的责任意识和落实力度不平衡，存在“上热中温下冷”现象，个别单位抓党建工作和落实全面从严治党责任还存在思想认识不到位、工作落实不主动的问题。 　　（三）党员领导干部示范作用发挥不够。 　　有的单位“一把手”不但没有发挥正向示范带头作用，反而在思想、行为、作风上起负面作用。如县交通局原党委书记、局长X设法绕过会议直接决策，将“民主集中制”变成“一言堂”，造成不良影响。 　　（四）深入改进作风上完成还不够彻底。 　　近年来经过常抓不懈、持续整治，全县干部作风得到一定提升，但纠“四风”、树新风工作还不够彻底。有的干部还存在担当不够、能力不强、标准不严、进取不足的问题，迟到早退、上班摸鱼现象比较突出，如XX名值班干部值班时间X被查事件。在基层群众服务领域，有的干部毫无原则底线，唯利是图、见钱眼开，如X为贿赂者违规办理店面转移登记，造成不良社会影响。谈话交流不够经常，平时赴分管部门督查调研，与部门主要负责人沟通的多，与班子成员及一般党员干部交流的少，指导党风廉政建设工作多，对一些苗头性问题谈话告诫的少，红脸出汗的更少。 　　三、下步打算 　　针对这些问题，我将深入贯彻党的二十大精神，进一步强化“一岗双责”意识，切实履行全面从严治党主体责任。 　　一是强化理论武装。 　　坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和各重要讲话精神作为“必修课”，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习。坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 　　二是压实政治责任。 　　带头遵守“八项规定”等相关规定要求，常态化开展政治谈话和警示教育，提醒“一把手”和领导班子时刻牢记党风廉政建设规定，充分发挥领导干部的“头雁效应”；带头开展对照检查，深刻剖析苗头性、倾向性问题，积极整改。 　　三是狠抓作风建设。 　　坚持从严治党、从严带队伍，要求全体干部把“讲政治、重品行、业务精、作风好”抓在经常、融在日常，把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前。创新开展作风能力深化提升、重点项目全程问效、政务服务乱象整治、行政审批提速增效等四大行动，着力解决政令执行、服务群众、优化环境等“中梗阻”问题，推动作风建设走深走实。 上半年履行全面从严治党第一责任人责任情况报告 　　今年以来，在师市党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，团结带领支部党员干部，练内功，强体魄，认真学习党的各项方针政策，提高综合能力，强抓队伍建设，提升队伍使命感和荣誉感，为工作的开展打下了坚强的政治和纪律基础。 　　一、全面从严治党履职情况 　　（一）强化理论武装，提升党性修养。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进行了深入学习，领会精神实质，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育，组织开展《条例》《准则》等理论学习6次，党风廉洁专题教育3次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体党员干部法纪廉洁意识。扎实推进常态化制度化学习教育，组织召开专题组织生活会，认真开展民主评议党员活动，组织观看警示教育片，切实提高党员干部思想政治素质。 　　（二）强化主体责任，狠抓党风党纪。认真落实党建工作责任制，建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，党员干部结合岗位实际，作出廉政承诺，有效确保党风廉政建设责任制有效落实。坚持率先垂范，严格履行第一责任人责任，扎实做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，严格落实“三重一大”事项集体决策。坚持抓常态工作建设，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作2次；党风廉政建设专题汇报2次；对党员干部谈话5次。严格责任落实，根据师市党委要求层层分解廉政责任，落实责任制定，强化责任分工，掌握实施进度，倒逼责任落实，做到履责无死角。坚持从严考责，推进源头治理，规范权力运行，切实做到上级重要精神第一时间传达、重要任务第一时间落实、重大问题第一时间协调解决。 　　（三）强化政治担当，履行政治责任。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行师市党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。坚持全面从严治党永远在路上，加大学习力度，提升学习能力，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义精神武装头脑、统一思想、指导实践。坚持以党章准则条例为重要遵循，把全面从严治党宣传教育纳入“三会一课”重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。 　　二、存在的问题 　　今年以来，尽管取得了一定成绩，但离师市党委的要求、仍有一定差距，主要表现在：一是对支部全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥有待加强，没有正确处理好政治功能和业务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是支部干部梯队建设有力有效措施不够，后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领，当前仍需提升。 　　三、下一步工作思路 　　（一）全面落实管党治党责任。坚持清单定责，着力构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。坚持定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。坚持民主评议述责，严格执行述责述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好基层战斗堡垒作用。 　　（二）全面加强干部队伍建设。坚决落实党建引领作用，从根本上发挥党支部战斗堡垒作用，狠抓党性党风党纪教育，提高干部队伍思想素质，强化责任履行力度，提升工作积极性和履职能力，提高党员干部工作热情和综合能力，打造一支“能干、肯干、爱干”的高素质党员干部队伍。同时，加强日常监督管理，让权力在监督下行使，把权力关进制度的笼子里。 　　（三）全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功、驰而不息。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。