2023年市环保局“三严三实”专题教育调研报告.docx

市环保局“三严三实〞专题教育调研报告 三严三实专题教育活动开展以来，市环保局按照市委的统一部署和安排，紧密结合三抓一促和假设我是效劳对象大讨论活动，认真把握专题教育和各项活动的主题主旨、目标原那么和方法措施，做到规定动作扎实推进，自选动作紧扣环保特色，确保专题教育和各项活动见实效，在市直环保系统形成了践行三严三实的良好气氛，以优良的作风凝聚我市生态文明建设和加快推进建设汉江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查组的要求，现将我局开展三严三实专题教育活动开展情况汇报如下： 一、坚持专字抓推进，确保工作落实 三严三实专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。市环保局首先在专字上抓落实。一是开好专题会议。市委三严三实专题教育座谈会后，市环保局党组及时召开了党组扩大会议，专题学习了市委书记王君正同志的专题辅导报告和成佳刚部长对我市三严三实专题教育的工作部署，进一步深化了对专题教育的认识。5月14日，召开了市直环保系统专题教育发动部署会，学习传达了中央、省、市关于三严三实专题教育的有关精神，局党组书记、局长在会上明确了专题教育的任务、目标、要求，凝聚了践行三严三实的思想共识。二是讲好专题党课。按照市委组织部关于印发的通知要求，我局将结合开展纪念建党94周年活动，在七一前后，由局党组书记围绕三严三实要求，紧密联系市直环保系统党员干部思想工作和作风实际，讲一次专题党课，其他党组成员也将按要求讲党课。三是开展专题研学。把专题教育与中心组学习、三会一课结合起来，重点学习xx总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定。注重读原著、学原文、悟原理，从先进典型中学习经验，从典型案例中汲取教训，进一步增强系统党员干部道路自信、理论自信、制度自信。 二、坚持抓活动开展，注重工作实效 开展活动是专题教育的重要举措，是践行三严三实的具体行动，是内化于心、外化于行的具体表达。三严三实专题教育活动开展以来，市环保局严格按市委要求，扎实开展各项活动，在抓活动开展中见实效。 一扎实开展调查研究工作。局党组成员按照工作部署，结合工作实际，深入联系点开展了不少于3天的蹲点调研，并撰写调研报告。黄斌同志带头参加全省环保系统党风廉政建设工作和全市秸秆禁烧工作调研，并撰写了抓早抓小适应新常态严管厚爱会聚正能量的调研文章。李爱国同志在调研的根底上撰写了加大环保投入加强环境监管确保汉江水环境始终保持较高水平的建议文章。为了搞好襄阳市环境保护科学研究所环评业务脱钩和事业单位改革工作，李俊和付睿同志屡次到环保科研所调研了解情况，并带着相关人员，到其他地市学习取经，形成了关于市环保科研所环评业务剥离改革工作的专题调研报告，为环保科研所改革方案的形成提供了很好的依据。朱华伟同志参与全市秸秆禁烧工作专题调研，撰写的围绕中心抓关键突出重点抓落实文章，作为市委领导参阅件，湖北日报作为新闻稿件进行了报道。何爱群同志组织市环境监察支队深入基层企业开展环境执法调研，撰写了环境行政执法与刑事司法衔接存在的问题及建议的调研文章。 二积极开展爱心进社区，圆梦微心愿行动。5月初，局分管领导屡次带队到所在社区走访座谈，了解民情，收集民意，找准最需要抚慰的困难党员、困难群众，认领了14个微心愿，并于5月底兑现完成了微心愿。在活动过程中，老百姓的话语很是感动，说的最多就是感谢共产党、感谢组织关心。局机关党员干部在参与活动过程中普遍认为上了一堂生动的党课，接受了一次党性教育，纷纷表示：作为一名党员干部，我们没有理由不好好的工作，没有理由不为老百姓办实事、做好事。 三学习先进典型，争当群众满意好干部。坚持以先进典型为镜，向先进典型看齐，把三严三实要求转化为可感知、可学习的生动鲜活样本，激发系统党员干部争当群众满意好干部的工作热情。组织系统党员干部认真观看焦裕禄、杨善洲等先进人物影片，阅读他们先进事迹的文字材料，学习先进典型的公仆情怀、务实作风、奋斗精神和高尚的道德情操，做到心有标杆、学有典范，把思想上的升华转化为行动上的自觉。 四认真组织开展征文交流活动。局直属机关党委印发了关于在市直环保系统开展践行三严三实，争做忠诚、责任、干净好干部主题演讲和征文活动的通知，要求每名党员干部认真撰写演讲稿和心得体会，积极参与征文活动，向市委活动办投稿。局属各单位按要求组织了演讲比赛初赛，并推荐优秀选手参加局组织的演讲比赛，市局也推荐了1名优秀选手参加了市直机关工委组织的片区演讲比赛。通过开展征文交流活动，使党员干部进一步领会了三严三实的内涵，进一步激发了干事创业的激情。 五立足岗位践行三严三实，为我市环境质量持续改善做奉献。践行三严三实归根结底是为了更好地促进工作，更好地为民效劳，更好地树牢宗旨。局党组始终把维护人民群众的合法环境权益和改善全市环境质量当成第一要务，在环境保护工作上出实招、见实效。一是以宣传贯彻新环境保护法为重点，强力推进环保执法专项行动。新环境保护法既是史上最严的环保法典，更是加强环境保护的杀手锏，今年以来，我们以贯彻落实新环境保护法为契机，强力推动环境保护执法监管。坚持两手抓，一手抓依法严惩违法排污行为，深入推进向污染宣战环保三大行动，强化环境执法监管，对环境违法行为实行零容忍;一手抓完善区域联防联控和部门联合执法机制，探索开展跨区域联合执法和交叉执法，实施行政执法与刑事司法联动，对重大、疑难、复杂或群众反映强烈的环境违法案件，主动提请政法机关介入调查，严厉打击环境污染刑事犯罪，保障群众合法环境权益。二是坚持不懈抓好汉江保护工作，努力让全市人民喝上干净放心的水。汉江是我们的母亲河，保护好汉江是全市人民的共同期盼，我们深知责任重大。近年来，随着我市经济社会的快速开展，汉江流域襄阳段水污染防治面临的压力与日俱增，特别是崔家营航电枢纽蓄水发电后，汉江襄阳段水流情势发生变化，水环境容量降低，水质平安形势变得更加严峻。xx年，在市委市政府的坚强领导下，我们按照建设汉江流域中心城市的要求，以效劳经济开展、改善群众生活环境为立足点，与有关部门通力合作，全力以赴抓好汉江保护工作。目前汉江水质保持稳定，汉江干流（襄阳段）6个监测断面水质保持二类，白家湾、付家寨断面水质符合功能区划标准，钱营、余家湖、仙人渡、郭安断面水质优于功能区划标准;除蛮河外，汉江其他各支流水质都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸秆禁烧工作，成效明显。今年是全省实行全面禁止露天燃烧秸秆有史以来最严厉的一年。市环保局作为牵头单位，任务十分艰巨，既是对我们执行能力和依法行政能力的严峻考验，也是对我们严守政治纪律、政治规矩的现实检验，市环保局在市委市政府的坚强领导下，积极协调相关部门，形成合力，局班子成员全部下到一线，靠前督办，传导压力，确保了三夏禁烧工作全面完成。在禁烧期间，全市5月份空气质量优良天数稳中有升，与去年同期相比，优良天数从23天增至29天。 三、坚持深查细照抓整改，确保整改到位。 局党组对查找不严不实突出问题非常重视，专门召开了党组扩大会议，统一思想认识，要求领导干部带头对照三严三实要求，要像开展党的群众路线教育实践活动查找四风突出问题一样严肃认真，要深入联系思想武装、履职尽责和转变作风等方面，采取群众提、自己找、互相帮、集体议、问卷调查等方式，扎实开展查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实活动。共梳理出班子集体和班子成员不严不实问题21个。对梳理出的不严不实问题和现实表现，局班子成员都主动把自己摆进去，深刻剖析问题根源，逐项建立了任务清单和整改措施，明确了整改时限。其他党员干部也积极查找不严不实方面存在的问题，并着手制定整改路线图和整改措施，做到严改、快改、全改。 四、坚持三个从严要求，认真做好干部教育管理工作 三严三实教育是党员干部形成清正廉洁作风的重要保证，是党员干部队伍健康开展的重要基石。市环保局党组坚持把从严教育、从严考评、从严监督干部贯穿于干部队伍建设的始终，让混干部尽早醒悟，亡羊补牢，犹未为晚，让好干部尽快成长，有为有位，有位有为。 一从严教育干部。坚持思想政治教育与业务能力提升相结合，强化党性锻炼，突出政治理论、纪律规矩、担当意识和党员意识教育，让党员干部自觉做到遵纪守法、廉洁奉公、以身作那么、真抓实干，做到自重、自省、自警、自励。局先后有4名科级干部参加了党校培训，6名党支部书记参加市统一组织的培训，市局自行组织培训环境骨干执法人员80余人次。 二从严考评选任干部。不断加强和完善干部考核标准和体系建设，结合岗位职责制定个人年度工作目标，实行量化考核管理。加强电子日志管理，形成实时监控、过程管理、动态评定的考核方法，催促机关干部电子日志做到日记周评月结（每日记录工作要点，每周一考评，每月一总结）。今年我局公开选拔了2名干部担任局属单位一把手，调整了4名科级干部的任职岗位，通过量化考评、实绩考核、公开透明，进一步激发了市直环保系统党员干部干事创业的积极性。 三从严管理监督干部。为了让党员干部进一步严明政治纪律、严守政治规矩，局党组从加强制度建设入手，制定了一系列从严管理干部的相关规定，同时，加强日常监督检查，认真抓好领导干部个人有关事项报告、清理标准党员干部在企业社团任职兼职、干部档案专审、干部因私出国（境）证件管理等专项治理工作，切实把从严管理干部工作抓在明处、落到实处。 五、开展三严三实专题教育存在的主要问题及意见建议 一存在的主要问题 当前，市直环保系统党员干部践行三严三实总体是好的，但也还存在一些问题。一是思想认识不到位。三严三实专题教育是一项长期的政治任务，要进一步树立长期受教育的思想，保持活动的深入推进，但是，目前仍有个别党员干部，对专题教育的认识不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头。二是少数干部缺乏担当精神。有的党员干部遇事绕道走，怕担责，怕负责，怕出错，有少做担小责、不做不担责的思想。三是工作热情不够高。个别干部有做一天和尚撞一天钟的思想，干事没有激情，提不起精神，得过且过，占位不为。 二意见建议 建议多立标杆，更加注重培养任用三严三实干部。在全市范围内开展挖掘身边的典型活动，强化典型的示范带动作用，把三严三实作为选拔任用干部的重要标准，让三严三实的干部有舞台、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇严尚实的良好局面。 六、下步工作打算 一是进一步统一思想，提高认识，加大专题教育工作的落实力度。严格按照市委活动办、市委巡回督查组的要求，提前筹划，结合工作实际狠抓落实。 二是坚持问题导向，严字当头，做到以上率下。党员领导干部继续带头深入查找不严不实方面存在的突出问题，反思在思想、工作、作风方面的差距，做到在整改中受到教育、转变认识、改进作风。 三是积极探索在全面从严治党中加强思想政治建设的有效途径，坚持把开展三严三实专题教育与三抓一促、假设我是效劳对象大讨论活动、两严活动有机统一起来，与推进当前各项环保重点工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。 第9页 共9页