灵石县：坚决把好“五个关口”牵稳干部监督“牛鼻子”_梁帅.pdf

532023年第9期 晋 讯务落到实处。聚焦重点任务，按照“省统筹、市协调、县主抓”的原则，各乡镇、相关职能部门加强沟通协作，做好问题线索移交对接工作；加强对问题线索的分析研判，加大案件查办力度，对情况复杂、群众反映强烈的违纪违法问题线索，优先办理，快查快处，确保问题线索查得准、查得深、查得透。县纪委监委督促各成员单位高度重视，紧跟上级步伐，压紧压实责任，周密安排部署，狠抓工作落实，确保专项整治各项任务落到实处见到实效。同时强化部门间的协作配合、信息共享，把专项整治中的每个工作环节衔接好、沟通好、处理好，以齐抓共管的工作合力和相融互促的工作举措，切实提升整治成效。（盂县纪委监委）平鲁区：用心用情做好回访教育“暖心工程”近年来，朔州市平鲁区纪委监委始终秉持“治病救人”的原则，用心用情做好回访教育“暖心工程”，靶向施策、对症下药，祛除“心病”，助力受处分干部提振精神再出发。区纪委监委通过“室组地”联动方式不断加强对受处分人员所在单位管党治党责任落实方面的监督，督促受处分人员所在单位强化管党治党责任担当，单位“一把手”要及时与受处分人进行谈心谈话，注重沟通式教育，以理服人、以情感人，积极帮助其解决思想、生活、工作上的困难；在工作上要有意识地给受处分干部交任务、压担子，坚决杜绝另眼相看、特殊对待等行为，使受处分人能充分感受到组织对他的信任，重拾干事创业热情。为推动回访教育精准化、规范化，区纪委监委始终坚持对症下药，根据被回访人错误性质、情节、处分类型等情况，制定个性化谈话提纲，“一人一策”，提高回访精准度。回访时既要与受处分人进行面对面交流，又要通过查阅相关资料、座谈了解及问卷调查等多种方式，了解其思想动态和现实表现情况，确保回访教育工作成效。回访结束后，形成跟踪回访评价意见和总结报告，确保将回访教育工作“治病救人”的功效充分发挥出来。2022 年共回访受处分人员 189 名。下一步，区纪委监委继续坚持惩前毖后、治病救人原则，不断细化回访方案内容，创新工作方式，推动回访工作精准化、常态化、长效化，帮助更多受处分干部卸下包袱、重新出发。（平鲁区纪委监委）灵石县：坚决把好“五个关口”牵稳干部监督“牛鼻子”清廉灵石建设以来，灵石县翠峰镇严把教育、制度、数据、督查、问责“五个关口”，切实牵稳干部监督“牛鼻子”，将从严监管干部作为一条红线贯穿落实到镇村干部队伍建设全过程，打牢清廉建设基础。严把教育关。充分利用中心组学习等时机，把中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例和个人有关事项报告等规章制度的学习纳入必学篇目，强化干部责任担当和政治意识。经常性地组织开展典型案例警示教育，通过廉政教育党课、观看警示教育专题片、签订廉洁履职承诺书、更新廉洁档案等方式，进一步提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。严把制度关。严格执行党员干部提醒、函询、诫勉制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。2022年谈话提醒38人、责令检查 2 人、诫勉谈话 4 人，确保从严监督管理干部，防止“轻微病”恶化成“重症病”。坚持廉政风险防控制度，排查岗位廉政风险点43个，完善“三重一大”决策、便民服务、公务用车审批等 6 项管理制度。严把数据关。拓宽信息来源渠道，由镇纪委牵头，整合信访、公安、检察院、法院等单位信息数据，动态收集干部的负面信息，形成多元化立体化干部监督体系。对时效性强、重要程度高的信息，快速跟进处理；对一些违法问题或线索具体的信访举报，进行联合会诊，调查核实，快查快处。严把督查关。开展 1030专项行动，以项目推动、干部作风为重点，对慢作为的镇村干部进行问责。开展疫情防控、安全生产领域全流程监督；农村集体“三资”管理贪腐问题专项整治明确“问题清单、责任清单、整改清单”一体推进。开展重要时间节点干部作风督查，从严整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”反弹回潮。严把问责关。充分发挥线索处置和案件查办的震慑作用，强化案件查办的“利剑”作用，进一步提升以案警示的强度、力度和效果。2022 年给予违纪党员干部党内警告处分11 人，开除党籍 2 人。（梁 帅）本栏目责编：刘佳