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2023年文广新局副局长个人述职报告.docx
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2023 年文广新局 副局长 个人 述职 报告
文广新局副局长个人述职报告 2023年,是忙碌的一年,也是非常充实的一年,更是感悟颇多的一年。总体而言,自己对分管的文化产业、文化行政执法、文化事业单位改制和台州文献丛书编纂等工作是尽心尽责的,平时的心态和自律要求应该说也是积极向上的。现将自己过去一年来的学习、工作、生活等情况具体汇报如下: 一、加强学习 坚决理想信念,坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说,理想信念就是共产党人精神上的“钙〞,没有理想信念,理想信念不坚决,精神上就会“缺钙〞,就会得“软骨病〞。今年以来,本人坚持做到沉下心来学习,关起门来钻研,认真学习党的路线方针政策,认真学习习近平总书记系列讲话精神,以求提高政策理论水平和开展工作的能力,我觉得认真研读习总书记的系列讲话精神就是最好的补钙,它可以使我在复杂局面和大是大非面前能够做到头脑冷静,立场坚决,在思想上和行动上始终与中央、省、市委保持高度一致,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。 二、努力工作 根据局里的工作分工,我主要分管文化产业、文化市场行政执法、文化事业单位改制和台州文献丛书编撰四大方面的工作。 (一)文化产业。相对而言,台州的文化产业起步比较晚,一些地方和部门的思维方式仍停留在方案经济时期,存在一手抓工业强,一手抓文化产业弱的问题,认为文化是软指标,投入大、成效慢,而工业经济是硬指标,效益显著成绩大。对文化产业的经济属性、根本范围、产业前途等认识不到位,造成行政效劳滞后,支持力度不大等。有鉴于此,我在做了大量的调查研究和走访企业的根底上,提出了尽快出台文化产业开展扶持政策,建立产业信息共享平台和银企对接平台,重视文化人才队伍建设的建议意见;明确了以协会建设为抓手推动全市文化产业开展的工作思路。今年我们在浙商文化促进会的指导帮助下,台商文化促进会在文化产业开展过程中发挥了很好的作用,在今年的全省文化新浙商评选中,我市的蛇蟠岛集团董事长杨天瑶、浙江台绣服饰董事长林霞、星威国际家居总经理叶根林榜上有名,此奖项全省仅有2023人,台州就占了3人。 (二)文化事业单位改制。从2023年开始,我市启动了市电影公司的改制工作,202223年又将市人民影剧院改制列入工作日程。202223年11月,市电影公司职工大会没有通过改制方案,原因是职工对分流安置方案不同意,改制工作被搁浅。期间先后有12批次退休人员和9批次在职职工来我局或市政府上访。我们在2023年及时调整了思路,对原方案进行了修改完善,提出了符合提前退休条件的职工参照台市委办【20xx】45号文件有关规定办理提前退休手续,不符合提前退休条件的职工保存原有身份不变,成立文化人才效劳中心安置在职职工的设想。2023年就改制工作过程中暴露出来的问题逐一排摸化解,为顺利完成改制打下了坚实的根底。 (三)行政执法。该项工作是文化广电新闻出版局非常重要的工作,它事关政治、经济和社会的平安,且今年又恰逢党的十八大召开,所以文化执法工作中的文化平安就成为了重中之重的一个方面。2023年,我们把确保文化平安贯穿于全年工作的主线,严格按照国家文化部和省“扫黄打非〞办公室的统一安排,结合台州的实际,制定了台州公共文化场所和文化活动突发事件应急预案,加大了对辖区内文化娱乐经营场所的巡查力度,在此根底上,做到突出重点进行专项整治,有针对性地开展专项整治和联合执法,对违法违规现象依法严格查处,形成高压态势。到目前为止,我市文化市场总体形势良好,未出现一个严重政治性问题,未发生一起重大平安事件,未形成一起社会关注焦点问题。 (四)台州文献丛书编纂工作。此项工作由于市委市政府领导的高度重视,是一项全新的工作。万事开头难,从组建机构、选配工作人员、明确工作目标、工作思路都需要艰苦细致的努力。通过一年的努力,古籍编辑部工作进展比较快,也比较顺利,到目前已完成了根本的古籍点校工作,出版招标工作也已顺利完成,到2023年11月底,台州文献丛书甲、乙两集5种20卷已经正式出版,并已顺利地举行了首发式。 三、廉洁工作,干净干事 过去的一年里,做到了勤政廉洁,干净干事。对照领导班子成员述廉重点内容具体汇报如下: 遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和XX省党员领导干部防止利益冲突暂行方法的情况 (一)兼职情况。经市委组织部审批同意,本人继续兼任台州商人文化促进会执行会长。没有领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等形式的报酬等。 (二)本人出国(境)情况。2023年5月,本人因私去香港看望女儿一次。相关票据已交组织部。 (三)投资入股情况。本人没有在企业(包括国有企业、外资企业、民营企业、个体工商户等)投资或入股。 (四)本人没有配备秘书,使用公车以公务为前提,自己没有任何驾驶公务车行为,没有专用车辆。办公室面积15到20平方左右(2号楼6楼向南方向1间)。 (五)与履职行为直接相关的廉政和作风情况。无。 (六)防止利益冲突方面的情况。无。 个人有关情况 1、本人的婚姻情况。近两年本人的婚姻无变化。 2、配偶、子女从业和就学情况。妻子王秀娟在xx市质量技术监督局黄岩分局稽查大队工作;女儿屠力文202223年通过高考就读香港大学。2023年11月已毕业,现处于求职考研阶段。 3、子女与外国人、港澳台居民通婚的情况。尚未婚配。 4、配偶、子女出国(境)定居及有关情况。无。 5、房产情况。近两年本人、配偶、共同生活的子女没有换购、营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。 6、近两年本人近亲属没有婚丧喜庆事宜。无 执行党政领导干部选拔任用工作条例的情况。 本人能够严格遵守组织人事纪律和党政领导干部选拔任用工作条例的规定,没有违反“十不准〞的问题。 廉洁从政方面本人认为需要报告或说明的其它事项 本人在xx区西城街道大桥经联社曾经有一套面积为214平方米的自建房,建于2022年3月,2022年2023月参加xx区统一清理隐性土地,补交土地出让金后依法取得土地证和房产证。2022年因xx区启动江北片改造,本人与xx区政府旧城改造指挥部签订了住宅拆迁产权调换协议,详见江北居【2022】第3组第3144号协议书。与此同时,本人的房子也交给了指挥部。但是由于xx区的拆迁难度很大,到2023年12月总算补偿了三分之二的安置房。安置房位于黄岩北城街道锦晖小区4号楼2单元301室和302室,共计面积280㎡。特此说明。 四、存在的问题和缺乏 尽管一年来在领导的关心和同志们的帮助下,较快地适应了新岗位的要求,也取得了一些成绩,但自我反思,离组织的要求、人民群众的期待还有许多的差距:一是不求有功但求无过的心思越来越浓烈。与以前相比,改革创新的意识有明显的淡薄;二是从分管的角度来讲,对于如何更好更快地推动台州文化产业开展缺少良策。以上缺乏争取在下一工作年度能做到有效地改善。 第6页 共6页

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