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纪检监察
干部队伍
教育
整顿
个人党性
分析
报告
某纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告两篇
纪检监察队伍教育整顿工作开始以来,本人能够深入学习贯彻二十大精神,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿,认真开展自查自纠,深刻剖析存在问题根源,全面进行党性分析,制定整改措施,严肃认真整改,现将党性分析情况报告如下。
一、认识和体会
(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。
这次纪检监察干部队伍教育整顿工作,是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状,着眼当前反腐败斗争形势和任务要求,亲自点题亲自部署的重大政治任务,高标准高质量开展好这次教育整顿工作,是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现,我们必须从讲政治讲大局的高度,深刻认识此项工作的重要性,积极参与,努力做好。
(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是深入推进全面从严治党的现实要求。
二十大报告中明确提出,要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责,责任重大,使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,是全面从严治党的现实要求,是纪检监察干部的责任使然、使命使然。
(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。
总体上看,纪检监察干部队伍现状是好的,但从近些年查处的违纪违法案件看,纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内,自我革命的坚强决心,是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措,也是保障高质量发展的迫切要求。
二、查摆问题和不足
(一)在政治信仰缺失方面:
一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响估计不足,用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强,学习动力不足。
二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会上存在的搞封建迷信、信奉XX价值观和政治制度的现象警惕性不高,没有从讲政治的高度去看待,政治“嗅觉”不够灵敏。
(二)在政治动摇方面:
一是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高,把不违反党的纪律作为日常行为的标准,与党章的要求还相差一定距离。
二是政治判断力还不够强。对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论,对地方的一些山头主义、圈子文化,没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害性认识不足。
(三)在放弃原则方面:
一是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪,缺少迎难而上的勇气,特别是对一些历史遗留信访举报问题,缺少主动担当、敢于斗争的精神,在查办过程效率不高。
二是存在“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作中出现的问题,有时碍于情面,不能及时的给予批评指正,开展批评不够严格,辣味不足,红脸出汗效果不明显,还存在一定的“好人主义”思想。
(四)在作风不正方面:
一是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够,面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求,没有研究新情况,解决新问题,存在一定的等靠思想。
二是为民执纪的思想还不够牢固。没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中,对基层群众身边的腐败问题调查研究不够,监督不力。
(五)在滥用权力方面:
一是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的意识还不够强,虽然也定期开展谈心谈话,但听到真心实意的批评意见少,深入基层群众虚心倾听意见不多。自我批评不够深刻,存在一定思想顾虑。
二是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队伍的内部监督工作下的功夫不够,制度机制建设不够完善,开展监督不够有力。
(六)在清廉失守方面:
一是廉洁自律意识还需要进一步增强。对廉洁自律规定学习不深不透,存在差不多就行的思想;参与、接受廉政教育的积极性还不够高,对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足,认识不到位。
二是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专职部门,自己在推动履行监督责任方面还不够有力,主要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖。
三、剖析问题根源
(一)理论学习还不够深。
自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上,思想认识有偏差,存在重业务学习轻理论学习倾向,对学习内容没有做到入心入脑,让学习过程流于形式、止于表面。
(二)宗旨观念还不够牢。
没有把“以人民为中心”的发展理念贯彻落实到实际工作中,服务基层、服务群众的意识有所淡化,虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少,政绩观出现了偏差。
(三)工作作风还不够实。
工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向,还缺乏一抓到底的韧劲。
(四)担当意识还不够强。
对新形势下如何推动纪检监察工作高质量发展,思考研究不多,推动落实举措少,主动担当,主动作为的意识不强。
(五)斗争本领不够强。
面对新形势、新任务、新要求,面对反腐败斗争新形势,自己主动学习、提升斗争能力的意识不强,斗争本领不高,一定程度上制约反腐败工作的开展。
四、整改措施
(一)加强理论学习,筑牢理想信念。
深入学习贯彻二十大精神,认真学习习近平思想,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。
(二)树牢宗旨意识,站稳人民立场。
牢固树立“以人民为中心”的发展思想,站稳执纪执法为民的政治立场。要胸怀“国之大者”,把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点。
(三)提高政治站位,增强大局观念。
要学习深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话要求,充分认识全面从严治党的重大意义,从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任,自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,贯彻落实到执纪监督工作中。
(四)发扬斗争精神,勇于担当作为。
以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机,认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的讲话精神,按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己,敢于斗争、善于斗争,始终保持反腐败高压态势,强化正风肃纪,为我区高质量发展提供坚强纪律保障。
纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析汇报材料
教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要举措,旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养,通过查找问题、纠正偏差,推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性。通过党性分析材料的撰写,本人深入剖析自身党性修养的不足和存在的问题,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行了检视。现将个人党性分析情况汇报如下:
一、分析内容
(一)信仰缺失方面
理想信念是党员干部的灵魂,是党性修养的重要内容,更是做好各项工作的领航方向。通过此次教育整顿活动,发现自身在坚定信仰方面仍有差距,主要表现在:一是在政治觉悟上仍有差距。平时工作学习中,本人虽能在思想上政治上行动上同党中央保持一致,但有时对于党的思想、决议、精神和指示批示精神领悟不够,执行上没能到底到边。二是在政治敏锐性上仍有差距。作为一名在纪检监察机关工作的党员,做好本职工作,提升办案能力水平,是查办好各类违法违纪案件的基础,但在平时工作中,受个人学习自觉性不够、长期在外办案等主客观因素影响,没能很好地从强素质、提本领的角度出发,锻炼提升自己的斗争能力和水平。三是在政治素养上仍有差距。在处理办理日常工作事务与政治理论学习的过程中,有重工作事务轻理论学习的思想,从而导致了自己在各项工作中缺乏了有力的科学理论指导,知行合一的要求落实不到位。
(二)政治动摇方面
政治动摇是党和人民发展大业最危险的动摇,本人坚决支持和拥护党的领导,忠诚于党的事业,并且始终遵守党的纪律和规定。但通过此次检视分析,发现自己作为一名纪检监察干部,在政治意识、大局意识方面还有所不足,对于自己经办经手的事务,基本能够较好地完成,但对于如何从全局角度去推动工作、解决问题,思考得不多、不深。
(三)放弃原则方面
放弃原则是一种严重的失误,会严重损害自身的党性形象和信誉,并对党的事业产生不良影响。本人在工作和生活中能坚守好自己的原则和信念,在决策和行动中始终遵守道义、法律和伦理规范,不屈从于违法、不道德的行为。在此次教育整顿工作中,通过集中学习和自学,我查找了自身在放弃原则方面的问题,主要表现在:一是工作中存在畏难情绪。工作中面对这样那样的问题和线索,尤其是在办理专案过程中,还存在一定的畏难情绪,尤其是当办案进度不理想的时候,难免出现消极情绪,没有勇气进一步发挥自己的主动能动性,不敢迎难而上。二是“老好人”思想作祟。在平时工作中,对于个别同事工作中一些不好的做法、讲法,不善于提醒指正,浅显地认为对他人的提醒和指正会引起他人的反感,没有站在意识形态的层面去看待和处理这些不良行为和言论,进而对工作质效造成了一定负面影响。
(四)作风不正方面
作风不正对党员干部来说是一种严重的失误,会严重损害党的形象,破坏党与人民的关系,影响工作效果和群众的满意度。本人能严格遵守党的纪律和规定,服从组织安排,立足本职岗位,尽职尽责。通过检视整治发现自己还存在以下几方面问题:一是工作中不够扎实细致。作为一名纪检监察干部,无论是办理专案和处理违纪线索上,有时自己仅仅停留于规定动作的处置,没有全面细致分析研判好各类问题,致使工作质效不高,工作疲于应付。二是工作中缺乏创新精神。工作中有时存在惯性思维,照搬照抄已有的工作模式和经验,没有很好地深入到具体的工作和群众中去,创造性分析问题、解决问题的能力还有欠缺,对于一些疑难复杂问题,缺乏深入分析、认真钻研的定力和毅力,在思考提出解决方案方面有时还停留于表面,有蜻蜓点水、走马观花之嫌。
(五)滥用权力方面
权力是党和人民赋予的,习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来本人能够坚持依法行事,不以自己的私人利益为目的,坚决维护公共利益和社会公平正义,做到依法办事、公正执纪。但通过自我剖析发现还存在一些问题,主要表现在:一是为民服务的宗旨意识不够牢固。虽然能紧跟党反腐斗争的步伐,促进和谐的政治生态的营造,但运用法治思维和法治方式的自觉性还不够强,离群众的期盼还有差距。二是工作中满足于现状。简单的认为完成好上级交办的任务就是完成好工作了,思想上存在求“稳”求“安”的错误认识。
(六)清廉失守方面
清正廉洁是纪检监察干部的红色基因,也是“打铁还需自身硬”的本质体现。作为一名纪检监察干部,本人能严格坚守廉洁自律原则,保持高尚的品行和操守,主动接受监督和检查,以高度的责任心和使命感,积极履行职责。通过检视发现自己还存在以下几个问题:一是思想认识站位不够高。浅显地认为廉洁自律主要针对的是领导干部,而自己作为一名普通工作人员,没什么所谓贪腐的机会,因而没能从思想上筑牢拒腐防变的思想堤坝。二是自我学习不够深入。对于日常的学习不够深入,在自觉培养高尚的道德情操、弘扬传统美德方面,对自己的要求还不够严格,自认为只要不违规违纪就是在坚守清廉的底线,从而放松了自我要求。
二、分析原因
作为一名党员,深入剖析自身存在的问题是解决好问题的关键,也是共产党人自我革命、自我净化的过程,下面我就个人存在的问题,分析产生原因如下:
一是理论学习的深度和广度不够,头脑武装不够彻底。在平时的各种学习教育过程中,自己做到了对党的创新理论和党的二十大做到了真信,也能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,但由于自己没有梳理好理论学习的重点,导致学习不够系统、不够深入、理解把握一些精神时不够全面通透,加之在办理专案过程中存在重业务、轻理论的思想,没有发挥好理论指导实践的作用。
二是斗争本领的素质和能力不够,工作落实不够扎实。作为一名纪检监察干部,面对错综