2023年产前工间休息请假条.docx

产前工间休息请假条 　　按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。下面是小编为大家整理的产前工间休息请假条，希望对大家有帮助。 产前工间休息请假条篇一　　尊敬的xxx领导： 　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准! 　　xxx 　　xx年x月x日 产前工间休息请假条篇二　　尊敬的领导： 　　因本人即将临产，预产期为xx月xx左右，现需回家待产，调养身体，故想从x202x年xx月xx日起待产，特向领导申请办理产前请假手续，请领导批准，谢谢! 　　xxx 　　xx年x月x日 产前工间休息请假条篇三　　xx(单位)办公室： 　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 　　特此请假，恳望批准! 　　xx(单位) 　　xx(部门)xx(姓名) 　　年 月 日 另附:法定产假期限　　女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 　　怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 　　产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量. 　　在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)