2022年，漳州市应急管理局以综合行政执法改革为契机，积极推动应急管理综合行政执法队伍建设，通过制度创新、目标导向、科技赋能等方式提升执法效能。制度创新打造规范化管理机制2022年以前，漳州市应急管理综合行政执法队伍面临着力量单薄、机构杂乱、队伍建设不规范等情况。为解决实际问题，漳州市应急管理局统筹全局，成立执法工作领导小组，并设立执法工作专班，严格落实《关于深化应急管理综合行政执法改革的意见》，积极推动应急管理综合执法队伍标准规范建设。目前，漳州市应急管理综合行政执法队伍已经按标准规范配齐人员。全市16个县区配有50名专职持证执法人员，执法队伍提升建设已有了初步成效。2022年，漳州市应急管理局出台了《漳州市应急管理综合行政执法队伍规范化管理长效机制》，实施县际交叉执法检查与执法机构挂钩包片办法，有效解决县级应急执法力量不足和不敢执法、不会执法等问题。实施县际交叉执法检查。除芗城区、龙文区、常山开发区和漳州高新区以外地区，漳州市应急管理局以地域相邻原则划分4个“组团”，由12个多措并举补齐短板执法效能显著提升——漳州市应急管理局持续强化推动执法工作◎文/冯经纬县（区）应急执法机构负责人轮流牵头，每季度至少开展1次异地交叉执法检查，属地执法机构全程参与。实施执法机构挂钩包片。该市应急管理局实施市执法支队挂钩包片工作机制，组织支队干部分别挂钩各县（区），对县（区）级执法数量、执法质量开展监督、协调和指导；对执法重点任务进行跟踪督促，不定期组织突击检查、随机抽查、举报处理和参与事故调查处置，实现市、县（区）两级执法工作协调联动和有序融合。“我们会定期组织机构编制评估，科学分析研判应急管理综合执法机构运行情况。同时，积极向当地党委政府、机构编制部门争取支持，根据实际需求进一步充实队伍力量。”漳州市应急管理局相关负责人表示。为了加快执法队伍标准规范建设速度，漳州市执法人员正在进行交叉执法检查安全与健康2023年第5期28应急应急管理应急管理局根据相关文件要求，整合监管执法职责，统筹执法资源，将应急管理局有关危险化学品、烟花爆竹、矿山等行业领域安全生产监管职能授权应急管理综合行政执法队伍。多措并举打造业务过硬执法队伍为了提升执法队伍专业水平，漳州市应急管理局健全选育人才机制，出台《全市应急管理综合执法队伍常态化开展“比学赶帮超”活动方案》（以下简称《方案》），解决专业人才短缺、人才能力偏弱等短板问题...
