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2023
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一是写简历时,如实介绍自己的工作经历,并如实向面试官说明自己离职的原因。如果确是管理方面的问题或企业解散,自己客观的评价就好。但不要在简历中或面试时去主观的评价原来公司的文化的缺乏,还是更多反思自己的短板或缺乏。这不是虚伪,而是一种心态。比方,我之前有遇到过候选人介绍原来的公司管理混乱,详细了解他之所以有这样的评价是因为这家公司不给交保险、单休等等。这种情况,我建议离职的原因可以写〞;公司不缴纳社保〞;,而不是写〞;管理混乱〞;。
二是写简历之前,应该认真地思考和总结一下,自己要的是什么。也就是常说的职业规划。多年来的工作,您自己应该很清楚自己的优势和缺乏,也有自己对未来从事行业的根本判断。现在不是刚出校门,有公司给时机我们就去面试。自己要有所选择。通过网络等方式多一些对候选公司的了解,再去决定下一步。
总之,对于跳槽频繁的求职者来说,发生的事情不要特意的去掩饰,想清楚目前自己需要什么,今后需要什么。