创新工作室创新工作室“发现问题就是最好的学习机会。要多问几个‘为什么’，只要找到问题的根儿，反复琢磨，用心体会，就能抓住解决问题的关键。”3月17日，在中国石化集团扬子石油化工有限公司（以下简称“扬子石化”）焦义平劳模创新工作室举办的科技创新沙龙活动中，工作室领衔人、精对苯二甲酸（PTA）装置生产主管焦义平鼓励青年员工发明创造时说。焦义平劳模创新工作室成立于2009年2月，以中国石化技能大师、全国“五一”劳动奖章获得者、感动石化人物焦义平的名字来命名。工作室现有成员17人，其中集团公司技能大师1人，江苏省首席技师1人，高级工程师4人，工程师6人，高级技师2人。14年来，焦义平带领工作室成员摸索总结了27项标准化操作法、各类培训课件189件，总结提炼出先进操作法3项；获得国家发明专利、实用新型专利授权及专有技术共4项；提出合理化建议230多条，完成PTA装置重大攻关课题28项，累计为企业创造经济效益7000多万元；2017年，该工作室被命名为“南京市首届十佳劳模创新工作室”和“江苏省第二批示范性劳模创新工作室”。回收催化剂技术获集团创新成果奖1986年，21岁的焦义平怀揣对越自卫反击战三等军功章来到扬子石化，成为公司建设初期的一名操作工。为尽快掌握专业知识，他每天早一小时到班，晚一小时下班，爬塔罐摸流程一一对照，一找就是半天，整个装置流程他跑了不下100次，装置1000多条管线流程深深印在他的脑海里，身边同事们称他是“会说话的流程图”。2004年，焦义平顺利通过技师资格鉴定，成为PTA装置技师。2013年，他被聘为公司技能大师。2016年8月，焦义平在工作中发现，草酸盐离心机下线检修结束回装后出现了试车振动高的问题，原因是草酸盐离心机转子腐蚀失衡，需要更换转子。但是，转子备件供货周期长，短时间内草酸盐离心机无法正常运行，PTA◎张司雨李树鹏焦义平创新工作室：要找到问题的根儿工作室领衔人焦义平(右一)利用检工作室领衔人焦义平(右一)利用检修废旧设备为成员们开展场景实训修废旧设备为成员们开展场景实训Innovation■责任编辑卫红霞创新62装置的钴、锰催化剂便得不到有效回收，不得不将新鲜钴、锰催化剂的补充量提高至原生产用量的3倍。这样一来，仅一天就要多支出购买催化剂的费用3.36万元。看着平日里精打细算才省下的“真金白银”就这样被浪费了，焦义平和工作室成员们急忙凑在一起商量对策，找到问题的根儿后，确定了“用新增加的氧化母液过滤机取代草酸盐离心机，将草酸加到母液...
