第1页共5页提高党的执政能力切实加强领导班子和干部队党的十六届四中全会指出。“执政能力建设是我们党执政后的一项根本建设，是党自身建设的一个重要组成局部。〞党的执政能力是全党整体素质的表达，领导班子和干部队伍的素质如何，决定着党的领导水平和执政水平。特别是近日通过到江苏无锡学习培训，开拓了视野，增长了见识，更加深刻的认识到深入贯彻党的十六届四中全会精神，必须把加强党的执政能力建设贯穿到组织工作的全过程，在提高领导班子和干部队伍的执政水平和领导能力上下功夫，抓好以下五个方面。一、强化教育培训，提高领导班子和干部队伍的执政素质通过学习培训，我了解到XX省XX市委对干部教育工作十分重视，将干训工作摆到十分重要的位置来抓，在全市干部中开展了学习型干部队伍建设、大培训、大练兵活动，营造“只有起点，没有终点〞的学习气氛，教育引导干部广泛涉猎经济、法律、科技等知识，让他们始终拥有开阔的眼界和开拓的意识，积极主动地去思考，去创新，增强了执政理念，牢牢把握了工作的主动权。从目前我县干部队伍的整体素质来看，与先进地区干部的思想观念相比还有一定差距，与全县打造开放新型工业卫星城的目标要求相比还很不适应，所以我们要认真落实大规模培训干部的任务，提高干部教育质量，增强干部的执政素质。一要强化政治理论培训。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装广阔干部的头脑，教育干部在坚持改造客观世界的同时加强主观世界的改造，以准确把握正确政绩观的科学内涵，树立正确的执政理念。二要改进培训方式，加强实践锻炼。定期选派有开展潜质的领导干部，到经济兴旺地区挂职锻炼，开阔视野，感受差距，学习经验，增强开展经济工作的能力和本领。同时，加大各乡镇、县直单位大事实事联查力度，查漏补缺，相互学习，增强压力感和紧迫感。三要继续开展“立党为公、执政为民〞教育活动。教育广阔领导干部，把群众满意不满意作为重要标尺，把实现第2页共5页最广阔人民群众的根本利益作为最高目标，牢固树立执政为民的忧患意识和执政兴国的开展意识。二、深化干部人事制度改革，建立有利于优秀人才脱颖而出的选贤任能机制最近，XX省通过电视直播公开选拔干部、公推公选22名省管干部的做法，引起了海内外媒体的广泛注意，被称为“改革干部选拔制度的又一次大胆尝试〞。从公开竞选乡干部到公推公选省管干部，XX省委仅用了一年多时间，就将“幕后〞的“选拔操作〞，推到...
