http://www.cxkjcm.com2023年4月第14卷第8期河北省农业科技人才激励机制构建研究刘佳1刘欣伟2左旭乾31.河北工业职业技术大学，河北石家庄050091；2.河北科技大学，河北石家庄050018；3.河北化工医药职业技术学院，河北石家庄050026摘要：乡村振兴离不开人才支撑。农业科技人才作为现代农业发展的重要推动力量，是农业科技事业持续发展的重要保证。但目前，河北省农业科技人才面临薪酬待遇不高、晋升渠道不畅、培训机会不足、缺乏科研支持等问题。为了有效解决这些问题，河北省应采取完善激励机制管理运行体系、采取多样化的人才激励方式、制定科学合理的绩效考核指标、拓展人才培养渠道和优化选人用人环境等措施。关键词：乡村振兴；农业科技人才；激励机制中图分类号：F323.3文献标志码：A文章编号：1674-7909（2023）08-22-40引言党的十九大以来，习近平总书记多次强调发挥农业人才在实施乡村振兴战略中的重要作用。农业科技人才作为现代农业发展的重要推动力量，是农业科技事业持续发展的重要保证。2018年中央一号文件《关于实施乡村振兴战略的意见》指出，全面实施乡村振兴战略，重点加强农村专业人才队伍建设，积极探索公益性和经营性农技推广融合人才发展机制。2022年中央一号文件《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》再次以专章强调加强乡村振兴人才队伍建设。党的二十大报告提出“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”，强调要因地施策，激活乡村振兴“人才动能”的新模式。河北省作为我国的一个农业大省，其农业和农村经济在全省国民经济发展中占据十分重要的地位。河北省要把握好农业发展的黄金机会，结合乡村振兴战略实施培养高质量的农业科技人才并合理配置人才资源，建立农业科技人才激励机制，打造一支高素质、有技术、有干劲儿的农业科技人才队伍，推动当地现代农业不断发展［1］。1农业科技人才与人才激励概述1.1农业科技人才农业科技人才是指在农业领域具有专业技术知识和特长，能够从事农业科技研究、教育和推广工作，并为农业生产和农业经济发展做出贡献的人。农业科技人才应该具有科学探索精神和较高的创造力，能够结合农业实践，为农业生产提供新技术、新方法和新理念，促进农业生产方式转型升级，提高农产品质量和安全性，推动农业经济发展。农业科技人才还应该具备团队合作精神、领导能力和实践能力，能够协同其他相关人员共同推进农业科技的研究、开发和应用，为农业现代化做出贡献。1.2...
