2023年文明单位先进事迹材料五篇.docx

文明单位先进事迹材料五篇 【篇一】 xx街位于xx区的西北部，1990年2月建街，辖区面积2.5平方千米，户籍22315户。街党工委、办事处内设9个科室机构，下辖社区居委会9个，辖区内环境整洁优美，社区治安秩序良好，经济、科教、文卫稳步开展。近年来，该街建立健全各项规章制度，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创立活动为载体，积极探索新时期街道协调开展的之路。 该街大力提升文明效劳质量，把宣传全面建成小康社会同市区开展目标相结合，深化理论教育，广泛宣传社会主义核心价值观，深入开展“聚焦社区大效劳〞特色便民活动，“银发冲浪〞、“为民效劳一条街〞等品牌共建活动，受到社区百姓好评，使干部进一步增强了文明效劳意识，廉政责任意识，激发干部工作热情和争创一流的积极性。 该街大力提升居民文明素质，先后涌现出两名市级优秀未成年人思想道德教育先进工作者；积极开展各项精神文明创立活动，营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好气氛；先后组建了60余支志愿效劳队伍，倡导出美丽双环的人文关爱。 该街大力开展环境文明和秩序文明建设，通过三级网格化管理，实现市容环境管理常态化、长效化，令居民感到了舒适感、温馨感；实施治安巡防、纠纷调解、便民效劳三位一体街道治安稳定工作，极大地增强了居民的平安感；着力加强文化阵地和队伍建设，形成一年四季有活动阵地、有活动内容、有活动效果的工作机制，屡次荣获市区奖项。 截止目前，街道先后被评为首届全国青年志愿效劳大赛银奖等荣誉称号。累计创评市级文明社区2个，美丽社区6个，市级平安示范社区1个、市级科普示范社区1个和四有两无零犯罪社区2个，特色楼门近30栋，市区级文明家庭9户，涌现出全国最美家庭、文明家庭1户，xx市道德模范提名奖1人，xx好人近20人，xx好人3人，该街2个科室的事迹作为“有作为、敢担当〞正面典型，被市5家主流媒体报道，其他工作情况在xx日报刊登7篇，在今晚报刊登20余篇，在其他市区媒体刊登近200余次。初步形成了领导作表率，党员是旗帜，团员当示范，人人是形象的浓厚创立气氛。 【篇二】 xx市xx区行政审批局自成立以来，按照市委市政府全面深化改革的总体要求，积极推进行政审批制度改革，注重建立审批效劳新常态，显著提升审批效劳的质量和水平，竭力为区域招商引资和市区重点工程、重点工程的开发建设营造一流的投资坏境，助推区域经济又好又快开展。 一是深化商事制度改革，简化审批流程。全面落实“五证合一〞企业登记制度，推行“集中受理、接办别离〞效劳机制，开展“减证便民〞等专项行动，推出“网上审批、减证便民、容缺后补、先批后补〞等效劳措施，打造“便民高效、标准廉洁〞的效劳平台。二是实行投资工程联审，优化投资环境。充分发挥行政许可职权集中的优势，从“早、强、快、勤〞四字效劳上做文章，通过工程跟踪、配套效劳等优质效劳举措，仅2023年上半年就完成机电职业学院c地块等9个重大工程的审批工作，总投资额达12023.26亿元。三是完善监督考核机制，提升效劳水平。建立高效投诉处理机制，由领导班子带头对大厅政务效劳情况进行24小时有效监督，并通过业务培训和岗位练兵等活动，提高干部标准履职和高效履职能力，鞭策效劳效率，标准效劳行为。 主要成绩 一是注重创文阵地打造，营造浓厚创文气氛。在效劳大厅布置“核心价值观〞、“迎庆十九大〞、“遵德守礼〞等主题的公益广告和提示牌，在led屏显示效劳承诺、文明效劳标准、市民文明公约等内容，制造良好舆论导向，引领文明新风气。 二是加强便民效劳设施建设，倡导岗位学雷锋。确保无障碍设施使用便利，同时设立学雷锋志愿效劳岗，做到效劳“往前靠〞，向来办群众讲解具体业务办理流程及所需材料要件，提高群众满意度。 三是以文明效劳活动为载体，树立文明窗口形象。牢固树立“诚信效劳、礼貌待人〞的工作理念，开展“岗位大比武〞，设立模范先锋岗，做到“亮标准、亮身份、亮承诺〞，工作人员统一着装，佩戴工牌，在受理台上摆放“文明效劳〞提示牌，时刻鞭策大家讲文明话、做文明人，塑造文明有礼形象。 【篇三】 xx市xx区人民检察院于1978年恢复重建，现有内设机构19个，干警117人，男干警81人、女干警26人，本科以上学历20232人，研究生学历学位39人，党员12023人，院班子成员4人，中层干部48人。本院始终坚持“物质文明、政治文明和精神文明协调开展〞的方针，不断更新创立理念，丰富创立内涵，活化创立方式，稳固创立成果。先后荣获市“五一〞劳动奖状、市爱国拥军模范单位、市级卫生先进单位称号、市级交通平安防范责任制先进单位等荣誉称号。 一、抓好四个建设，铸就过硬检察队伍。一是抓好思想道德建设。开展“两学一做〞学习教育、“读写比创〞传统道德教育等活动，打造政治过硬、道德高尚检察队伍；开设“红检讲坛〞，邀请各类专家来院授课；建立“红检文化园地〞“阅览室〞，丰富干警文化生活。二是抓好班子建设。班子成员每人建立2个基层联系点，年均走访基层单位35家，开展效劳50次。三是抓好党风廉政建设。健全廉政风险防范机制和内部督查检查机制，年初层层签署递交廉政责任状，年终进行纪律作风自评自查，对违纪情况依规惩罚，绝不姑息。 三、打造亮点工作，推动文明创立。一是成立青年干警学雷锋小分队。与社区孤老户、残疾人家庭结成帮扶对子。二是建立“以科包街、一街一特色〞派驻检察室模式。在全区各街道设立检察室，提供普法、预防、监督、咨询、帮扶、矛盾化解等检察效劳。三是推进未成年人检察工作。四是开展新媒体建设，为传播精神文明建设成果搭建平台。五是加强机关文明建设，构建文明、科学管理的机关工作气氛。建设12幕大屏监控室和120个监控摄像头，在机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁双重识别装置，加强机关平安。 【篇四】 一、根本概况： xx一幼始建于1951年，现拥有昆石园、金狮园、意奥园三个园区。是一所环境优美，管理优化，保教优质，内外交流广泛的xx市首批示范园所。共有教学班35个，在园幼儿120230人，教职工170余人，拥有一支师德高尚，业务精良的教师队伍。一幼坚持“珍重童心，让幼儿拥有快乐童年〞的办园理念，打造“操作学习、以动育人〞的办园特色。逐步形成了一条“特色—文化〞的建设之路。2023—2023荣获市、区、局等多项荣誉。 二、创立工作主要成绩和经验： （一）注重师德师风建设，提升教师文明素质。 组织全体教职工开展幼儿教师职业道德标准、xx一幼教师言行准那么、师德要求十禁十忌十提倡等教师行为标准的导读、讨论，将标准作为工作的红线，不可触碰，树立一幼教师“立体美〞的形象。 （二）加强党风廉政建设，带好党员队伍。 园领导班子严格执行干部廉洁自律的有关规定，立足本岗努力践行廉洁从政承诺，家长与园所签订家园携手拒收礼金礼卡承诺，营造“廉洁从教扬正气。 （三）积极开展文化建设，丰富园所文化。 1、建设园所环境文化。我园抓住开展契机，加大力度不断提升根底设施的改善，实现了“精美的环境〞的特色之一。 2、建设园所特色文化。我园共开展了7届“饮食文化节〞将“操作学习以动育人〞的特色内涵融入到食育文化中去。将社会主义核心价值观融入到日常教学中去。 3、完善园所制度文化。调整和完善xx一幼理念行为管理手册一书。让制度标准教师的行为形成习惯，实现制度文化育人。 （四）参与社区共建，共创和谐关系。 参加了为社区效劳的“学雷锋〞活动；为社区困难群众“送温暖，献爱心〞活动，这些活动得到了上级领导及社区群众的肯定。 【篇五】 xx区文化馆隶属于xx区文化和旅游局，是开展组织、辅导群众文化艺术活动的公益性事业单位。近年来，在区委、区政府的领导下，真抓实干，开拓创新，和谐开展，取得了突出的业绩。 一、坚持以上率下，建设坚强有力的领导班子 领导班子坚持按照按照组织原那么办事，严格贯彻执行民主集中制，坚持按照规定程序议事决事，维护班子决策的统一和权威。每位班子成员对各自分管的工作肯作为敢担当，对下属既坚持原那么，严格要求，帮助干部职工解决一些实际问题和困难，通过办实事、解难题，架起干群沟通的桥梁，使班子得到干部群众的积极拥护，为文化馆事业的开展奠定了坚实的根底。 二、坚持根底抓起，打造提高工作水平的坚强后盾 一是严抓平安防范。牢固树立平安问题无小事的理念，加强巡视监管，确保平安。二是严抓内部管理。下大力量抓好作风建设，严格落实馆内各项管理规章制度，屡次利用集中学习、全员大会的时机对工作人员的言行举止、自身形象进行强调、提出明确要求。三是严抓纪律建设。狠抓纪律标准不放松，对日常工作中的各个环节特别是涉及人、财、物方面的工作做好严格把关，确保各项工作都能依法推进、标准运行。 三、狠抓主业，广泛开展各类群众文化活动 第7页 共7页