2022年医学专题—公务员的惩戒及激励保障.ppt

公务员的惩戒与激励(jl)保障,第一页，共六十三页。,基本(jbn)架构,公务员的惩戒及激励保障 第九章 惩戒（七条）第十章 培训(pixn)（三条）第十一章 交流与回避（十条）第十二章 工资福利保险（七条）第十三章 辞职辞退（七条）第十四章 退休（三条）（共六章三十七条）,第二页，共六十三页。,惩戒(chngji)的含义,现代汉语词典：通过处罚(chf)来警戒。辞海：惩治过错，警戒将来。,第三页，共六十三页。,权力(qunl)腐败问题,法国启蒙著名思想家孟德斯鸠在论法的精神中进行过经典论述：“一切有权力的人都很容易(rngy)滥用权力，这是万古不变的一条经验，有权力的人们使用权力一直遇到有界限的地方才休止。”19世纪英国学者阿克顿尖锐指出：权力是要腐败的，绝对的权力必然绝对地腐败。权力腐败是行政权力的一种古老的顽症。1993年江泽民同志在中纪委第二次全会上说：“历代王朝的覆灭，都是同政体的腐败分不开的”。每个王朝经历“夺取政权励精图治兴盛繁荣腐败不仁垮台灭亡”。著名学者王亚南说：“历史学家常言中国一部二十四史是相砍史，但从另一个视野去学，则又实是一部贪污史”。,第四页，共六十三页。,第 九 章 惩 戒（七条(q tio)）,第五页，共六十三页。,一、惩戒（一）纪律(jl)内容,纪律与义务的关系 公务员的纪律与义务都是公务员法规定的行为准则。义务是对公务员的正面要求，纪律是从消极的方面对公务员行为进行的规范(gufn)和约束，“不得有”的禁止性规范(gufn)。纪律有目的在于防止和纠正公务员的违法失职行为,保证机关有序、高效地运转。纪律内容包括:1、政治纪律（第1-2项）2、工作纪律（第3-6.9.10.11.15项）3、廉政纪律（第7-8项）4、道德纪律（第12-14项）,第六页，共六十三页。,【案例(n l)】公务员纪律之三,（三）玩忽职守，贻误工作 法官玩忽职守被人大免职 甘肃省兰州市中级人民法院法官梅岩兵，在他主审的一起死缓案件中，因其没有报省高院复核，只是把案件交给书记员，但该书记员不久辞职，造成该案件一直(yzh)没有上报，导致案件被告人超期羁押长达4年。今年6月11日，在甘肃省兰州市十三届人大常委会第二十二次会议上，梅岩兵因为工作责任心不强，严重违反审判规定和工作纪律被罢免法官职务。,第七页，共六十三页。,一份民事判决书竟有5处明显(mngxin)错误,2005年6月28日，邛崃市人民法院一份普通的民事判决书竟出现5处明显错误。原告拿到这份判决书，发现几处明显的错误：所争议房屋事实上修建于“1988年”，判决书里却写成“1998年”；判决书“本院认为”部分称，“鉴于(jiny)二原告年老体弱，可适当多分些遗产”，其中的“原告”实际上是“被告”；判决书最后一段竟写到“如不服本判决上诉于四川省中级人民法院”；此外，一楼一底的楼房，判决书却表述为“二楼一底”；“上诉状”写成“上述状”。（法制日报2005-09-16）,第八页，共六十三页。,【案例(n l)】公务员纪律之六,（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众 广西玉林市20012003年有11万对夫妻登记结婚，而这三年市民政局只从自治区民政厅购买空白结婚证7万本，即有4万本结婚证是假的。结婚证要经区、市、县三级民政部门到乡镇(xingzhn)民政办。收费标准：厅到市5元；市到县7元，县到乡9元。按照规定，乡镇(xingzhn)民政办只能收取9元的工本费，办理结婚登记“颗粒无收”。,第九页，共六十三页。,第十页，共六十三页。,（二）处分：“行政处分(xn zhn ch fn)”改为“处分”,1、种类：1952年国家机关工作人员奖惩(jingchng)暂行条例规定的“处分”：警告、记过、降级、降职、撤职、开除。1957年关于国家行政机关工作人员的奖惩条例规定的“行政处分”：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。公务员法和公务员暂行条例：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。,第十一页，共六十三页。,2、要求(yoqi),（1）事实清楚（2）证据确凿（3）定性准确（4）处理恰当（5）程序合法（6）手续(shux)完备,第十二页，共六十三页。,3、程序(chngx),（1）立案（2）调查（3）听取公务员的陈述、申辩（4）作出处分(chfn)决定（5）书面通知公务员,第十三页，共六十三页。,4、后果(hugu),（1）受处分期间不得晋升职务和级别；（2）受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资(gngz)档次；（3）受撤职处分的，按照规定降低级别。5、期间（1）警告，六个月；（2）记过，十二个月；（3）记大过，十八个月；（4）降级、撤职，二十四个月。,第十四页，共六十三页。,6、解除(jich),解除处分后，晋升工资档次(dn c)、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。,第十五页，共六十三页。,（三）拒绝执行的权利(qunl),公务员法第五十四条：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误(cuw)的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。,第十六页，共六十三页。,福建省长乐市财政(cizhng)局长王凯丰案,长乐市财政局长执行(zhxng)文件被判刑 1995年，53岁的王凯丰走马上任长乐市财政局长，按市委、市政府文件，与27家企业签订借款合同，借款700多万元，合同期五年，并由乡镇财政所提供担保。这些企业先后倒闭，资金不能收回，后检察院介入。2001年，检察院以玩忽职守罪起诉王凯丰，认为王负有领导责任，法院以玩忽职守罪判处王凯丰有期徒刑五年零六个月。王不服判决而上诉，2003年二审法院，驳回上诉，维持原判。,第十七页，共六十三页。,适用难点(ndin)与疑点,公务员法第五十四条：公务员有权说“不”？几层含义：一是认为上级的决定或者命令有错误，可以向上级提出意见和建议，也就是享有抗辩权。二是上级不改变决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令。三是对于明显违法的决定命令，享有拒绝执行权。四是执行明显违法的决定或者命令，要承担(chngdn)相应的责任。,第十八页，共六十三页。,适用(shyng)难点与疑点,公务员法第五十四条：公务员有权说“不”？对于“如果公务员认为上级决定或者命令明显违法(wi f)而不予执行，但后来有权机关判定上级决定或者命令合法，公务员对于自己不执行的行为是否应当承担责任？”针对“对于上级所作的存在一般错误（不构成明显违法）的决定或命令，公务员未向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见而执行的，其是否需要承担一定的责任？”,第十九页，共六十三页。,第 十 章 培 训（三条(sn tio)）,第二十页，共六十三页。,二、培训(pixn)（第十章）（一）分级分类培训,1、初任培训：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。2、任职(rn zh)培训：对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。3、专门业务培训：对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训。4、更新知识培训：对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训。,第二十一页，共六十三页。,第二十二页，共六十三页。,（二）培训(pixn)管理制度,1、培训(pixn)机构 2、登记管理制度 3、训用结合制度,第二十三页，共六十三页。,第 十 一 章 交 流 与 回 避（十条）,第二十四页，共六十三页。,（一）交 流,交流的范围：公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务(gngw)的人员交流。1、调任：国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。注意：调任与录用的不同,第二十五页，共六十三页。,2、转任(zhun rn),转任：公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内部跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职。重点：对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任；对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊(tsh)的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任 3、挂职锻炼 挂职锻炼：机关有计划地选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，接受锻炼。,第二十六页，共六十三页。,4、三者之间的比较(bjio),调任是机关内外的交流，公务员身份变化，与机关的职务关系产生(chnshng)；转任是机关内部的交流，公务员身份不变，但人事管理关系转移；挂职锻炼是内外混合型，不仅公务员身份不变，而且人事管理关系也不转移。,第二十七页，共六十三页。,第二十八页，共六十三页。,（二）回避(hub),【案例】河南高法公布法官亲属从事涉法职业情况表 河南法院网上公布了全省各级法院名法官及其他工作人员的亲属从事涉法职业（包括律师、法律服务(fw)工作者）的情况，以及数百名从年月日起离职退休的法官名单，意在执行法官回避制度，规范法官、律师关系，这是河南法院系统探索司法改革、实践司法公正的重大举措。在网上公布“关系律师”名单，是河南省高级人民法院首创，在全国尚无先例，堪称中国司法体制的“破冰”之旅。2005-08-19 来源：河南报业网-河南商报,第二十九页，共六十三页。,【案例(n l)】“湖北杀妻冤案”,2005年4月13日上午，湖北省京山县人民法院在“质证后法庭确认，由于张在玉在离家出走11年后又回到了家中。经公安机关进行DNA鉴定;证实其为原审判决认定的被害人张在玉本人，故原审中检察机关指控佘祥林故意杀人罪不能成立，佘祥林已被宣告无罪。中华人民共和国刑事诉讼法按照其管辖制度之规定：“可能判处无期徒刑,死刑的普通刑事案件”由中级人民法院管辖，也就是说佘祥林的“故意杀人罪”湖北京山县人民法院无管辖权。既然无管辖权,那么一审,二审及至再审程序运行的基础又是什么呢？为什么没有将案件移送到有管辖权的法院或者上级人民法院提审呢？为什么明知无管辖权的合议庭法官们未曾集体回避或抵制呢？“审判(shngpn)人员的回避应当由院长决定”，时至今日我国的回避制度仅指个人回避,并没有规定审判组织或审判机关回避。,第三十页，共六十三页。,【案例】古都(du)西安的“法官谋杀院长案”,2000年3月8日,吕西娟因房产官司找西安市中级人民法院院长朱庆林上访时，二人发生争执,西安中院以吕西娟“严重妨碍法院民事诉讼活动”对吕拘留15天，数月后“事态升级”，吕西娟涉嫌“故意杀害”院长被捕；“长期与院长不和”的西安中院法官杨清秀则涉嫌“挑唆吕西娟谋杀”院长被捕，并由西安市中级人民法院审理。院长朱庆林虽主动回避，但两被告人多次申请西安中院整体回避,请求异地审理。回避申请“N”次均被驳回(bhu),及至两被告人上诉至陕西高院，被维持原判。(南方周末2003年9月11日）,第三十一页，共六十三页。,回避(hub)：,公务员回避是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出限制性规定，减少因人为因素对工作的干扰，保证公务员公正廉洁地执行公务的法律制度。1、公务员回避的范围：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系(gun x)；（3）三代以内旁系血亲关系；（4）近姻亲关系。,第三十二页，共六十三页。,2、公务员回避(hub)的种类,（1）任职(rn zh)回避 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务；不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。,第三十三页，共六十三页。,（2）地域(dy)回避,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。（3）公务(gng