2023年保姆劳动合同2.docx

保姆劳动合同 篇一：保姆劳动合同范本4篇 保姆劳动合同范本4篇 随着保姆行业的迅速开展,保姆权益遭受侵害的案件也日益增多。目前,我国劳动合同法和劳动法均未将保姆权益保护纳入其调整范围,这对于同样作为劳动者的保姆来讲是极其不公平的,法律标准缺失也给保姆合法权益的保护带来了损害。政府必须加强对保姆行业的监管力度,运用国家宏观调控手段,标准保姆市场,保障保姆的劳动报酬权和休息休假权,将保姆纳入社会保险范畴,在司法救济上给予保姆便利。以下是小编为大家精心准备的：4篇保姆劳动合同范本。欢送阅读和参考! 保姆劳动合同范本一 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1. 乙方的效劳内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干预。) 3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。 9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否那么将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，那么应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。 11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 本协议为2023年 月 日起到2023年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方签名： 乙方签名： 日期： 日期： 保姆劳动合同范本二 本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政公司)订立。 家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致根底上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有以下各项条件： 签署该协议前须首先签署附录：住宿、家务安排及其他要求。 雇主责任： 1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中〞工作时间〞条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。 2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。 3、履行附录〞住宿、家务安排及其他要求〞中确认的内容。 4、不安排家政雇工从事可能存在平安隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。 5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。 6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。 7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承当责任。 8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。 家政雇工责任： 1、上岗前须接受过不少于5天的家政效劳培训。 2、上岗前提示雇主购置家政综合保险。 3、在效劳期间，对雇主家庭人员、财产的平安负有合理的谨慎义务。 4、履行附录〞住宿、家务安排及其他要求〞中确认的内容。 5、不得受雇于他人从事其他职务。 6、因病或因事请假须及时通知雇主，假设请假需离开2天以上应该尽量提前告知。 家政公司责任： 1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。 2、明确提示雇主为家政雇工购置家政综合保险。 3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政效劳培训。 4、假设家政公司愿意提供中介之外的长期效劳，雇主愿意为此支付效劳费用，那么家政公司还应： a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。 b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。 篇二：保姆雇佣合同 保姆雇佣合同 甲方〔雇主〕：祝敏 乙方〔雇员〕： 身份证号： 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.看护小孩； 2.清洗小孩衣物； 3.家务〔室内保洁〕。 二、效劳时间 1.每天 时 分至时分。 2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月 2.因特殊情况，乙方需要加班〔指晚上留宿〕，那么甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳； 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3. 甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩； 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任； 7.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间〔包括上下班在途时间〕所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：〔签字〕乙方：〔签字〕 二OO九年九月 日 二OO九年九月 日 篇三：家庭保姆用工合同 家庭用工雇佣合同 甲方〔雇主〕：xxx 住址： 乙方〔雇员〕：xxx 身份证号： ： 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.护理老人生活起居； 2.负责每日三餐； 3.家务〔室内保洁〕。 二、效劳要求 乙方在效劳期限内按照协议规定效劳内容履行效劳职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。 三、效劳费用 效劳费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳； 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同； 3. 甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾老人； 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任； 7.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在效劳期间所发生的一切平安责任事故，一概由其自行负责，甲方不承当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：〔签字〕乙方：〔签字〕